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1、2010 年度民主评议政风行风工作暨 “百家企业评机关”活动考评内容及评分参考标准 受评部门（盖章）： 考评 项目 考评 内容 考评标准及分值 扣分标准 得 分 存在问题1、把政风行风建设列入单 位党风廉政建设责 任制考核内容，并结合实际情况制定民主 评议政 风行风工作方案；研究，分析本部 门和行业民主评 议政风行风工作进展情况；协调解决工作中出现 的困难和问题（5 分） 1、未把政风行风建设列入单位党 风廉政建设责任 制考核内容，未制定民主评议 政风行风工作方案的 扣 2 分。 2、未研究分析本部门和行业民 评工作的扣 2 分。 3、未能协调解决工作中出现的困 难和问题扣 1 分。 2、建立
2、健全本单位（行业）民主 评议政风行风 工作领导小组和工作机构，落 实工作责任制 （4 分） 4、未建立健全本单位（行业）民主 评议政风工作领 导机制的扣 2 分。 5、工作责任制落实不到位的扣 2 分。 3、做好民主评议政风行风代表出任聘任工作， 配合民评代表开展工作。 （4 分） 6、没有聘任民主评议政风行风 代表的扣 2 分。 7、未能很好配合民评代表开展工作的扣 2 分。4、通过召开民评动员大会，组织座谈、发放 征求意见 书等各种形式发动内外部力量积极支 持和参与民评工作。 8、未召开民评动员大会扣 1 分。 9、 单位内部动员宣传面小于 90%的扣 1 分。 10、未采取措施扩大社会宣
3、传 的扣 2 分. （一） 组 织 领 导 （22 分） 领导 重视 职责 明确5、以各种形式刊登简报信息，及时反映本单 位政风行风建设及民主政府部门工作情况，并按 要求保养相关资料（5 分） 11、未及时反映本单位政风行 风建设情况，并按要 求报送相关资料的扣 3 分。 12、未刊发政风行风信息等扣 2 分。 6、召开民主评议政风行风动员 大会。 （2 分） 13、未召开单位（行业）民主评议 政风行风动员大会 （可与相关业务 工作相 结合，但必须有工作记录和 会议通知）的扣 3 分。 7、民评工作宣传发动。 （3 分） 14、未开展民评工作宣传活动 的扣 3 分。 （二） 宣 传 教 育 （
4、8 分） 动员 部署 宣传 发动 8、对干部职工进行政风教育的情况。 （4 分） 15、未进行干部职工政风行风动员 教育的扣 2 分。9、组织民评代表对本系统进 行明察暗访。 （3 分） 16、未发现民评代表作用扣 3 分。10、采取召开座谈会、走廊群众、 设点咨询、 设置举报电话、建立领导接待日等形式（5 分） 17、未采取任何形式征求意见 和建议的扣 1-3 分。 18、 热线电话现场查拔无人接听或推 诿的扣 1-2 分。11、举报投诉途径畅通；对 群众举报投诉的问 题建立台帐，处理有结果；对督 办的投诉事件，按 时处理反馈及时。 （5 分） 19、 举报投诉途径不畅通的扣 2 分。 20
5、、投诉问题不按规定建立台 帐的扣 1 分。 21、没有按时处事、反馈不及时每次扣 2 分。 （被新闻 媒体曝光存在严重政风行风问题，经查实的该项全 扣）12、开展自查自纠。 （3 分） 22、未发动本单位（行业）工作人 员认真自查自纠或 查摆问题不到位的扣 3 分 13、自查问题客观，有实质性内容，找准本单 位（行业）政风行风存在的问题， 评议报告准确到 位、客观、深刻。 （4 分） 23、自查问题避实就虚、敷衍塞贵、夸大成绩、弱化 问题的扣 4 分。 （三） 查 找 问 题 （25 分） 开门 纳谏 自查 自纠 14、研究、分析民主评议政风工作进展情况， 及时协调解决工作中出现的困难和问题。
6、 （5 分） 24、未研究分析民主评议政风 行风工作进展情况的 扣 3 分。25、未能及时解决工作中出现 的困难和问题的扣 2 分。15、对人大代表、政协委员和“12345”群众反映的意见 和建议 要及时梳理。 （3 分） 26、对人大代表、政协委员和“12345”群众的意见和建议要未及 时梳理的扣 3 分。 16、对人大代表、政协委员和“12345”群众反映 的意见和建 议整改实行责任制，明确分管 领导和责任部门。 （5 分） 27、未明确分管领导及责任部 门的扣 2-5 分。 （四） 落 实 整 改 （25 分） 动员 部署 宣传 发动 17、针对意见和建议，逐项认真制定整改工作计划和整改
7、期 限；分析原因、研究对策认真抓好整改落实，能通过完善制度建立 长效机制。 （5 分） 28、整改工作方案目标不明确、操作性不强、无整改期限的酌情 的扣 1-2 分。 29、不能通过完善制度等建立 长效机制的扣 1-2 分18、整改工作落实到位，并能举一反三，成效明显。 （3 分） 30、整改工作落实面未达 100%扣 2 分；未按整改方案明确的措 施和计划安排落实到位的酌情扣 1-3 分，整改成效不明显的酌 情扣 1-3 分。19、通过新闻媒介或其他方式向社会公开整改承 诺（3 分） 31、未通过一事实上方式向社会公开整改整改承 诺的扣 3 分。20、对人大代表、政协委员和“12345”群众
8、反映的其他具体意 见和建议，能办理的及时办理，一时办理不了的要提出 落 实意见 。 （5 分） 32、未能及时办理的每项的扣 1 分，至本 项分值扣完止。21、有完整的收集、处理问题的资料档案。 （1 分） 33、收集问题、处理问题的资料档案不健全的酌情扣分 22、民主评议政风行风工作形式多 样，富有 创新。 （5 分） 34、民评工作未与纠风专项治理、加强思想首先教育、推 进依行 政、深化机关效能建设等相结 合的酌情的扣 1-5 分。 23、认真调研、梳理存在的重点问题并以一定的方式公开整 改承诺 。 （5 分） 35、未开展调研、梳理存在的重点问题酌情的扣 1-3 分。 36、未以一事实上
9、的方式公开承 诺的扣 2 分。 （五） 巩 固 成 果 （20 分） 纠建 并举 成效 明显 24、承诺内容结合本单位（行业 ）实际情况。并采取相 应的措 施承诺。 （5 分） 37 承诺内容挂在墙上、东之商 阁，没有采取相 应的措施承 诺的 扣 5 分。25、通过评议，建立健全各项规章制度，形成纠一评一建 相 互促进的工作运行机制，规范行政、执法、服 务行为（5 分） 38、未形成纠一评一建 的工作运行起制的扣 5 分26、年度民评工作、纠风专项治理工作有特色、有开拓创新精神，能树立典型、推广经验和做法，得到上 级肯定 的给予加分。 被福州市 级部门推广一项的加 2 分。 被福建省 级部门推广一项的加 3 分。 被国家主管部门推广一项的加 5 分。 （六） 奖 惩 机 制 27、年度内本单位（系统）或领导 干部发生下列情况之一的取消相关 单位评优资格， 实行一票否决。 不良政 风行风行为在社会上产生恶劣影响，受到上 级机关通 报批评。 发生 严重违法违纪行为，被追究法律 责任。 被媒介曝光，而且存在 严重事实问题的。 其它 严重问题的。 总 得 分 （七） 综 合 评 价 指导组意见： 分制表单位：福清市人民政府纠风办
