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1、XXXXX职业卫生管理制度汇编 HHHXZYWS2016-061QH化工股份公司职业卫生管理全套制度汇编二O一六年七月一日XXXXX职业卫生管理制度汇编 HHHXZYWS2016-062批准页为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据中华人民共和国职业病防治法及相关职业病防治相关法律法规、标准规范的要求，结合公司实际，特制定各项职业卫生管理制度，现汇编于此并予以发布，该汇编内各项制度自2013年6月16日起在XXX化学有限公司范围内实施。批准人（签字）：年 月 日XXXXX职业卫生管理制度汇编
2、HHHXZYWS2016-063目 录一、职业卫生目标管理和责任制二、职业卫生管理制度三、职业卫生教育培训制度四、职业病危害因素监测与评价制度五、职工健康检查与诊疗制度六、职业病危害告知制度七、职业病防护设施维护管理制度八、职业病危害监测及评价管理制度九、个人防护用品发放管理制度十、职业病危害事故应急救援预案十一、岗位职业卫生操作规程XXXXX职业卫生管理制度汇编 HHHXZYWS2016-064制度编号：BHHXZYWS-01一、职业卫生目标管理和责任制1.目的为加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，并对各项职业病防治工作落实相关责任人，做
3、到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于XX化学有限公司的职业卫生管理工作在本公司内发生的职业病危害事故，以本制度追究相关责任人的责任。3.职业卫生目标3.1新员工上岗前须接受体检，符合化工行业上岗要求者方可上岗。3.2定期组织在岗员工参加健康体检，对体检异常者及时发现并予以治疗。3.3明确各部门（含车间）环境卫生责任区域，保持工作环境的清洁、卫生。3.4组织员工参加职业安全卫生方面的培训。3.5适时开展文体活动，提高职工身心健康。3.6重大职业病危害事故次事为零次。4.职业卫生责任。4.1总经理的职责.4.1.1认真贯彻国家有
4、关职业病防治的法律、法规和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。4.1.2设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，负责本部门（含车间）的职业病防治工作。4.1.3主动听取员工对企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。4.1.4参加公司内发生职业病危害事故的调查和分析，对相关责任人予以严肃处理。4.1.5对企业的职业病防治工作负全面领导责任。4.2常务副总的职责4.2.1在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作。4.2.2组织制订/修改职业卫生管理制度和职业安全卫生
5、操作规程，并督促执行。XXXXX职业卫生管理制度汇编 HHHXZYWS2016-0654.2.3制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。4.2.4，建立企业职业卫生管理台帐和档案。4.2.5检查全公司和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。4.2.6对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。4.3企业管理部的职责4.3.1组织全公司员工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处
6、罚。4.4生产技术部的职责4.4.1编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。4.4.2对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。4.4.3保持生产车间、实验室、化验室的清洁、卫生和安全。4.5专（兼）职职业卫生管理专业人员的职责4.5.1组织员工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。4.5.2组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。4.5.3组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。4.5.4定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导
7、小组研究处理。4.5.5负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。4.5.6负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。4.6车间主任的职责4.6.1把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。4.6.2督促员工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。4.6.3定期组织本车间范围的职业卫生检查。4.6.4发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。4.6.5 对本车间的职业病防治工作负全部责任。XXXXX职业卫生管理制度汇编 HHHXZYWS2016-066制度编号：BHHXZYWS-02二、职业卫生管理制度1.目的和依据1.1为预防
8、、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，根据中华人民共和国职业病防治法和职业病危害项目申报管理办法等有关法律、法规规定，结合公司实际，制定本制度。1.2 职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则。2 适用范围本制度适用于公司各部门（含车间）的职业卫生管理工作。3 定义3.1职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。3.2 职业病：指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物
9、质等因素而引起的，并列入国家公布的职业病名单的疾病。4机构设置公司成立职业卫生管理领导小组，总经理任组长，主管副总经理任副组长，各车间及有关部门的主要负责人为组员；EHS部为职业卫生的日常管理机构。5职责5.1职业卫生领导小组职责：5.1.1贯彻、落实国家有关职业卫生管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。5.1.2审定职业卫生与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。5.2EHS部职责：5.2.1宣传、贯彻国家的有关法律、法规，并监督实施。5.2.2确定公司的职业危害因素监测点，协助烟台市工业卫
10、生监测站对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示；对超标场所，分析原因，提出整改方案，XXXXX职业卫生管理制度汇编 HHHXZYWS2016-067监督整改。5.2.3负责职业病危害项目申报工作，负责企业劳动卫生档案的建立工作；5.2.4负责组织每年一次的职业健康查体和应急时的健康检查工作；为接触职业危害因素职工办理职业健康监护证；5.2.5负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。5.2.6负责在职员工职业病档案的归档工作。5.2.7会同人力资源部联合开展职业卫生教育工作，普及和提高全体员工的职业卫生知识，提高自救、互救能力。5.3企业管理部5.3.1负责新
11、聘员工上岗前的健康查体和员工离岗前的职业健康查体工作。5.3.2负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并妥善安置。5.3.3负责退休退养职工的职业病管理工作。5.4各部门（含车间）职责负责各部门（含车间）职业卫生和职业病预防工作。6 职业危害申报制度6.1EHS部根据公司存在的职业危害因素，及时如实地向上级主管部门申报，接受监督。6.2申报的主要内容有：用人单位的基本情况；作业场所职业危害因素种类、浓度或强度；产生职业危害的生产技术、工艺和材料；职业危害防护设施，应急救援设施。7 职业防护（防尘、防毒、防噪）管理制度；7.1劳动者享有下列职业卫生保护权利。7.1.1获得职业卫生
12、教育、培训的权力；7.1.2获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权力；7.1.3了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权力；7.1.4要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件的权力；7.1.5对违反职业病防治法律、法规及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权力；7.1.6有权拒绝违章指挥、进行没有职业病防护措施的作业的权力；XXXXX职业卫生管理制度汇编 HHHXZYWS2016-0687.1.7参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议权力。7.2 尘、毒
13、、噪场所规定储存、使用甲苯、二氯甲烷、四氢呋喃、乙酸乙酯、甲醇、乙酸、硫酸、盐酸、液碱场所，以及产生酸、碱雾场所和产生噪音的场所。7.3职业防护（防尘、防毒、防噪）7.3.1预防措施7.3.1.1对存在尘、毒等职业危害的建设项目进行卫生预评价。卫生预评价的全过程包括可行性研究阶段、初步设计阶段、施工设计阶段的卫生审查，施工过程中的卫生监督检查，竣工验收以及竣工验收中对卫生防护设施效果的监测和评价。7.3.1.2新建、改建、扩建及技术引进、技术改造的建设项目，都必须有防尘防毒设施，实行“三同时”管理，即职业卫生防护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时验收和投产使用。7.3.1.3要根据预防为
14、主、全面规划、因地制宜、综合治理的原则，编制防尘、防毒、防噪规划，并纳入年度安全技术措施计划和长远规划，逐步消除尘、毒、噪危害。7.3.1.4进入有毒有害岗位作业人员，必须事先进行防毒知识教育，掌握有毒物质的毒性、中毒急救互救知识、防护器材的使用知识，并经考试合格后方可上岗作业。7.3.2生产过程中的控制7.3.2.1对有毒、有害物质的生产过程，应采用密闭的设备和隔离操作，以无毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工艺，实行机械化、自动化、连续化。7.3.2.2对作业场所散发出的有害物质，应加强通排风，并采取回收利用、净化处理等措施，未经处理不得随意排放。7.3.2.3对可能产生有毒、有害物质的工艺
15、设备和管道，要加强维护，定期检修，保持设备完好，杜绝跑、冒、滴、漏。7.3.2.4若改变产品原材料或工艺流程，可能使尘毒等危害增加者，要采取可靠的预防性措施，按照变更管理的要求进行管理。7.3.2.5防尘防毒设施，必须加强维修管理，确保完好和有效运转。7.3.2.6对尘毒危害严重、测定超过国家规定卫生标准的作业场所，应当及时给予有效的治理。有害作业现场必须配备必要的职业卫生防护设施，并对其进行经常性维护、检修，定期检测防护效果，确保正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。XXXXX职业卫生管理制度汇编 HHHXZYWS2016-0697.3.2.7要认真做好防尘、防毒、防噪声工作，采取综合措施，消
16、除尘、毒、噪危害，不断改善劳动条件，保障职工的安全健康，防止职业病的发生。7.3.2.8有毒、有害物质的包装，必须符合安全要求。7.3.2.9为接触尘、毒、噪等有害因素的员工配备适宜有效的个体劳动防护用品，并监督使用。7.3.2.10在具有酸、碱等腐蚀性物质或化学烧伤危险的场所应设冲洗设施。7.3.3职业卫生管理7.3.3.1必须贯彻执行有关保护妇女的劳动法规，安排工作要充分考虑妇女的生理特点。7.3.3.2对工作场所存在的各种职业危害因素进行定期监测，工作场所各种职业危害因素检测结果必须符合国家有关标准要求。7.3.3.3对疑似职业病的员工需要上报职防机构诊治的，由安全保卫部和人力资源部提供职业接触史和现场职业卫生情况，到具有职业病诊疗资格的职防部门进行检查、诊断。7.3.3.4对接触尘毒等职业危害的员工进行医学监护，包括上岗前的健康检查、在岗时的定期职业健康检查、离岗及退休前的职业健康检查。没有进行职业性健康检查的员工不得从事接触职业危
