党建工作总结范文、安排、总结

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1、1 张店镇下庄村2011 年党建工作计划一、继续落实党建工作目 标责任制， 进一步抓好村级党组织各项 工作。 二、 进一步健全完善基 层组织 和党员队伍建设的长效机制。 三、进一步抓好党员 素质工程建设。 1 、以创先争优活动为契机，加 强党员教育，不断提高党 员的思 想政治素质和发展经济服务的能力， 充分发挥党员先锋模范带头作 用。 2 、加强党员管理，特 别是加强流动党员的管理， 认真做好党员 组织关系和党籍管理。 3 、 进一步完善、落实发展党员的“ 四项制度” ， 认真抓好发展党 员的工作。抓好对入党积 极分子的培养教育；把好发展党员入口关。 四、加强村级组织建 设。1 、认真按照“

2、五个好” 目标要求开展工作，抓好村 级领导班子思 想政治建设。2 、进一步健全完善和落实村各种会议制度、 议事规则和民主决 策制度，完善政务、村务、财务、党务公开；全面推行规范化管理。 五、搞好党建行动的落 实。 1 、强势推进“ 四强” 基层党组织创建活动和“六村建设”。 2 、积极开展党员帮扶活动，走 访慰问、帮扶救助困 难党员、老党 员。 3 、进一步加强远程教育站点管理，使教育教学活 动充分发挥积 极作用。 六、 积极协助镇 党委、政府规划好全镇的基础设施建设，切实为 老百姓办好实事、好事。 2 张店镇下庄村2010年度村级党组织 建设情况总结 为了进一步加强村级党组织建设，充分调动村

3、“两委” 班子开展工 作的创造性和积极性，我村党支部充分抓住科学 发展观学习的有力契 机，要求领导干部带头 深入所 辖小组开展调查研究，掌握村党小组组 织建设、党员队伍建 设和发挥 作用情况，以便更好的指导各项工作， 提高党组织的凝聚力、 战斗力，发挥党员的先锋模范作用。一、全村党组织 建设的基本情况全镇共有 4 个党小组，其中支部 1 个，支部书记 1 名，村党组织 干部 3 人，村委会干部 2 人，从年龄结构上，村委干部年龄偏大，后 备 干部不足；从文化结构上，村委干部大都是初高中以下学 历，村干部文 化偏低。二、加强村党组织 建设的方法措施村党支部多年来不断加强村党组织建设，取得了显著成

4、效，归纳 起来主要体现在以下 4 个方面。1、 创新选拔任用机制，确保把优秀人才选为村党组织队伍。一是 树立正确的用人导向， 坚持科学的德才 标准。 “德” 就是要求村党组织队 伍人员要有积极实践“三个代表” 的先进 思想，有坚定的政治立场，有 带领和帮助农民群众致富的强烈愿望。 “才” 就是要求村党组织人员要 有宣传群众、发动群众，组织群众的能力，有 创造性开展工作的能力， 有示范引导、 带领群众致富的能力。严把村党组织人员的选拔任用关， 在村党组织换届过程中， 坚持把村 组织人员的标准交给党员、群众， 引导党员群众把群众公认的政治强、作风正、品德好、能力高的人推 荐选举为村党组织队伍。在

5、选举 程序上，全镇各村都实行了“两推一选”3 ，即：党员推荐，群众代表推荐，党员大会选举。从初步人选的推荐， 预 备人选的考核、确定，到候选人的产生，以及正式 选举，都严格遵照 规 定程序进行，从而保 证了村党 组织队伍的质量。特别是村党组织书记 要具有较强的领导经济工作的能力，熟悉党的工作，坚持民主集中制 原则；能统揽全村工作，有 较强 的组织协调能力，顾全大局，善于协调 各方的力量，按照书记 、主任“ 一肩挑”要求，同时具备担任村委会主 任的素质和能力；在全村必须具有较好的群众基础和较高威信。2、完善教育培 训机制，全面提高村党组织队伍的综合素质。一是 制定培训规划和计划，全面提高村级班子

6、整体素质。二是开展了多种 形式的培训。分别采取了集中办班、参观考察、指导讲座、交流学习等 形式进行培训。3、改 进管理监 督机制， 规范村级党组织队伍的行为一是实行目标管理责任制。村党支部把“五个好” 作为村级党组织 建设的总目标， 结合本村的 实际 情况，每年年初与各村党小组签订新 农村建设目标管理千分责任状，把农业生产、计划生育、综合治理、党 的建设等工作目标量化分解，年终进行考核，考核结果与村书记及其 他干部的工资奖金挂钩，实行正 负激励机制。二是健全民主集中制。 村党支部结合实际建立健全了村级领导班子工作规则和议事规则，制 定了“ 十要、十不准” 村干部工作守则 ，进一步规范了村干部行

7、为， 明确了村党组织的领导核心地位，同时完善各项民主制度，推行了村 民自治，有效避免了村书记一个人 说了算的现象，促进了“两委” 关系 的协调。三是强化对 村班子的 监督。镇党委每年年末都安排考核组， 根据年初签订的责任状对村两委班子实行“双述双评” 考核，全体党员、 村民代表根据“双述双 评” 情况采取无记 名投票方式测评；村班子成 员 对民主评议不称职率超过 20% 的，进行重点考核并采取组织措施，实 行诫勉谈话。同时，村党支部加大对村班子任期审计工作，严格执行4 村务公开制度，建立健全了各 项民主监督制度。 4、建立有效的激励保障机制，充分调动村班子工作的积极性。要保持班子队伍长盛不衰的

8、工作积极性和工作热情，必须做到既 要用人也要关心人。一是相应 提高村班子的工资报酬。在保证基础工 资固定的前提下，增加绩效工 资的比例和额度，体现凭实绩用干部、 按贡献定报酬的鲜明导向。二是生活上关心他 们。每年春节期间或家 里遇到困难时，村领导 干部都要到村班子成 员家走访慰问，了解班子 的家庭状况及思想动态，及 时 帮助他们解决生活中的难题。5、注重关怀和指 导，提高村党组织队伍的工作能力及水平。 一是在政治上保证班子成员的权利，提高他 们的待遇。 镇党委每 逢评先选优和向上级推荐优秀共产党员、先 进工作者、人大代表、政 协委员等名额时都保证村党组织书记占较大比例。同 时，每半年召开 一次

9、村干部座谈会，让他 们参政议政， 积极采纳他们提出的有价值的 意见和建议。二是在工作上扶持指导。 三、村党组织建设中存在的 问题通过调查发现，村党 组织队 伍建设中还存在一些不容忽视的问题， 主要表现在：1、村党组织队 伍综合素质 偏低。个别村干部思想观念比较陈旧， 思维方式、工作方法明 显滞后于市 场经济的要求，与镇党委对村级工 作的要求不相适应。在具体工作中，带领群众致富的发展思路不清晰， 缺少切实有效的工作方法和措施，解决 实际问题的能力较差。2、村党组织创 新意识不强 。个别村干部只满足于现状，看摊守 业， 缺少开拓创新的勇气，在帮助群众致富、开拓市场上不肯动脑筋，对 上级分配的任务被

10、动应付，敷衍了事。工作积极性不高。目前村级经 济的现状和村干部的工资待遇低是影响其工作积极性的重要因素。3、村党组织后 继乏人。目前，导致村 级党组织队伍后继乏人问题5 的主要原因有以下几个方面。一是农村中有文化的青年人要么升学， 要么参军，要么外出 经商， 综合素质高、能力强、有致富本领的农民留 在农村的相对较少。二是 农村党 员队伍存在着老龄化严重、综合素质 不高等问题，特别是党 员队伍中年青的拔尖人才少。 4、村党组织的教育培 训不到位。全村党组织队伍中多数是长期守 家在地的农民党员，很少有机会外出参 观学习，对先进地区先进的工 作方法了解掌握少，视野狭窄，使其对新技术，新事物接受较慢，

11、政策 水平、工作能力跟不上形势发 展的需要，导致他们不能打破传统和常 规去创造性地开展工作。 四、加强村党组织队 伍建 设的建议1、要加强村党 组织队伍的后 备人才建设。镇党委要把村党组织后 备人才队伍建设与农村乡土人才开发有机结合起来，研究制定加强后 备人才队伍建设的规划，明确选拔标准、程序和培养、管理措施。镇、 村两级党组织要搞好调查摸底，对本地乡土拔尖人才、致富能手、经 纪人、大学生、退伍军人逐一进行推荐，重点掌握一批政治素 质好， 发 展潜力大，有致富技能和致富项目，年龄在 40 岁以下的人员，确定 为 村级后备干部。同时 要加强对 后备人才的培养、锻炼和管理。要加强 对他们的政治理论

12、教育，市 场经济 理论、农村实用科技和致富技术的 培训。要把对后备干部的培养纳入“ 双向培养” 工程，安排和吸收他们 参加到各种党群共同致富组织和活动中去，给他们交任务、压担子， 使他们在实际工作中得到锻炼和提高，同时有机会充实到两委班子中 去，不断改变村党组织 后继乏人 现象。2、建立健全以需求 为导向的教育、培训机制。一要注重政治素 质 教育，强化岗位素质 培训。镇党委要有计划地组织村干部的岗位素质 培训，有 针对性地进 行思想作 风教育，在加强理论学习，提高政策水 平上下功夫；在贯彻民主集中制、增进团结上下功夫；在改进作风，热6 心为群众办实事上下功夫。二要注重提高文化素 质，开展多渠道

13、的学 历教育。要积极鼓励村干部参加各类成人教育，全面提高村班子的文 化层次和知识的系统性。三是要注重提高其工作能力，强化实用知识 培训和实践锻炼。要通 过举办实 用技术培训班，各类专业知识培训班， 加强市场经济知识，管理知 识 、法律知识和科技实用知识的培训，切 实提高其实际工作能力，特 别 是领导经济工作的能力，开阔视野，创 造性的开展工作。 3、 进一步加强对 村班子的管理、监督。一是要健全完善村党组织 任期目标责任制。镇 党委要加 强对村班子的考核，考核的实绩要与奖 惩挂钩。 对完不成目 标任务的 进行批评教育，问题严重的进行诫勉， 连续两年不称职的予以调整。二要加强民主集中制建设。建立

14、和落实 重大决策支委会集体讨论制度和党员议事会制度；建立和落实两委议 事规则、村民代表会 议制度。三是加强对村书记的民主监督。坚持落 实好“ 双述双 评” 制度，要加 强对村级财务 的审计，坚持村务、财务的 定期公开，保证村级财务 和群众往来 帐目，基础设施建设投资等公开 到位。采取有效措施，保证各项党内监督制度，村民代表会议制度，各 项民主管理制度得到贯彻落实。4、要努力壮大村 级集体经济 。村级集体经济是社会主义公有制经 济的重要组成部分，是 农村党 组织凝聚群众的物质基础，也是村级党 组织工作的重要任务。要加 强 村级项目建设力度，积极创办农产品深 加工龙头企业，大力 发展第三 产业，发展村级集体企业，壮大村级集 体收入。下庄村党支部多年来在村党组织队伍建设中，不断的研究和探索， 总结了一定的经验和好的做法，但在实践中也发现了一些薄弱环节， 村党组织书记队伍源头不足，后继乏人；教育培训工作还不到位；部分 村集体经济实力还很薄弱；这些问题将制约着我村经济及各项事业的7 发展，在今后的工作中要不断的 总结经验，摸索成熟的做法，巩固社 会和谐稳定，农民安居 乐业环 境，推动全村经济又好又快发展。