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1、- 1 - 坚持特色办学 提升教学质量 （2016-2017 学年度第一学期工作总结） 本学期，我校以党的十八大及十八届三中、四中、五中、 六中全会和习近平总书记系列讲话精神为指导，坚持求真、务 实的工作作风，以提高教育教学质量为核心，以巩固义务教育 均衡发展评估验收成果和教育内涵发展为重点，进一步加强教 师队伍建设和特色学校建设，努力提高信息技术资源的应用， 教育教学工作取得了一定的进步，现将一学期以来的工作总结 如下： 一、 加强从严治党，改进工作作风 1.认真开展“两学一做”学习教育。通过召开启动会、开 展集中学习教育、撰写学习心得和党性分析报告、观看专题教 育警示片、党课辅导、大讲堂活
2、动、签订“公开承诺书” 、意见 征求、对照检查、民主（组织）生活会、知识测试、教育专题 调研、整改落实等形式，尤其聘请吴忠党校郑自明教授进行专 题党课讲座，围绕“六查六看六树”切实转变党员教师作风、 优化发展环境，打造作风过硬的党员干部教师队伍，固化了群 众路线教育实践活动成果。 2.持续促进基层组织建设。一是通过党员大会、党小组集 中学习和自学等形式，学习了党的十八大三中、四中、五中、 六中全会精神， 关于新形势下党内政治生活的若干准则 中- 2 - 国共产党党内监督条例 ，观看警示教育片镜鉴等，提高党 员的思想觉悟和为民服务的意识。二是做好党员集中排查工作， 经排查，中心支部共有党员56人
3、，在职36人，退休20人。在 职党员全部在岗，退休老党员无长期在外地滞留情况，电话联 系正常，无失联党员。中心小学党支部认真做好党员组织关系 的管理，发挥党员的先锋模范作用，为推进学校党建工作的发 展创造良好环境。三是在教育局党委的指导下，如期完成支部 换届选举，调整支委班子成员，李朝辉同志被教育局党委任命 为中心党支部书记，丁学斌同志被吸收为支部委员，各支委分 工负责，进一步完善的班子队伍，有利于学校党建工作的顺利 开展。四是认真完成党费收缴专项整治工作，共清查8个年度 的党费收缴情况，有7名党员补交党费729.84元，如期足额完 成了任务，进一步规范的党员管理。五是认真配合教育局党委， 做
4、好精准扶贫工作，进村入户，了解贫困户情况，完成精准扶 贫工作台账，对包干户给予精神与物质上的鼓励与帮助，让他 们感受到党的温暖与关怀，争取早日脱贫。六是落实“三会一 课”等制度，重大事项、评优评先召开支委会商议，支部定期 召开全体党员大会，传达和学习上级有关文件和精神，安排党 建工作，凝心聚力为支部发展出谋划策。按照制度要求，支委 成员定期定主题，带头上专题党课，提高全体党员党性修养。 七是积极开展星级创建活动，提升基层组织建设水平。2016年 2月份，中心小学党支部被教育局党委挂牌为二星级基层党组织。- 3 - 12月份，市委组织部对我支部三星级基层党组织进行了验收。 八是加强舆论宣传与舆情
5、应对工作。抓好学校网站建设，发挥 网站、微信平台、校园广播站等宣传阵地的宣传功能及服务作 用，坚持正确的舆论导向，做好学校亮点、特色工作的宣传报 道。 3.增强党组织的凝聚力，战斗力。一是开好党员组织(民主)生 活会。按照“两学一做”学习教育工作要求，召开了党员组织 生活会和民主评议党员工作，对照党章 ，汇报思想、工作情 况，进一步查找自身不足，开展党内批评和自我批评，提高了 思想认识。二是做好表彰先进、树典型工作。在庆祝建党95周 年之际，马金龙、何艳两名同志被市教育局党委评为优秀党员， 贾克兴等6名同志被中心党支部评为优秀党员，为教师和党员 树立了学习标杆。三是开展形式多样的法制宣传教育活
6、动，通 过开展“作风建设促进月”主题活动，学习法律法规，渗透法 制教育。12月份开展第二个国家宪法日活动，与司法、公安、 关工委等部门的协作，邀请法制副校长进行法制教育专题讲座， 以此增强师生法制观念和遵纪守法的意识，切实做到依法治校， 营造了良好的法治环境。10月份，纪振华同志被青铜峡市评为 “六五”普法先进个人。四是做好校务公开工作。坚持“公开、 公平、民主”的原则，认真落实校务公开、党务公开。征求和 听取党内外教师、群众意见，对评先评优、职称评定、教师慰 问、发展党员、学生收费等工作都进行公示，使校务公开工作 更加规范，保障广大教职工的知情权、参与权、监督权，为党- 4 - 风、政风廉政
7、建设创造良好的监督机制。五是根据市委关于 进一步明确教育系统各事业单位领导职务管理权限的通知规 定，经学校支部推荐，教育局党委研究决定，任命丁学斌、花 永红、王鹏三名同志为中心小学副校长，进一步完善了组织机 构建设，有利于学校工作的顺利开展。 4.求真务实，提升基层组织服务能力。一是认真落实“书 记项目” 。中心支部2016年申报校史馆续建及档案室建设项目， 经多方筹备资金，项目落实到位，提升了校园文化建设水平。 二是中心党支部和工会，在建党节、教师节、元旦、春节期间， 对家庭困难、患病住院的30余名党员教师进行了慰问，11月份 对新分配来的7名事业编住校教师予以慰问，送去米、面等慰 问品，元
8、月份中心小学垫资14万元，为工资还未落实的22名 教师代发工资，以此体现组织的关怀。三是倡导艰苦奋斗和关 爱帮扶优良作风，广大师生先后为患重病教师、学生，残疾、 贫困儿童捐款捐物，设立专项“爱心”救助基金6000余元，救 助残疾、贫困儿童33人。9月份，得知任桥回民小学学生马文 龙突发白血病，花费较大，教师主动利用微信平台发起捐助倡 议，奉献爱心，共募集善款6000余元。12月份，开展“关爱 留守儿童暖冬 ”活动暨“送温暖献爱心”捐赠衣物活 动，共向吴忠市“小太阳”关爱留守儿童协会捐赠旧衣物 1800 余件。 二、坚持立德树人，推进德育工作实效- 5 - 5.强化师德教育，提升教师职业优越感。
9、一是认真落实 中小学教师职业道德规范 、宁夏中小学教师“忌语” 、 “六不 准”和行风效能建设“五条禁令”等要求，和每位教师签订师 德师风承诺书，强化教师责任，引导教师牢固树立爱岗敬业、 为人师表、关爱学生的形象，重点查处教师体罚或变相体罚学 生、有偿家教和乱订教辅资料现象，严格落实师德师风违纪一 票否决制，凡是在公共场合打架骂仗，发表不当言论者，严肃 处理，决不姑息。二是积极树立师德师风学习的标杆和榜样， 发挥“优秀教师”的模范带头作用，树立典型，营造向“优秀 教师”学习的氛围，以此提高教师的师德师风水平。本学期， 谭伏英同志的家庭在“好家风好家训”评选活动中，被自治区 评为“最美家庭” ，
10、马所燕老师被吴忠市教育局评为“扎根乡村 优秀教师” ，高天飞校长被青铜峡市人民政府评为“优秀校长” ， 马晓娟、孙丽娟、李少红被青铜峡市人民政府评为“优秀农村 教师” ，杨自平、马翠香被青铜峡市人民政府评为“模范班主任” 。三是开展了以“做四有好老师”为主题的教师演讲比赛，提 高教师对职业的敬意，增强教师的服务意识和师德水平。四是 积极落实乡村教师扶持计划，及时兑现乡镇工作人员补贴、农 村教师生活补贴，做好乡村教师从教15年、25年职称晋升工作， 让每一位符合条件的教师享受利好政策。本学期，我校2名教 师享受了“励耕计划”项目资助，每人1万元。 赵宏斌、余金 柱、王学明、党宗宝、闫玉霞5名教师
11、晋升为副高级职称，马- 6 - 利国等21名教师晋升为一级职称，极大的提升了教师的职业优 越感。 6.夯实德育常规，促良好习惯养成。一是继续完善班级常 规考核管理制度。细化班级常规考核过程，做到周清、月结， 及时通报、评比、表彰。成立红领巾监督岗，负责每天的校园 常规检查，重点抓好“三操”规范化管理，通过“流动红旗” 评比，和班主任津贴挂钩兑现等方式，将学习、管理、礼仪、 文明等方面的养成教育融于点滴之中。二是加强班主任（辅导 员）队伍建设，提升班级管理水平。建立了辅导员基本情况登 记册，组织辅导员的学习培训及经验交流活动，不断提升辅导 员的管理水平。认真落实班主任工作手册的功能，规范班 主任
12、工作。坚持每周由校领导、值周教师、红领巾监督岗组成 的督查组对班级进行量化考核。开展主题队会观摩活动，切实 提升班队会的教育质量。11月份，召开班主任工作论坛，交流 班主任在班级管理工作中的点滴体会与感悟，提高班主任的班 级管理水平和能力。三是结合教师节、少先队建队67周年队日、 纪念红军长征胜利80周年等重大节日和活动，通过看电影、征 文比赛、手抄报比赛、撰写心得体会、写读后感、演讲比赛等 形式，对学生进行思想品德教育和优良传统教育。四是通过黑 板报、广播、讲座、班会课、法制教育专题讲座等渠道，加强 法制教育和毒品预防教育，提高了师生的法律意识。11月份， 我校顺利通过了吴忠市禁毒委“毒品预
13、防教育”示范校的验收。- 7 - 五是继续争取项目资金，落实“乡村少年宫”建设，目前，项 目已初步定型，等待设备和资金到位。项目的实施将进步一推 进我校艺术活动的质量。 三、坚持以教学为中心，提升教学质量 7.强化教学工作管理。一是认真落实月检查和推门听课制 度，保证每学期一次的教育教学工作大检查，完善检查考核内 容，细化责任落实，加强常识学科、毕业班、青年教师的帮扶 指导。召开教学质量分析会，创新分析方式，确保质量分析有 成绩，有实效，努力提高教师的质量意识和校领导的服务意识。 二是落实三年发展规划，有目的的开展工作，严格学籍管理制 度，巩固义务教育均衡发展工作成果。11月份，王鹏校长被吴
14、忠市教育局评为“学籍管理先进个人” 。坚持特色办学，进一步 打造校园文化，11月份，中心小学顺利通过了吴忠市特色学校 复验。三是加强骨干教师管理、考核和培养力度，严格落实骨 干教师考核制度，使骨干教师津贴发挥应有的激励作用。同时 加强对校级骨干教师培养对象的考核，把教学质量高、教学技 能强、师德师风好的教师吸纳到骨干教师队伍中来。马燕、张 润娟老师承担了国培计划示范交流课，马燕老师在自治区心理 健康课优质课竞赛活动中荣获二等奖。四是在师资紧张的情况 下，撤销合并了部分年级，逐步建立满负荷常态下的工作机制， 签订教学管理目标责任书，切实做好教学管理的督查工作。五 是完成了教师信息管理系统132名
15、教师的信息采集工作，完成- 8 - 了第一批99名教师资格定期注册的验证和第二批17名教师的 注册。六是继续落实义务教育均衡发展指标项目，在10月份市 督导室组织的复验工作中，我校工作受到高度好评。 8.加强校本研训工作。一是继续组织新课标、教材教法和 文化知识的学习，认真做好“国培计划”和继续教育培训工作， 配合市教研室通过置换培训、网络培训、在岗研修等形式，使 教师更新教育理念，掌握现代教育方式，提高课堂教学水平。 2016 年共选派丁晓国等21名教师赴吉林、广州、北京等地培训 学习，并及时组织学习报告会，分享培训成果，上年度参加市 级以上培训286人次，支出培训费11.43万元，占公用经
16、费的 7.14%。二是继续强化对新教师的培养培训工作，结合沈闸中 心小学“青蓝工程”师徒结对帮扶方案 ，举行青蓝工程结对帮 扶研讨课，做课教师丁玲、马燕、姚立凤、马振林，展现了较 高的教学技能和青出于蓝而胜于蓝信心。三是做好教师论文撰 写和征集工作。结合古峡教研及 “和教育”征文，共征集 教师论文70多篇，经过评选上报古峡教研征文19篇，上 报“和教育”征文9篇，教师撰写论文的积极性得以有效提升。 许静老师的征文老师您好，我的好老师获区级二等奖。四 是做好课题研究的实验工作，围绕我校的8个市级立项课题， 中心小学将课题负责人的工作业绩纳入骨干教师津贴考核，保 证课题研究工作顺利有效的进行，提升教师教学理论探索的能 力和水平，真正做到科研兴校。11月份，我校8个课题顺利通- 9 - 过市教研室的阶段性研究成果考核。高天飞校长、杨燕、李清 莹老师的课题及论文参加自治区第十三届教科研成果展示评奖 活动。2016年中心小学在全市督导评估考核中共获得273.5分。 五是加大教师集体研讨，共同提升的力度。12月份召开了以四 五年级任课教师为主的期末
