《xxx钨矿选冶试验矿样采运应急预案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《xxx钨矿选冶试验矿样采运应急预案（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、1 XXX 钨矿选冶试验矿样采运应急预案 为有效预防选冶试验矿样采运过程中的突发状况，确 保矿样采运环节各项工作顺利进行，为选冶试验准备条件， 公司结合实际，特制定本应急预案。 1、适用范围本预案适用于XXX钨矿选冶试验矿样采运环节各种突 发状况及问题的处理。 2、基本原则 （1）统一领导，分工负责。矿样采运环节在公司各组 织机构的统一领导下，明确责任分工，负责采运环节各项 工作的正常开展，处理各种突发状况及问题。 （二）安全第一，预防为主。为确保矿样采运过程中 矿石和人员的安全，公司采取预防为主的原则，加强检查， 及时消除各种安全隐患，确保安全。 （三）以人为本，让利照顾。对于在矿样采运过程
2、出 现的村民阻拦等人为因素造成的突发状况及问题，公司本 着以人为本，采取尽可能让利照顾的原则，加以妥善解决。 三、组织机构及职责 公司选冶试验应急工作领导小组 组 长：XXX2 副组长：XXX 成 员：公司各部门中层管理人员 职 责：负责与县政府工作队对接，安排部署整体选 冶试验应急工作，督查工作进度并提出任务要求，确保选 冶试验顺利完成。 公司选冶试验应急工作领导小组下设以下三个工作组：（一）采运工作组 由生产部牵头负责解决好矿样采运过程中村民（包括 原护矿队）阻采阻路、设备性能检查、矿量检查、道路维 护及人员安全保障等问题。 （二）选厂对接工作组由地勘部牵头负责做好矿样进入选厂时过磅计量、
3、签 收、登记及卸存等工作，确保矿样保质保量顺利进行试验。（三）后勤保障工作组由综合办公室、安保部牵头负责做好采运环节过程中 物资供应、人员接待饮食安排等后勤综合保障工作。 公司选冶试验应急工作领导小组办公室设在公司办公 室，由办公室主任具体负责选冶试验期间的各项日常工作。 以上各组织机构的成立和职责的明确，进一步加强了 对矿样采运环节工作的组织领导，有利于落实责任，提高3 效率，确保整个采运工作圆满顺利完成。四、应急预防与预警 （1）矿样采挖现场必须有采挖工作组工作人员不间断 值守，监督检查矿样采挖装车整个过程，全面掌握现场情 况。同时，由XXX负责挖装设备使用性能检查、挖装人员 清点、矿样安
4、全采挖以及矿石足量装运的监督工作，颜学 国配合；由县政府工作队负责协调解决村民（XXX等王家院 子5户村民）和原护矿队人员阻拦矿样采挖问题，颜学国 配合。 （2）利用安装的区域视频监控和报警装置，对主要交 叉路口实行24小时监控，以应对采运过程中偷抢矿石、威 胁人员安全等危害安全的隐患源，防止意外事故发生。（三）运输途中，车俩一律用篷布覆盖加封，分组编 号并派专人押运，车辆及驾驶人员必需具备营运的相关资 质、资格。同时，由XXX负责检查车辆行驶的各项性能指 标、清点运输人员、派专人随车看护矿石防止被抛洒和偷 盗并确保人员安全以及划分路段雇专人日常维护保养工作， XXX配合；由县政府工作队召集村
5、组长，出面协调处理运矿 期间道路沿线个别村民突发的拦路阻挡行为等事件以及需 要协调处理的运输时间确定等问题，确保顺利运矿至选厂。 五、应急信息报告程序 采运过程中一旦发生事故，现场人员应尽可能了解和4 弄清事故的性质、地点，发生范围和影响程度，迅速利用 电话向公司选冶试验应急工作领导小组办公室（下称“领 导小组办公室” ）汇报。 指定专人向公司领导小组办公室、政府有关部门及领 导汇报时，汇报的主要内容包括： (1)发生事故单位的时间、地点、事故现场情况；(2)事故类型及简要经过；(3)影响范围；(4)事故原因的初步判断；(5)应急预案的启动情况；(6)已采取的应急救援措施和进展情况；(7)需请
6、示报告的其它事项等。 六、应急处理 （一）事故发生后，各工作组负责人必须第一时间以 电话形式报告领导小组负责人和县政府工作队并听候指示。 在明确指示任务后，县政府工作人员限30分钟内务必赶至 现场进行事故处理。 （二）如遇采运过程中村民（包括原护矿队人员）阻 拦矿石采挖和对道路进行堵塞甚至破坏，各相关工作组负 责人应及时报告领导小组负责人和县政府工作队，及时处 理矛盾纠纷。如有不听劝阻，无理取闹者，由公司有关工 作人员清场劝离，保证采运工作顺利进行。七、应急结束5（一）恢复正常状态的原则1、以人为本的原则：矛盾纠纷解决后，必须核实人 员及财产损失情况，确保人员及财产安全。2、保证安全原则：恢复正常状态前，必须对现场进 行侦察，并消除或控制可能造成的其他隐患。3、实施监控原则：对现场进行人工和安全仪器仪表 的连续监控，发现异常情况，立即采取相应安全技术措施， 消除各类隐患。 （二）恢复正常状态的程序现场应急工作完成后，各工作小组负责人如实向公司 选冶试验应急工作领导小组汇报情况，经核实达到恢复正 常状态条件，方可批准相关工作人员离开现场。 XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司2014年11月18日
