合格的应急预案

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1、电梯施工现场突发事故的应急处置及应急救援预案 前 言 本预案所指事故,是专指生产安全事故。即在电梯施工作业中,由于违章、 一时疏忽,或其它原因,突然引发的涉及人身安全和健康伤害,或现场设备、 设施损毁等意外事件。 由于电梯施工作业的特殊性,其危险因素和隐患相对较多,属真正意义上 的高危作业。尽管国家和企业颁布、颁发了众多有关安全生产的法律、法规、 规章制度,以期杜绝和减少事故,但事故仍时有发生。为了在事故发生时,能 科学有序、积极、有效展开应急救援行动,以确保将事故及其损失降至尽可能 的低,我们特编制了本公司“电梯施工现场突发事故的应急处置及应急救援预 案” 。 一、事故应急处置与应急救援的总

2、要求: 沉着应对、忙而不乱、措施果断、行动迅速、讲求科学、注重实效 二、事故应急处置与应急救援的组织领导及其主要职责 1、公司级: 1)最高领导人:公司总经理:_联系电话:_ 职责:接报后,应详细询查了解事故情况,一方面指定工程部与上级相关 部门联系上报,另一方面迅速调集人手、物资,在最短时间内赶到 事故现场,全面协调、指挥、展开相应的应急处置与应急救援工作, 确保各项工作有条不紊的进行。 2)具体负责机构及负责人: 工程部: 联系电话: 负责人: 联系电话: 共7页第1页 职责:负责联系上级相关主管部门,配合进行事故调查全权代表公司负责事故处置与处理的各相关事宜 2、现场: 1)最高领导及指

3、挥人:现场项目负责人(项目经理、施工队长、班组长) 2)参与人员:全体施工作业人员 主要职责:在公司领导未赶到现场前,全面负责组织、领导、开展事故 应急处置与应急救援的相关工作在公司领导赶到现场后,应按公司的指挥安排,作好事故的 善后处理及事故的调查取证工作 三、现场事故的应急处置与应急救援的处理程序: 伤员抢救 伤员入院 抢救、排险 排险 组织指挥 人员调集、分工 治安、保卫 事故调查处理 医疗120 向公司报告 公司救援 关键点:一旦事故发生,施工现场最高负责人必须挺身而言,切实担负起组织 领导责任,立即启动事故应急处置与应急救援预案,迅速调集现场全 体施工作业人员,分工开展抢救、排险、治

4、安保卫,对外联系工作, 消防119 对外联系确保受伤人员及时得到救治,确保事故不再扩大。共7页第2页 四、事故现场应急处置与应急救援的组织形式、分工及其主职责: 1、一旦发生事故,现场项目负责人、安全责任人员、班组长及全体施工作 业人员是进行和实施事故应急处置与应急救援的主力及中坚力量,因此, 在事故发生后,全体施工作业人员,必须立即停止所有作业,迅速集中 到事故地点,听从现场施工最高负责人(项目经理、作业队长、班组长 或安全员)的统一指挥、调度,安排,直接担负起公司所赋于的第一梯 队救援组的职责,在公司救援人员和领导未赶到现场之前,全权负责现 场事故的应急处置与应急救援工作。 2、根据实践,

5、现场事故应急处置与应急救援应设立四个组:分别负责指挥 协调;抢救排险;治安保卫;对外联络等。其具体工作范围及职责(指 挥协调组的工作范围及职责如前,此地不重述)如下: a)抢救、排险:担负抢救、排险的主要负责人一般应由经验丰富的现 场班组长直接兼任。工作中,必须针对事故的不同情况与性质,迅 速采取有效对策,沉着果断指挥现场抢救排险人员排除险情、救出 伤员,稳定伤情,防止事故蔓延扩大。在抢救、排险过程中,严禁 违章指挥与冒险作业,避免出现新的伤亡和财产损失。 b)治安、保卫:事故现场是提供有关物证的主要场所,是调查事故原 因不可缺少的客观条件,必须采取一切必要和可能的措施严加保护, 防止人为或自

6、然因素的破坏。因此在事故发生后,担任现场治安、 保卫的我方人员和甲方人员,必须迅速控制维护好现场的秩序、疏 导滞留现场的闲杂及无关人员,对事故现场进行封锁。一切与事故有关的物证,不得人为破坏。若为抢救伤员,疏导交通排除险情等 原因,需要移动现场某些物体时,必须做好标记、拍照和详细记录。共7页第3页 与事故抢救、调查无关人员,严禁到事故现场查看。清理事故现场, 必须在调查组确认无可取证,并充分记录,经有关部门同意后,方 准进行。任何人不得擅自清理现场,掩盖事故真相。 c)对外联系:保证现场事故的应急处理电话、通迅的畅通和正确应用, 对事故的及时急救、控制事故的严重程序,使现场事故应急处理发 挥作

7、用等具有很大的实用意义。 1)医疗救护拨打120,请医疗单位急救。火警、火灾事故抢救可拨打 119,请消防部门急救。 拨打急救电话应尽量说清楚以下几件事: 说明伤情、火情和已经采取了必要措施,以便救护人员先做好急救准 备。 讲清楚伤者(事故)所处地方,什么路,几号,什么路口,附近有什 么特征。说明报救者单位、姓名(或事故地) 、电话或手机号,以 便救护车、消防车、警车找不到所报地方时,可随时联系。基本打完 报救电话后,应问接报人员还有什么问题不清楚,如无问题方可挂断 电话。 通话完毕,应指派人到现场外等候接应救护车,同时把救护车进场路 上的障碍及时予以清除,以利救护车到达后,能及时进行抢救。

8、2)拨打完急救电话后,小组负责人应在第一时间向公司主管经理、安办、公司总经理报告事故有关情况及抢救情况,听取指示。 五、应急处置的保障措施: 1、现场班组长、项目经理、生产骨干,均配备可随时通话的手机,公司各 主要部门的部门经理、责任人员、公司总经理均保持每天24小时开机, 以共7页第4页 确保紧急情况时,通迅联络的畅通。 2、加强公司车辆的保养和管理,以确保紧急救援工作的需要。 3、财务工作中,必须随时留有足够的备用资金,以确保紧急救援活动展开 后对资金的要求。 4、针对现场可能出现的事故类型,在条件具备时,进行必要的应急救援知 识技能的教育与培训,增强现场人员应对突发和应急救援的能力及技能

9、。 5、现场必须配备足够数量的消防器材及一般急救药品(如急救包、消毒纱 布、消毒棉、消毒用碘酒、红汞、胶布、创可贴等) 。 六、事故调查与处理: 接到事故报告后,公司必须及时派出救援小组,赶赴现场,除帮助组织抢 救外,还应及时着手事故的调查工作。 1、组织: 1)轻伤、重伤事故,由公司组织生产、技术、安全等有关人员组成的事 故调查组,进行调查。调查组成员必须是: 具有事故调查所需的某一方面的专长。 与所发生的事故没有直接利害关系。2)特别重大事故,必须报请当地、省市安监局共同调查处理。 3)火情火灾由消防部门调查处理。 2、伤亡事故调查、处理的一般程序: 1)现场勘察:事故发生后,调查组必须及

10、早到现场进行勘察。现场勘察 是技术性很强的工作,涉及广泛的科技知识和实践经验,对事故现场 的勘察应做到及时、全面, 、细致、客观。 2)分析事故原因、明确责任者:共7页第5页 通过充分调查取证,查明事故经过,弄清造成事故的各种因素,经过 认真、客观、全面、细致、准确地分析,确定事故的性质和责任。 事故调查分析的目的和宗旨,是通过认真分析事故原因,从中接受教 训,采取相应措施,防止类似事故重复发生。 事故分析步骤,首先整理和仔细阅读调查材料,按以下七项内容进行 分析:a)受伤部位;b)受伤性质;c)起因物;d)致害物;e)伤害方式; f)不安全状态;不安全行为。然后确定事故的直接原因、间接原因

11、和事故责任者。 分析事故原因时,应根据调查所确认的事实,从直接原因入手,逐步 深入到间接原因,通过对直接原因和间接原因的分析,确定事故的直 接责任者和领导责任者,再根据其在事故发生过程中的作用,确定主 要责任者。 3)处理意见的提出与撰写调查报告。 根据对事故原因的分析,对已确定的事故直接责任者和领导责任者, 根据事故后果和事故责任人应负的责任提出处理意见。同时,应制定防范措施并加以落实,防止类似事故重复发生,切实做到“四不放过” , 即:事故原因分析不清不放过,事故责任者和相关人员没有受到教育 不放过,没有防范措施不放过,事故责任者没受到处罚不放过。 调查组应着重把事故的经过、原因、责任分析

12、和处理意见以及本次事 故教训和改进建议写成文字报告,经调查组全体人员签字后报批。若 调查组内部意见有分歧,应在弄清事实的基础上,对照政策法规反复 研究,统一认识。对于个别成员仍持有不同意见,允许保留,并在签 字处署明 自己的意见。对此可上报有关部门处理,直至报请政府部门裁决,但 不共7页第6页 得超过事故处理工作的时限。 4)事故的处理结案。 调查组在调查工作结束,写出调查报告后,经组成调查组的部门同意, 调查组的调查工作即告结束。 事故处理完毕后,事故发生单位应当尽快写出详细的处理报告,并按 规定逐级上报。 事故处理应当在90日内结案,特殊情况不得超过180日。事故处理结 案后,应将事故资料归档保存,其中有: 伤亡事故登记表; 死亡、重伤事故调查报告及批复; 现场调查记录、图片、照片; 技术鉴定和试验报告;物证、人证材料; 直接和间接经济损失材料; 事故责任者自述材料; 医疗部门对伤亡人员的诊断书; 发生事故时工艺条件,操作情况和设计资料; 注明参加调查组的人员姓名、职务、单位。 七、文件编制、校审、批准人员名单: 编制: 校审: 批准: 日期:共7页第7页 事故应急预案编制人: 职务 审批人: 职务工程名称:施工单位:安装地点:

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