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1、精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 9企业劳务合同 企业劳务合同_企业劳务合同格式企业劳务合同范文1 甲方：乙方：甲方与乙方依据国家有关劳动法规，为保障双方当事 人的合法权益，明确双方的责权，本着自愿平等的原则， 经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。第一条合同期限甲方聘任乙方为本公司经理，负责本公司销售团队的 销售业绩和人员管理工作，合同期限为年，从年月日起至 年月日止。第二条工作时间每周工作五天，每周休息天为双休，月休息8天。每 天工作时间为小时。上下班时间按甲方规定执行。如有变 更，甲方需将实情告知乙方，如乙方不能接受安排，可提 前终止合同。第
2、三条劳务报酬1、乙方基本月薪为元/月，绩效工资为1000元/月， 按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评 定的级别或职务确定月薪。2、工作期间，乙方应严格按照甲方制定的工作制度来精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 9 执行。合格的继续聘用，不合格的甲方有权调整乙方的工 作岗位，或予以辞退。第四条生活福利待遇乙方享受国家规定的法定节假日。第五条劳动纪律要求乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动 纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的 各项任务。第六条违约责任1、乙方在未告知甲方的情况下，擅自解除合同，未履 行工作职责，甲方
3、将扣除乙方劳动所得报酬。2、乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损 失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。3、乙方不得以任何形式泄露公司相关工作细节和文件， 如有违反，情节严重者将转与法律方式处理，并予以严重 返款处理。4、乙方单方解除合同，需最少提前30个工作日告知 甲方，并交接完工作，否则属自动离职，甲方不予支付薪 资。5、正式转正以后，乙方多次未按甲方要求完成公司各 项工作任务的，甲方有权利予以辞退。6，乙方离职以后两个月内不得从事与公司类似或者相精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 9 同的工作。7，任职期间不得泄露公司相关经营情况和
4、业绩 状况以及客户信息。第七条其他事项本合同于年月日起生效。甲、乙双方不得擅自修改或 解除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作 出补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。本合 同正本一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：_ 乙方： _代表人：_ 身份证号码： _年_月_日 _年 _月_日 企业劳务合同范文2 根据 中华人民共和国中外合资经营企业法和有关规定，甲 乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合 同，共同遵守以下条款：第一条合同期限1.本合同有效期限，自_年_月_日至 _年_月_日止，为期。其中_年 _月_日至_年_月_日止，为试 用期。2.在试用期内，甲方发现乙方
5、不符合录用条件的，可精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 9 以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规 定的补贴。第二条工作岗位1.甲方安排乙方从事_工作。2.甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更 乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批 准，必须服从。3.乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、 按量完成生产或工作任务。第三条工作条件和劳动保护1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工 作环境，保证乙方人身安全检查及人体在不受危害的环境 条件下从事工作。2.甲方根据乙方岗位，按照国家和公司有关规定向乙 方提供必要的
6、劳动防护用品和高温保健食品。第四条工作时间1.甲方实际每周工作5天40小时，休息2天。2.甲方确因工作需要乙方加班时，按照公司有关规定 给矛乙方一定的补偿，或者给予相应时间的调休。3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计 划生育假等有薪假期。精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 94.乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假。甲 方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴。第五条劳动报酬1.按公司现行工资制度确认乙方月工资_元。甲 方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新制度予以调 整。2.甲方发薪日期为每月2日。3.甲方将根据公司的经济效益和对乙方
7、的工作考评结 果，按其所担任的职、级，不定期调整乙方的工资。甲方 还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作 效率，给予奖金和津贴。第六条社会保险和福利待遇1.甲方根据外商投资企业劳动管理规定为乙方向 有关部门投保养老保险、失业保险，乙方除养老保险外的 社会保证规定执行。2.在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用，以及死 亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方 承担。工伤经过医疗终结后，属部分丧失劳动能力，但尚 能工作的，由单位分配适当工作。3.乙方患病或非因工负伤，在合同期内，工作时间在 1年以内，累计享有医疗期3个月，以后工作时间每增加1 年，可相应延长医疗期1个月，但最
8、长不得超过12个月。精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 6 / 9 对在企业工作20年以上以及在生产经营中表现卓著有较大 贡献的，医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活 费用、医疗费用，以及死亡丧葬纲和家属抚恤费，参照本 市国有企业标准，由甲方承担。4.甲文依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、 交通补贴、回族津贴等福利费用，并积极办好必要的集体 福利。第七条劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的 工作程序、保密规定等制度。3.乙方触犯国家的法律，被判刑、劳动教养的，以及 被除名、开除的，本合同自行解除。第
9、八条解除和不得解除合同的规定1.符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退 乙方：在试用期内，发现乙方不符合录用条件的;乙方因严重违反劳动纪律，按甲方乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从 事原工作也不能从事另行安排的工作;甲方因生产经营变化，企业调整而多余的职工;企业宣告解散或合营期满的。精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 7 / 92.符合下列情况之一的，甲方不得解除本合同，辞退 乙方：乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内;乙方因工伤在治期间和医疗终结后经劳动鉴定委员会 确认部分或全部丧失劳动能力的;实行计划生育的女职工，在孕期、产期及哺乳期间的
10、。3.有下列情况之一的，乙方可以解除本合同：经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣， 严重危害乙方身体健康的;甲?ahref=target=_blankclass=keylink讲话凑 毡竞贤娑蛞曳街独投甑?甲方不履行本合同或违反国家有关法律、法规侵害乙 方合法权益的;乙方有正当理由，不能或不愿继续工作，需要辞职并 经甲方同意的。4.甲、乙双方任何一方提出解除合同，均应征求企业 工会的意见，并提前30天书面通知对方。5.乙方如在本合同期内受过甲方出资培训需延长合同 期限，由甲乙双方另签协议。如乙方因个人情况辞职或自 选离职的，乙方应向甲方赔偿培训费。在培训期内或培训 结束上岗工作不满1
11、年的，辞职或自行离职按培训费的100%赔精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 8 / 9 偿。以后工作每满1年减免赔偿培训费的20%，合同期满不 赔偿。如乙方出境培训，培训费项目包括：6.本合同期满，甲乙双方劳动关系即行解除，乙方去 向按_规定办理。如需续订，应期满 前1个月双方协商同意。第九条违反合同的责任甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要 承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根 据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。 乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。第十条劳动争议1.甲方双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙
12、方而 发生劳动争议时，适用劳动争议程序。2.劳动争议的程序为：由甲乙双方协商解决;协商不能解决的，可通过企业劳动争议调解委员会进 行调解;协商、调解不能解决的，由争议的一方或双方向 _劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 任何一方不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起15 天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。第十一条本合同未尽事宜，应按中华人民共和国中外精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 9 / 9 合资经营企业有关法律、法规的有关条款执行。如本合同 所列条款与国家法律、法规相抵触时，应以国家政府的法 律、法为规为准。第十二条本合同标准文本报上级有关部门： _劳动局、_人事局和总工会 备案。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲乙双方 签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。甲方：_ 乙方： _代表人：_ 身份证号码： _年_月_日 _年 _月_日
