企业工资管理系统实习报告—

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1西南大学荣昌校区课程教学实习报告系部信息管理系学生姓名 专业 学号 年级 2010 指导教师 信息管理系(部)制表二 一二 年 十一 月 一 日2目录1 引言 .11.1 编写目的 .11.2 背景 .11.3 定义 .11.4 参考资料 .12 可行性研究的前提 .22.1 要求 .22.2 目标 .22.3 条件、假定和限制 .32.4 进行可行性研究的方法 .32.5 评价尺度 .33 对现有系统的分析 .33.1 处理流程和数据流程 .43.2 工作负荷 .43.3 费用开支 .43.4 人员 .43.5 设备 .43.6 局限性 .44 所建议的系统 .44.1 对所建议系统的说明 .54.2 处理流程和数据流程 .54.3 改进之处 .54.4 影响 .54.4.1 对设备的影响 .54.4.2 对软件的影响 .54.4.3 对用户单位机构的影响 .54.4.4 对系统运行过程的影响 .64.4.5 对开发的影响 .64.4.6 对地点和设施的影响 .64.4.7 对经费开支的影响 .634.5 局限性 .64.6 技术条件方面的可行性 .75 可选择的其他系统方案 .75.1 可选择的系统方案 1.75.2 可选择的系统方案 2.76 投资及效益分析 .76.1 支出 .76.1.1 基本建设投资 .86.1.2 其他一次性支出 .86.1.3 非一次性支出 .

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