《无锡市2016年工伤保险新政策》由会员分享，可在线阅读，更多相关《无锡市2016年工伤保险新政策（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、无锡市2016 年工伤保险新政策对于流动性大、工伤风险较高的建筑施工企业农民 工来说，工伤保险是他们职业生涯里最重要的“保护伞” 之一。 从昨天召开的无锡市工伤保险政策会议了解到，为进一步 扩大工伤保险覆盖面，减轻用人单位负担，维护职工合法 权益，今年无锡的工伤保险工作紧紧围绕完善工伤保险政 策体系，目前多项新政策相继落地并进入全面实施阶段。“建筑业风险高、农民工集中，参保率低、工伤维权 能力弱、工伤待遇落实难等问题一直都比较突出。 ”市人社局 工伤保险处负责人表示，针对建筑业的特点，无锡下发了 市政府办公室转发市人力资源和社会保障局等部门关于 进一步做好建筑业工伤保险工作意见的通知 。今后，
2、建筑 单位在施工前，必须为职工办理参加工伤保险手续。建筑施工企业对相对固定职工按用人单位参加工伤 保险，对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职 工，特别是农民工，可按项目参加工伤保险。建筑、交通、 水利建筑工程在开工前，由施工总包单位将工伤保险费一 次性代缴到工程项目所在地的工伤保险经办机构，并提交参保职工花名册，参保人员变动时应及时报送人员增减变 动情况。参保期限自开工之日起至工程项目竣工之日止。在工伤保险费来源方面，建设单位在工程概算中应 将工伤保险费用单独列支，作为不可竞争费用，不参与竞 标，计提的工伤保险费覆盖整个工程项目施工期间的所有 专业承包单位、劳务分包单位的所有职工。对未
3、参加工伤保险的建筑企业和施工项目不得发放 安全许可证 、 施工许可证 ，对不能提供工伤保险参保 证明的建设工程项目，一律不予核发施工许可证 ，已经 领取安全生产许可证的单位和已经领取施工许可证 的工程项目，在规定期限不参加工伤保险的，视为安全措 施未落实，暂扣其安全生产许可证 ，对工程项目责令其 停工整改。人社、住建、安监等部门将对违法用工、不参 加工伤保险等违法行为依法查处，保障建筑业职工的工伤 保险权益。建筑施工项目总承包单位应按项目所在地人社部门 统一规定的式样，制作项目参加工伤保险情况公示牌，在 施工现场显著位置予以公示，并安排有关工伤预防及工伤 保险政策讲解的培训课程，保障广大建筑业
4、职工的知情权，增强其依法维权意识。自 2006 年起，无锡逐步实行了工伤保险差别费率和 浮动费率。去年 10 月 1 日起，无锡实施新的费率，将参加 工伤保险的用人单位按照八个行业类别划分。一至八类行 业基准费率依次调整为%、%、%、%、%、% 、%、%。调 整后市区平均费率由原来的%降至 % ，降幅达%。本次费 率调整一年可为参保单位减负亿元。在调整基准费率的基础上，无锡按规定实行了费率 浮动：一类行业分为三个档次，即在基准费率基础上，可 向上浮动至 120%、150%，二类至八类行业分为五个档次， 即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至 120%、150%或 向下浮动至 80%、50%。工
5、伤保险浮动费率根据用人单位前 两自然年度工伤保险支缴率、工伤发生率、职业病危害程 度、安全生产管理等因素确定。为提高职工的工伤预防意识，减少工作中的意外伤 亡，今年市人社局制定了工伤预防、补偿、康复“三位一体” 的工伤保险体系。目前，工伤预防项目正在实施推进中， 主要内容为通过建筑业工伤保险专项宣传、安全生产知识 培训和职业病预防检测等活动的开展，实现全年培训 2000人，开展职业病防治检测与检查。市人社局工伤保险处负责人表示，作为全省工伤预 防试点城市，无锡这一系列举措的实施将有效提高用人单 位和职工守法维权意识，促进工伤保险政策及安全生产措 施的落实，从源头减少工伤事故发生，化解用人单位和
6、职 工的工伤风险。今年，市人社部门确定了工伤保险辅助器具最高支 付限额。工伤职工认为需要配置辅助器具的，可以向劳动 能力鉴定委员会提出辅助器具配置确认申请。待劳动能力 鉴定委员会作出确认结论后，工伤职工可以前往工伤保险 辅助器具协议配置机构配置所需辅助器具。在本市协议机 构发生的在最高支付限额以内的费用，由工伤保险基金支 付，超过限额标准的费用，基金不予支付。工伤职工配置 的辅助器具达到最低使用年限且不能使用的，可以持工 伤认定决定书 、辅助器具配置确认结论向社会保险经办机 构进行登记更换。目前，无锡工伤职工辅助器具协议配置机构为：无 锡英中耐假肢矫形器有限公司、德林义肢康复器材(上海)有 限公司无锡分公司、无锡市江南假肢康复装配中心。
