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1、精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 7对物业管理企业安全文化的认识 安全是人的一种基本需求，我们来到这个世界上，安全就 将伴随我们走完整个人生历程。安全就是生命，安全就是 幸福。为此，我们在工作中要控制和规范自己的行为，约 束不良行为，把规范自己的安全行为当作一面人生的镜子， 用理智的行为、冷静的思考，来遵守和落实安全法规规程。 要不断提高我们的文化层次、修养和素质，让我们有限的 生命，体现出人生的真正价值。 企业只要有安全生产工作 存在，就会有相应的企业安全文化存在。 安全是企业的前途和命运，安全是企业发展的永恒 主题。如何搞好安全管理，使安全管理工
2、作处于受控和在 控状态，在人的行为和物的种类日趋复杂多变的今天，单 靠监督与被监督的传统管理模式，不可能达到目的。为此， 一个伴随企业文化产生和发展的企业安全文化应运而生， 它从“以人为本、关心人、爱护人、尊重人”的基点出发， 强调安全；它从蓄积浓郁的安全文化底蕴、营造浓厚的安 全文化氛围出发，强调安全。 企业安全文化是企业在实现企业宗旨、履行企业使 命而进行的长期管理活动和生产实践过程中，积累形成的 全员性的安全价值观或安全理念、员工职业行为中所体现 的安全性特征、以及构成和影响社会、自然、企业环境、 生产秩序的企业安全氛围等的总和。 精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写
3、作 独家原创 2 / 7物业管理市场经过不到10年的时间已经有了长足的 发展，在国内房产所走向市场成为独立经济运行单位，外 资物业管理企业进入国内市场的形势下，更多的物业公司 已经意识到物业市场的争夺已逐渐进入品牌竞争时代，由 于物业公司隶属于大服务行业有其自身独特的服务特点， 使得几乎所有的物业公司都希望借企业文化的宣扬加强自 身品牌建设，使自身具备更强劲的市场竞争能力。安全管 理始终贯穿企业成长的每一个阶段，安全文化是企业品牌、 企业文化的重要组成部分。 物业服务属于一种全方位的、由人力资源提供的、 持续性的、长期服务，在管理运行方式上来说强调标准化、 程序化、系列化、契约化的运行模式，而
4、由于物业服务与 社会系统服务和机构相关方的密切联系，使其还具有高度 社会化和法制化的特点。社会化、社会协作要有安全的理 念、安全的协作；物业企业负责电梯、水泵等的养管维护 涉及的工艺、方法、制度更有安全的内容和安全保障；物 业管理是一套系统的知识体系，其中有安全的知识，保证 生产和服务的安全指标。物业管理的内容和特点决定了物 业管理企业必须重视安全文化。 企业安全文化渗透于物业企业管理的各方面，企业 管理本身就包含企业安全生产管理。安全生产管理是管理 者对安全生产工作进行的计划、组织、指挥、协调和控制精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 7 的一系列活动
5、，目的是保证在生产、经营活动中的人身安 全与健康，以及财产安全，促进生产发展，保持社会稳定。 企业安全文化对企业安全生产管理起着决定性作用，决定 着安全生产管理的形式、内容和结构。 随着社会的发展和进步，人们对健康与安全的认识 不断深化，其重要度在人们的心目中不断提高，渴求得到 更高的健康与安全保障。所以，企业安全文化在企业文化 中的地位与作用在进一步增强与提高，没有一个健全与良 好的企业安全文化就不可能有一个健全与良好的企业文化 安全文化建设的主要内容 1、树立安全文化目标。把”安全第一”作为企业生 产经营的首要价值取向，通过建立”安全第一、预防为主” 的机制，健全安全文化制度,调动员工参与
6、安全文化的积极 性，形成与时俱进的安全文化氛围，最终实现人人讲安全、 家家保平安。 2、塑造安全精神。塑造企业安全精神，主要通过贯 彻”安全第一，预防为主”的方针，认真自觉地执行安全 法规和企业安全规章制度、塑造企业安全形象、追求安全 目标、培养职工安全意识和安全素质等一系列手段，使员 工在企业生产的全过程”遵章守纪，文明生产” 。 3、树立企业安全形象。一是树立一流的安全管理形 象，二是树立一流的环境形象，三是树立一流的队伍形象。精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 74、加强安全培训 提高职工文化素质。职工文化素质的高低决定职工 安全素质的高低，就企
7、业来讲，这种文化素质主要是安全 知识、安全技能以及情感、认知、道德、良心、意志、安 全观念、安全态度等。 安全技术教育与应用。实施”科技兴安”战略，不 断加强职工的安全技术教育和技术的推广应用。切实通过 外出委培、办班培训、现场教学、拜师学艺等多种方式提 高职工的安全技术素质，同时在条件可能的情况下大力推 广应用新技术、新设备、新工艺、新材料，提高安全防范 能力。 事故防范与抢救。防范事故一要明确安全生产责任， 二要保证安全投入，三要对职工进行培训并取得资质认证， 四要具备生产条件，五要保障设备、环境安全，六要有安 全防范措施。事故发生后，要有计划、有组织、有步骤地 及时进行抢救。员工要熟练掌
8、握有关抢救的常识、应对突 发事故的方法和程序。要建立安全事故应急体系，制定应 急预案，建立应急指挥中心，畅通报警和信息传递渠道， 明确责任分工，定期实施应急计划演习等。要不断加强职 工的防险、避灾知识教育。 5、文明生产与安全环境。只有坚持文明生产才能保精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 7 证有一个好的安全环境，这就要求我们必须搞好质量标准 化工作。一是要正确认识和处理安全质量标准化与安全生 产的关系，在搞好质量标准化的基础上去完成生产任务； 二是以高度负责的态度对待安全质量标准化工作，坚持创 造一个良好的生产条件；三是必须严格执行质量标准，每 名职
9、工都要自觉地严格执行安全规程和质量标准化标准； 四是以质量标准化评估为抓手严格质量标准化大检查，全 面提高安全质量标准化水平。 构建以人为本的安全文化 一、全员心态、安全文化的培养 1、安全思想教育： 主要是针对全体员工，就安全认识长期进行思想、态度、 责任、法制、价值观等方面的系统教育，从根本上提高其 安全意识，树立“安全第一”的观念。 2、安全知识教育： 通过一定的手段对职工进行生产作业安全技术知识、专业 安全技术知识等教育，加强其自我保护意识。 3、创造安 全文化氛围：通过各种形式的安全活动，逐步形成企业安 全文化的浓厚氛围，制造安全需求环境。 二、制度安全文化的教育 1、建立强有力的企
10、业安 全管理机制：一是切实执行“企业负责制” ，各层次人员逐 级落实责任，建立起横向到边、纵向到底的安全管理网络； 二是切实履行“社会监督”职责，奖惩严明、行之有效。2、建立健全各项规章制度：所谓执法有依。有了完善的精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 6 / 7 安全法规和制度以及安全规程，就可以规范员工的安全行 为，起到约束作用。 3、有了健全的规章制度，并不是说 就可以高枕无忧了，必须将死的制度变成活的思想。通过 对员工的宣传、教育，使其能掌握并接受，最终形成员工 的一种自主行为。 三、全员行为安全文化教育 理论要与实践相结合， 一个人树立了正确的安全观念
11、，掌握了一定的安全知识还 不够，必须进行反复的技能训练，才能真正做到自我保护、 安全作业。我们搞现场危险源、危害因素辨识就是一种手 段。 四、物态安全本质化培训 整个安全强化过程要按照 pdca循环的方式来加以提高。事故危险的消除、制度的建 设、现场的监督、可靠的安全设施、先进的技术、优良的 作业环境缺一不可。 五、组织领导 主要是指安全文化建设的运筹部署， 需要得到组织的协调，单位领导要参与管理，以便安全工 作的顺利进行和有效实施。企业安全文化建设必须统一布 置，分步实施，建立长效机制。通过建立、完善企业文化， 改变员工的思想、行为以及价值观，形成积极向上的团队 氛围，在这样的前提下，再创建企业的安全文化，规范员精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 7 / 7 工的安全行为，让安全管理工作逐步向自主管理、团队管 理这样更高的目标发展。 安全工作有难度，但它是一件具 有深远意义而又长期的工作，我们公司经过多年的发展和 完善，已逐步形成一套较为完整并有自身特色的企业管理 体系，公司的企业文化氛围也逐步形成，安全管理工作现 已逐步被人们所理解，安全理念正在深入人心，但企业的 安全文化的建立、完善还需我们继续努力，我们的安全工 作者任重而道远，我们对待安全工作要做到：永远战战兢 兢，永远如履薄冰，必须每一天认真对待。
