差旅费开支标准及借款报销规定

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1、1. 目的 为了保证公司各项工作的顺利执行,本着厉行节约的原则并结合公司实际,对 差旅费的申请、审批、报销作如下规定。 2. 范围 适用于公司所有涉及出差的部门及个人。凡是本制度引用的文件,其最新版 本适用于本制度。 3. 术语(无) 4. 职责 公司财务部为差旅费管理的责任部门,并负责相关制度的解释工作。 5. 流程图(无) 6. 规定 6.1差旅费的申请 6.1.1员工出差需填写出差计划书 (短程出差者无需填写) ,经部门经理审核 后,报公司总经理审批;根据审批后的出差计划书 (由出差本人保管)拟定 出差预算并填写出差借款单 ,经本部门经理审核和总经理批准后,凭出差 借款单到公司财务部办理

2、借款手续;出差费用可按照差旅费日标准的130%和 往返路费预支。 6.1.2出差借款必须坚持“一借一报制” ,前款未清后款不借(如有特殊情况, 须经总经理审批后,方可办理再借款) 。 6.2差旅费的标准 6.2.1员工出差,凡能当天往返者,为“短程出差” ,当天不能往返者,为“长 程出差” 。 “长程出差”员工在到达目的地后,应根据工作需要和公司保持联系以 汇报工作。 6.2.2员工短程出差,往返交通费用予以实报实销,目的地市内交通费按每天10 元封顶标准实报实销,并对在外就餐的另给予餐补10元。 6.2.3员工长程出差其住宿、目的地市内交通费、伙食补助以下列标准报支: 凡有住宿需求时,应首选

3、当地快捷连锁酒店(如:7天连锁、汉庭连锁、如 家快捷等)或其它经济型酒店,特殊情形需总经理批准。6.2.3.1住宿、市内交通费、伙食补助规定(计算单位:元/天) 。 省 外 省 内 一般地区 经济特区 当天不回补 助 职 位 住宿 生活 交通 住宿 生活 交通 住宿 生活 交通 副总经理 部门主管 其他人员 6.2.3.2经济特区是指北京、上海、天津、广州、深圳、杭州;其它特殊地区需 参照经济特区标准的由总经理批准。 6.2.3.3总经理住宿费实报实销,伙食补助一律执行上述标准。 6.2.3.4乘坐火车期间仅报销生活补助,按车票乘坐区间目的地标准与出差时间 合并计算执行。 6.2.5公司员工出

4、差期间被接待单位提供食宿的,一律不报销、不补贴任何食宿 费。 6.2.6公司员工参加会议、外出培训,若主办单位统一提供食宿,其食宿费用依 据主办单位开具的票据实报实销,不再享受食宿补助。 6.2.7住宿补助按照实际住宿发票上注明的住宿天数在住宿标准下报销,出差人 员不得虚报出差天数。若实际支出住宿费低于该级住宿补助的50%时,公司按该 级住宿补助的70%标准给付住宿补助;若实际支出住宿费高于该级住宿补助的50%而 低于75%时,公司按该级住宿补助的90%标准给付住宿补助。 6.2.8司机出差跑长途,每天生活按目的地补助标准额外增加10元。 6.2.9 财务核算标准:一天按24 小时计,不足12

5、小时的按半天计。 6.3乘坐交通工具规定 6.3.1飞机、火车、轮船乘坐标准见下表:交通工具 职务飞 机火 车 轮 船 总 经 理 普 通 舱 硬 卧 二 等 舱 副 总 经 理 普 通 舱 硬 卧 二 等 舱 部 门 主 管 / 硬 卧 三 等 舱 其 他 人 员 / 硬 卧 三 等 舱6.3.2公司员工一般不得随意乘坐飞机或动车、高铁,确因工作需要,需提前报 总经理批准。 6.3.3出差乘坐火车,从晚8时至次日凌晨7时之间,在车上过夜6小时以上, 或连续乘车超过12小时以上,可按上述规定乘坐硬卧,否则,公司只按出差往 返区间同车次硬座标准予以报销交通费;因公时间紧急,经总经理批准,也可选

6、择动车或高铁,但只限于二等座票。 6.3.4符合乘坐火车硬卧而低于规定标准乘坐的,除报销实际火车乘坐费用外, 按乘坐该火车同车次硬卧中铺实际票面值30%的比例给予额外补助(乘坐豪华旅 游列车不享受此补助) 。 6.3.5 员工出差,如时间不紧急,应优先选乘火车,其它情况可乘坐汽车,汽车 票实报实销。 6.3.6出差人员在出差地工作一般不能随意乘坐出租车,确因工作需要(如携带 仪器、设备、技术资料等公物)乘坐出租车的,报销时应附有乘车原因说明并经 部门经理、总经理批准后,方可报销。 6.3.7自带交通工具出差的,除如实报销加油费、过路过桥费、停车费外,不再 享受交通补贴(含司机和乘车者) 。 6

7、.3.8 乘坐轮船费用报销办法参照乘坐火车标准执行,特殊情况下由总经理批准。 6.4差旅费的审批 出差人员回公司后认真填写出差计划书中出差任务完成情况,由部门经 理对其出差任务进行评审并签署意见,财务部依据评审意见对其差旅费进行审核 后,报总经理审批。 6.5差旅费的报销 6.5.1出差人员回公司后,应在七天内办理完报销手续,如逾期不报者,财务部 门有权从其工资中扣除其出差借款. 6.5.2出差人员报销差旅费时,要求票据分类粘贴、规范整齐。报销的原始单据 必须书写清楚,内容真实合法,手续齐备完整;财务部对不符合要求的报销单一 律拒绝报销。 6.5.3出差人员报销,必须实事求是,严禁涂改、虚开、

8、多要车票、住宿发票等, 严禁多报出差天数,一经发现,由公司对其作出虚报金额2倍的罚金。6.5.4出差人员在出差期间非因公观光旅游的,观光旅游期间的住宿费、伙食补 助、市内交通费一律不予报销,并按给公司造成的损害由公司视情况给予处罚。 6.5.5凡票据丢失者,必须取得开票单位的合法证明或重开相关票据;丢失火车 票等交通票据者,需同行人证明,经部门领导及财务部审查签字后,减按申报交 通费用的80%报销。 6.6其它规定 6.6.1员工出差应严格按照出差路线进行,不得随意更改;如需更改,须事先报 部门经理批准,否则因线路改变而增加的费用不予报销。 6.6.2出差人员应严格按照计划时间返回,如有其它原因逾期,需事先报经部门 经理审批,否则逾期费用不予报销。 6.6.3出差本市近郊市、区、县联系业务的,由公司派出车辆且当日能返回者, 不按出差对待,但中午在外就餐者给予餐补10元。 6.6.4发生的退票费,必须由退票人写明原因,报总经理批准后方可报销。 6.6.5过桥过路费、停车费、加油费由司机凭派车单报销。 7.生效时间: 8. 附件。 8.1出差计划书 8.2出差借款单

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