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1、精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 82017年集团公司工会工作要点010年，集团公司工会工作总的指导思想是：以邓小平 理论为指导，全面实践“三个代表”重要思想，认真落实 科学发展观，深入贯彻党的十六届五中、六中全会精神， 在“赶超发展，走在前面”的大局中，抓落实、求突破、 促提高，进一步贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针， 增强工会活力，充分发挥工会组织的职能作用，努力培养 造就高素质职工队伍，切实维护职工合法权益，为实现集 团公司扭亏增盈奋斗目标贡献力量。一、组织动员职工建功立业, 努力促进企业工作新 发展1、各级工会要把提高职工队伍整体素质，作
2、为提高 效益，节约挖潜，促进经济增长方式转变的关键环节。要 继续深入开展以“学振超、练绝活、强素质、创一流”为 主要内容的“创争”活动，通过组织职工开展“三技”活 动，鼓励各单位结合自身实际，广泛开展多种形式的岗位 练兵和技能竞赛，引导和帮助广大职工不断提高自身素质。 以开展“创建学习型组织、争做知识型职工”为重点，开 展“创学习型企业、做知识化职工”活动。各子公司要通 过举办各类培训班，使广大职工掌握一门以上有关岗位专精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 8 业技能。围绕企业经营、管理、服务中的难点和重点深入 开展群众性提合理化建议活动。、广泛开展群众
3、性精神文明创建活动。积极宣传先进 模范人物事迹，大力弘扬劳模精神，在全集团营造“尊重 劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好风气；深 入贯彻公民道德建设实施纲要 ，广泛开展职业道德建设； 坚持活动重心下移，积极开展以“爱国、爱企、爱岗”和 遵纪守法为基本内容的职业道德教育活动；并结合企业实 际，在职工中开展“诚信在心中，工作见行动”职业道德 实践活动，争创“文明诚信企业” 、 “文明诚信职工” 。、要广泛开展“我为节约作贡献”活动，引导职工增 强节约意识，积极为建设资源节约型、环境友好型企业献 计出力，以实际行动促进企业两个效益不断提高。、加强职工思想政治工作。各子公司要充分发挥职工 思想
4、政治工作研究会的作用，在干部职工中深入开展理想 信念教育和树立科学发展观教育。要结合重大节日，开展 形式多样、格调高雅、适合职工特点的文体活动，寓教于 乐，引导职工崇尚科学，反对迷信，树立正确的世界观、 人生观、价值观和科学的发展观。立足本职、敬业爱岗、 更新观念、扩销创效，以优异成绩实现企业的新发展、新 跨越。精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 8二、着力构建工会维权工作体系，努力实现工会维 权工作的新发展、加强协调劳动关系、维护职工合法权益是工会的立 身之本。各级工会要全面把握工会维权机制建设的指导思 想、原则要求和基本任务，拓宽维权途径，创新维权
5、载体， 完善维权方式，增强维权实效，努力做到主动维权、依法 维权、科学维权，把工会维权工作提高到一个新水平。各 子公司要进一步建立健全劳动争议调解机制，工会主席要 以调解委员会主任身份积极参与职工劳动争议的调处工作， 参与领导、参与协调。做到在劳动争议调节工作中，工会 参与率达100%，案件处结率和职工满意率达90%以上。、大力开展创建“星级职代会”活动。各子公司要继续坚持 把职代会制度作为基层民主管理的主要载体，进一步完善 职代会制度，提高运行质量，创建星级职代会，打造多种 所有制企业保障职工民主权利的新亮点。不断完善职工董 事、监事制度和职工持股制度、职工代表巡视制度，完善 工会和职工代表
6、参与企业民主选举、民主决策、民主管理 和民主监督的制度。切实保障职工的知情参与、协商共决、 审议通过、评议监督和选举罢免等权利。尤其通过开展 “星级职代会”创建活动，把企业建设成为职工学习知识、 钻研技术、参与民主管理、落实企业经营目标的阵地，促精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 8 进企业和谐发展。、不断深化企务公开。企务公开重点要在规范内容、 拓宽领域、务求实效上下功夫，力求把这一制度融入企业 的体制、机制和管理之中，真正发挥其作用。继续推行民 主评议领导干部制度，坚持企业重大决策、业务招待费使 用情况等重要事项向职代会报告制度，要进一步健全、完
7、善和发展企务公开制度，拓宽企务公开工作领域，建立起 职工代表督察制度，把监督贯穿于公开的全过程，增强企 务公开的实效性。、大力推行工资平等协商制度。进一步完善以平等协 商、签定集体合同为重点的协调劳动关系机制。各子公司 要在巩固已有成绩的基础上，推行工资平等协商制度，建 立工资协商分配机制和调整机制。并在提高履约率上下功 夫，要建立履约情况向职代会报告制度，确保集体合同签 定率和履约率达到96%以上。、积极参与和推动企业深化改革。各级工会组织要组 织职工认真学习国企改革的方针政策，教育职工积极支持 和参与改革；要切实贯彻我市关于在国有企业改制过程 中发挥工会作用的意见等有关文件，企业改制方案、
8、程 序步骤、资产评估、债权债务等重大事项都要及时公开， 企业改制方案必须经职代会审议，职工安置方案必须经职 代会审议通过。要规范企业改制中的裁员行为，监督改制精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 8 企业重新签订劳动合同。要加强对职工持股会的监督管理， 确保出资职工合法权益不受侵害。三、切实帮助解决职工群众最关心、最直接、最现 实的利益问题，努力实现工会帮扶工作的新发展10、以构筑工会劳动保护长效机制为目标，全面推 进工会劳动保护工作。各级工会要依法履行职责，督促企 业严格执行安全生产法的规定，加大安全生产投入，加强 职工安全教育培训，落实安全生产责任制
9、。进一步健全完 善工会劳动保护组织网络和监督检查队伍，加强群众性安 全生产监督检查。深入开展“安康杯”竞赛和“职代会保 安全”工作，促进企业安全文明生产,不断改善职工劳动卫 生条件。11、进一步健全完善帮扶救助长效机制，切实帮助 困难职工排忧解难。各子公司要继续完善“一档” 、 “两金” 、 “六救助”的送温暖工作体系，扩大规模，提升档次。继 续深化工会干部结对帮扶活动，认真做好国庆节、元旦、 春节期间的走访慰问工作，完善送温暖机制。真正叫响 “职工有困难找工会”的口号。坚持不懈地实施“送温暖 工程” ，进一步做大做强工会“送温暖”品牌。12、履行女工委职能，维护女职工权益。各子公司 女工委要
10、不断完善女职工劳动保护规定实施细则，坚精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 6 / 8 持落实每两年一次的女工健康普查制度和“五期”保护制 度，并争取将女职工劳动保护纳入劳动合同和集体合同内 容，努力提高维护女职工特殊利益的质量。同时要在女职 工中不断强化“四自”教育，深入实施“素质提升”和 “岗位建功”行动，动员组织女职工积极参加以“学振超、 练绝活、强素质、创一流”为主要内容的“创争”活动， 不断提高女职工的科学文化素质和技术技能，激励她们更 新观念、自立自强、与时俱进、开拓创新，争创“建功立 业示范岗”和“建功立业标兵” ，为促进企业的改革发展建 功立业。
11、继续做好计划生育和外来人口的管理工作，利用 多种形式宣传优生优育知识和计划生育的重要性，对育龄 妇女进行培训、考试，主动为育龄妇女提高药具，严格调 入调出职工的计划生育手续，严把晚婚、晚育关，使晚婚、晚 育率、出生率和独生子女领证率继续保持100%。四、进一步提高工会履行职责的能力和水平，努力 实现工会自身建设的新发展13、企业是职工生产生活的主要场所，企业工会工 作是工会工作的基础和重点。各级工会要认真贯彻落实 中华全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定 ， 以组织建设为基础，以机制建设为核心，以职工评价为标 准，以企业发展为目标，大力推进企业工会建设。坚持一精品文档 2016全新精品资
12、料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 7 / 8 手抓工会组建，一手抓作用发挥，引导和推动基层工会组 织切实发挥作用。14、加强建设，提高能力上水平。加大工会干部教 育培训力度，改进培训方式，更新培训内容，按照“政治 家、社会活动家和协调劳动关系专家”的要求，从企业实 际出发，造就一支具有“五种能力”的工会干部队伍。15、转变作风、求真务实抓落实。工会领导干部要 更多地深入基层、深入实际，搞调研、抓典型、抓薄弱环 节，全心全意为基层解决实际问题。实施目标考核、效能 监督和奖惩兑现，强化抓落实、求突破的激励监督机制。16、强化自身，树立形象促工作。克服理论研究不 深、服务能力不强、工作质量不高的问题。抓整改、树形 象；抓培训、长才干。不断推动工会各项工作的落实、提 高和突破。 17、加强管理，规范财务抓监督。健全和完善经费 收缴激励机制，依法收缴工会经费。各子公司必须依法足 额解交工会经费。要不断加强工会财会制度建设，规范财 务管理，夯实工作基础，管好、用好工会经费。认真落实 工会经费审查工作规范化建设标准 ，进一步加强工会经 费审查监督，更好地服务职工群众。/p精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 8 / 8
