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1、1社区党总支部书记 2018 年履行基层党建工作责任 述职报告自社区成立起我一直担任 xx 社区党总支部书 记及社区主任，主持 xx 社区全面工作，奉行“热情规范、真诚务实” 的工作作风，带动全体党员和辖区居民共同参与社区建设，较好地 完成了各项工作，现将 2018 年度履行职责情况总结汇报如下：一、履职重点工作完成情况1、服务型党组织创建，常抓不懈。一是支部党员组织关系集中摸排工作，做细做实，未走形式。 二是发挥在职党员的先锋模范作用，深入 10 个网格广泛开展支部 志愿服务活动，如党建先锋生态林植树节活动、 “七一”红歌合唱活 动、与电力职院党支部捐书慰问携手共建活动、关爱留守儿童送赠 书
2、慰问、 “讲规矩、有纪律，做知敬畏守底线的党员”微宣讲比赛、 牵手经开区工商分局党支部开展“远离传销 享受和谐” O2O 活动。2、学习型党组织创建，稳步推进。2社区党支部认真落实“三会一课”制度，在党员冬春训活动及 “两学一做”基础上，社区党总支围绕社区工作，采取送学上门、 党建“020”微信群等方式开展党员教育。一是围绕四讲四有进行 专题学习讨论，把个人自学与集中学习结合起来，撰写发言提纲； 二是结合专题学习讨论， 联社区党政领导、党支部书记用实例讲党 课；三是组织生活会把解决问题贯穿于学习教育的全过程，严格执 行双重组织生活制度，与党员一起学习讨论、进行民主评议、查摆 解决问题。3、以人
3、为本，狠抓整改落实。一是调解昌和小区垃圾站纠纷、星城国际漏水纠纷、家润多经 济赔偿纠纷等，做到事事有回复，件件有结果。城管工作处理数字 化案件 158 处，拆除违规灯箱 15 处，违章建筑 2 处；结合文明创 建，细化落实城管工作，发现问题，处理问题，不定期组织物业负 责人召开会议，组织社区党员志愿者开展文明劝导活动，确保小区 卫生环境全天候保洁。二、存在的问题1、支部党员未能充分发挥作用。大部分党员的积极性不高， 社区开展各项党员志愿服务活动时，由于党员人数偏少，年轻党员 因工作关系，年老党员身体堪忧，并不能每次都能全员参与进来， 而且缺乏有效的管理机制、激励机制来调动与牵制，党员教育管理
4、只是纸上谈兵，疲软之态势。2、与群主交流不深。深入居民群众走访较少，听取干群的意3 见不全面，党员与群众的沟通不畅。我社区为楼盘社区，邻里之间 隔着“防护墙” ，相关政策、制度上门宣传常遇“闭门羹” ，以致于 宣传效果打折扣，加之社区宣传手段单一，党员作用发挥不大，且 楼盘居住人员构成复杂，导致宣传者着急，受众者遇冷的尴尬局面。3、党组织生活少。党内活动和组织生活开展不经常，内容缺 乏针对性，方法比较简单，党员带头作用发挥不充分，仅停留在完 成上级布置的集中学习上，不能将党建活动与日常工作紧密结合， 特别是在文明创建期间，党支部党员能够主动参与进来的较少，理 解较少，党支部党员先进性未能较好的
5、起到表率作用，且缺少系统 的、经常性的指导规划，使得党建与社区工作脱节。4、党员结对帮扶的效果有待加强。党员到结对帮扶困难群众 家中走访少，实际帮扶作用不够；每位党员虽然与 2 户困难群众家 庭结对，但是社区除有慰问活动外没有组织党员深入结对户家中进 行定期走访，结对帮扶效果不佳。5、兼职委员作用的发挥有待加强。我社区有 1 位兼职委员， 兼职委员正式参与社区工作少，搞本职工作大都是行家里手，但对 社区工作比较生疏，责任观念、党性不强，议政意愿较弱，联席会 议等制度未发挥好作用。6、组织教育活动有待增加。社区内党员 类别复杂，既有从业 党员，又有无业党员；既有公有单位党员，又有非公党员；既有本
6、 地党员，又有外地党员；既有高收入党员，又有低收入困难党员。4 他们的思想、需求又各不相同，加之党组织生活制度落实抓得不实， 流于形式，存在重工作、轻学习的现象，随之而就形成了为了任务 而学习。7、在职党员进社区发挥作用不够。在职党员缺共建意识、缺 志愿者意识，主动性较弱，被动参加活动，组织组织就去，少数在 职党员即使参加了活动也是浅尝辄止，仅停留在补充报道登记册。三、下一步工作计划1、扎实做好党建工作。积极探索社区党员的服务管理，形成 支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作链条。2、带头落实党建工作责任制。切实履行好“第一责任人”职 责，真正把党建工作时刻放在心上，牢牢抓在手上，建
7、立党建工作 动态检测和常态整顿机制，强力推动整改提升。3、加强对党员管理。严格党员的教育管理制度，加强党员思 想政治和能力建设，对个别不能准时参加支部活动的党员进行教育 和劝导，建设一支担当有为、善做善成的基层干部队伍。4、全面开展党员志愿服务活动。充分发挥在职党员、流动党 员不同类型党员的自身优势， “认领”相应志愿服务岗位，建立志 愿服务长效机制，帮助群众解决实际困难。2018 年在市委、市政协党组的领导下，自 己在政治理论学习、履行岗位职责、完成重点工作以及廉洁自律等 方面取得了一定的成绩。5一、加强学习，提升政治素养一是加强自身学习。积极参加“两学一做”学习教育，注重把 学习成果转化为
8、谋划工作的思路、促进工作的措施、驾驭工作的能 力本领。在党性修养、政治素质、工作作风等方面都得到了很大提 高和改进；坚决贯彻执行党的路线方针政策和党中央重大决策部署， 切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在政治上、 思想上和行动上同党中央保持高度一致。严守党的政治纪律和政治 规矩，自觉做政治上的“明白人” 。二是认真组织委员学习党的十八 届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话以及 全国、省、市“两会”精神，把思想和行动统一到中央对当前形势 的分析判断和决策部署上来，统一到市委、市政府做好年度工作的 具体要求上来。团结引导政协委员认真履行职能，深入调查研究， 积极建言
9、献策。积极参加干部在线学习和湛江市直机关公务员五大 发展理念专题全员培训班学习，积极参加“湛江大讲坛领导干部论 坛”的学习活动。2018 年在线学习完成课件数 177 课，获得总学 分 189 分。二、认真履职，抓好工作重点一年来，紧紧围绕市委、市政府的中心工作和我市法制建设、 社会管理与民族宗教等方面的热点、难点问题，围绕法治湛江建设， 充分发挥委员的主体作用，积极筹划专题调研视察等活动，为我市 全面深化改革，振兴湛江发展积极建言献策。先后组织委员开展了 “关于加快我市公安消防建设，提升服务抗御火灾能力”视察调研，6 形成了关于加快我市公安消防建设，提升服务抗御火灾能力的调 研报告调研报告；
10、组织委员开展“走双百” （走百家学校、走百家 医院）视察调研活动，形成了市政协社法委开展“委员走双百” 视察调研的情况报告 ，向政协常委会报告；积极组织委员履行民主 监督职能；有计划地开展“委员日”活动和走访委员活动，加强与 委员的沟通交流；认真研究制定了委员履职考核制度，将历年来委 员履职情况作为换届留任委员的重要依据；注重加强专委自身建设， 通过一系列实践活动，提升了专委干部的综合素质和履职能力。三、严于律己，严格廉洁自律积极参加市委组织的党风廉政教育专题学习和市领导干部“三 纪”教育培训班，认真学习贯彻落实中国共产党廉洁自律准则 和中国共产党纪律处分条例 。一年来，严格要求自己，自觉践行
11、 社会主义核心价值观，注重加强道德修养，树立正确的利益观、荣 辱观、道德观、人生观，正确对待权力、金钱、名利；在生活上保 持艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，自觉抵制享乐 主义和奢靡之风的侵蚀，注意生活小节，追求积极向上的生活情趣； 坚持遵纪守法，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工 作纪律和生活纪律等各项纪律；坚持依法秉公办事。认真落实遵守 中央八项规定和党员领导干部廉洁从政的一系列规定和要求，坚决 反对“四风” 。如实申报领导干部个人有关事项。本人没有利用职务 之便谋取私利，收受贿赂、挪用、借用公款，违规使用公车以及公 费旅游，大吃大喝、奢侈浪费，公款参与健身和其他高消费
12、娱乐活7 动的现象，没有出入私人会所现象，没有出现违法违纪违规的现象。2018 年以来，在县委县政府、街道党工委、 办事处的正确领导下，我切实履行基层党建第一责任人职责。现述 职如下：一、履职情况1.抓好自身建设，发挥班子作用。年初支部制定了一份详细的 学习计划，要求每位班子成员认真对照学习；同时积极整改上年度 查摆的突出问题，推进创新性工作，开展“党建+”活动。社区全 面推行“党建+治理” 、 “党建+城管”工作模式，把党建工作融入到 社区各项工作中，搞好服务，进一步增强党建工作实效。2.强化党员管理，提升整体素质。认真落实“三会一课” 、 “民 主评议”等制度，依托远程教育平台，每月开展
13、2 次党员干部集中 学习；同时深入开展“两学一做”专题学习教育工作，分专题进行 讨论，并要求每名党员谈心得体会，认真学习。今年，xx 社区发展 党员 2 名、培养了 3 名入党积极分子，并指定专人做好积极分子的 培养、考察、教育工作。3.加强支部交流，促进共同发展。重视与辖区 11 个非公支部、 结对共建支部之间的交流，社区党员志愿者主动上门为企业提供帮 助，帮他们解决包括阵地建设、发展党员等问题。今年 4 月 27 日 我支部携手长沙县广播电视台党支部共同慰问了社区困难群众，78 月，我们联合长沙县广播电视台开展了庆七一文艺晚会，这些活动 都取得了不错的效果，反响很好。4.提升服务能力，增强
14、工作实效。结合“向群众承诺、为群众 办事”活动，承诺每年为居民办 2-4 件与群众切身利益相关的实事。 推行组团式服务，在辖区先后开展了“R 区菜市场规范整治” 、 “L 区违规停放的二手车、僵尸车全面清理”及“帮扶济困”等活动。 今年 7 月，支部对社区困难党员雷小鸯进行了慰问，希望老人家保 重身体，并继续发挥党员的先锋模范作用。二、存在的问题及原因一是党员管理不够到位。发展党员工作欠规范，存在会议资料 不全、原始资料不详尽等问题；党员干部培训形式比较单一，党员 积极性不高。社区部分党员参与志愿活动不积极，不够深入群众， 没有很好地发挥模范带头作用。党员管理工作标准不高，只求过得 去，不求过
15、得硬。比如在对待某些党员的党员意识淡薄问题，有时 候考虑到人情、面子等问题，能够带过就带过了，没有很好地去进 行引导和管理。二是非公支部作用发挥不够明显。我很重视和非公支部之间的 交流，但是仍存在有重社区党建、轻非公支部党建工作的现象。辖 区内的 11 个非公支部在平时的走访过程中，注重对他们阵地建设、 发展党员等党务工作的指导，很少去关心非公支部实际作用的发挥 和企业党员的成长。部分非公企业党组织作用发挥不够明显，党员 在企业内没有起到模范带头作用。9三是党员活动阵地建设不够完善。社区成立多年，一直没有自 己的办公用房，导致党员活动阵地的建设不够完善，存在一室多用 的情况，没有很好的发挥作用
16、。对于重点工作这根弦还拉得不够紧， 没有起到实际效果。四是推进党建创新的办法不多。打造党建工作特色亮点不够， 一些好的做法好的经验，没有及时进行总结和宣传，没有形成更大 的影响力。同时对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研 究不深，习惯于凭经验、凭老套路处理。再加上我社区各方面工作 任务很繁重，有时候也成为了我们没有时间和精力开展创新性工作 的借口。三、下一步打算今后，我将继续认真履行党建第一责任人职责，不断提高基层 党建工作的整体水平。一是认真履职尽责，全面落实“第一责任人” 责任。强化党建工作机制，加大工作落实力度，促进我社区党建工 作更加科学化、制度化和规范化。全面落实社区网格建设党小组工 作，规范党小组活动阵地，增强党员干部队伍的凝聚力和战斗力。 二是加强党员管理，切实抓好队伍建设。认真组织党员开展好集中 学习培训，结合党员冬春训、上党课等活动，每月开展 2 次以上党 员教育活动；深入落实“三务”积分办法，做到及时记录、及时公 开以及加强监督；不断优化党员队伍结构，严格把关审核党员发展 的程序、步骤，确保发展党员质量。三是注重打造亮点，整体推进 党组织建
