《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会:纠正“四风”群众说了算.docx

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1、形式主义、官僚主 义新表现值得警惕心 得体会:纠正“四风”群众说了算 习近平总书记就新华社一篇形式主义、官僚主义新表现 值得警惕的文章,对加强党的作风建设作出重要指示。这一重 要指示,可以说是一针见血、切中时弊,又一次对准了焦距、找 准了穴位、抓住了要害。 党的十八大以来,全党上下纠正“四风”取得重大成效。 当前“四风”问题中,享乐主义和奢靡之风基本刹住,但形式 主义、官僚主义在一定程度上仍然存在,并呈现出一些新的表 现形式。纠正“四风”, 问题导向是关键,决 不 能“走神”“散光”。各地各部门要聚焦新“四风”的表 现,认真查找是否存在贯彻落实、调研研究、服务群众、项目建 设、召开会议、改 进

2、文风、责任担当、工作实效、履行职责、对待 问题等10个方面的表现,一项一项对标查找,并建立问题清单, 找出一个、整改一个、 销号一个。要杜绝以文件落实文件,杜绝 把纠正新“四风”简简单单地等同于发几个文件、开几次会议 上,做实际上的“形式主义”。要杜绝“雷声大雨点小”,上面 锣鼓喧天、下面纹丝不动,切实把纠正新“四风”落实到行动 上、落实到抓具体工作中。 奢靡享乐歪风在高压之下出现一些新动向新表现。比如: 违规公款吃喝转入内部隐蔽场所;收送礼品、礼金通过电子礼 品卡、电子红包、快 递等隐蔽方式进行;婚丧喜庆事宜化整为零 分批操办、异地操办、 变换身份操办。同 时,形式主义、官僚主义在一定程度上

3、仍然存在。比如:有的领导干部对贯彻落实中 央重大决策部署足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署” ;有的单位调查研究搞形式、走过场,搞“大伙演、领导看”的 走秀式调研;有的单位“门好进、脸好看”,但还是“事难办” ,将过去的“管卡压”变成了现在的“推绕拖”等等。这些问 题,正如习近平总书记所指出的,“看似新表现,实则老问题” ,必须要下大力气加以整治。 纠正“四风”成效要群众说了算。群众的眼光是雪亮的, 你做没做,做了多少,群众心里都有一杆秤。纠正“四风”要锲 而不舍、持而不息、久久 为功。 习近平总书记指出,这些新“四 风”看似新表现,实则老问题,也充分反映了“四风”问题的 顽固性、反复性,

4、可以 说是“顽疾”。 对付“顽疾”,除用猛药 外,还需“中医调理”, 积少成多、集腋成裘,一点一 点改、一 步一步做。要摒弃“头疼医头、脚疼医脚”的片面思维,站在讲 政治的高度来纠正“四风”问题,把纠正“四风”作为落实向 以习近平同志为核心的党中央绝对看齐的重要举措,坚决在政 治立场、政治方向、政治原则、 政治道路上同党中央保持高度一 致。 形式主义、官僚主义新表现值得警惕心得体会:新时代 需警惕“新四风” 最近,一条新闻引起了不小轰动,说的是内蒙古自治区今年9月 启动了全区脱贫攻坚交叉检查工作,各旗县抽出20人左右的检 查组,对贫困旗县进行交叉检查,在半年时间内,这个旗接受了 2次全区“大检

5、”和专项审计、巡视、盟市抽查3次“小检”。按 道理来说,评比的目的是为了在比学赶超中加快脱贫的速度,提升脱贫的质量,但是当地一位干部的话让人心里一惊 “为迎接交叉见查,全旗花在培训、差旅费、接待费上共计20万 元,这20万元至少够给20个贫困户每家买头牛了!” 算一算这笔账,再品一品这种工作做法,不难得出一个结 论,这是一种形式主义,而且是“新形式主义”。新在哪里?新 在它有一个好的动机,结合了最新中心工作;新在它由一批新 的领导指挥,并且有一个新的工作方案。但实际上,它不过就是 “四风”在新时期的异化,本质上来讲依然还是不顾实际、不 看问题、不想群众,盲目的不作为与乱作为。 无独有偶,习近平

6、总书记近日就新华社一篇形式主义、官 僚主义新表现值得警惕的文章作出指示,他指出“四风”问 题具有顽固性反复性,纠正“四风”不能止步,作风建设永远 在路上。的指示也是基于“四风”已经向新层面和隐形 化发展,说明清除“四风”的工作任务已经到了“啃硬骨头” 的阶段。 从“门难进、脸难看、事难办”到“门好进、脸好看、事难 办”,变的是表面的态度,不变的还是个别部门和办事人员慵 懒散漫、缺乏服务意识的作风;从“从不下基层调研”到“调 研只去风景区”,变的是工作方式,不变的是个别领导干部的 内心深处的官僚主义、享乐主义的作风;从“会议材料照搬照 抄”到“材料洗稿式原创”,变的是工作内容,不变的是实际 上虚

7、无浮夸、不严不实的工作作风。新“四风”的病根还是源 于老病因,就是个别党员领导干部心中理想信念的缺失,对人 民群众不负责任,公仆意识、宗旨意识淡漠,精神缺钙、作风不 纯。党的十八大以来,从制定和执行中央八项规定开始,全党 上下纠正“四风”取得重大成效。八项规定已经施行了五年, 现在,全党全国正在学习贯彻党的十九大精神,在这个“新时 代”里,迈向新征程的过程中,新使命、新作为要有,但“新四 风”不可有。作风是一种态度,一种风格,更是一种习惯,是长 期积累的过程。从五年来的实际看来,虽然坏的作风想彻底转 变也并非易事,但是如果一直“讳疾忌医”,待“小病小症” 变为“病入膏肓”,可就不是“治病救人”能解决了的了。

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