洗煤厂安全考核办法

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1、神华乌海能源公司洗煤厂、发电厂安全考核办法 1、神华乌海能源公司洗煤厂、发电厂安全考核办法依据安全规程 、 安全操作规程 ，以及神华集团安全质量标准化评级办法实施 细则和国家有关制定。 2、公司所有洗煤厂、发电厂安全考核执行本办法。 3、洗煤厂、发电厂安全由安监局组织，按月进行；考核采用现场检 查，查阅有关资料的方式，现场评分。 4、安全考核结果直接与安全结构工资挂钩，各厂实得安全结构工资 按公司安全结构工资考核办法进行计算。 5、安全考核实行千分制，分为六大项，各项所占分数为： 现场管理：300 分； 机电设备管理：300 分； 安全管理：200 分； 本质安全管理体系建设：100 分； 环

2、境保护：50 分； 职业卫生健康：50 分。 6、考核检查中，发现六大项中未涉及到的安全隐患或不符合标准化 要求的事项，酌情从总分中扣分。 7、本办法解释权属乌海能源公司乌海能源公司洗煤厂安全考核评分表 受检单位： 项目 考核内容、要求 评分标准 存在的问题及扣分 1、厂内为生产需要所设的坑、井、沟、 池，都必须设置牢固的盖板或围栏 一处不符合要 求扣 5 分 2、进入厂房、车间、皮带走廊等场所的 工作人员必须穿工作服、戴安全帽，女工 的发辫要盘入帽内，禁止戴围巾、穿高跟 鞋或拖鞋在现场作业，高空作业必须按规 定系保险带，戴安全帽，穿软底鞋一人次不符 合要求扣 5 分 3、严禁用水冲洗电气设备

3、、电缆、照明 设施及设备的转动和传动部件。 冲洗一次扣 5 分 4、直接从事生产和建设的职工必须经过 培训，考试合格后，持证上岗，特种作业 人员必须持特种作业人员操作证上岗 一人次不符合 要求扣 5 分 5、所有地下泵房、走廊和地下建筑必须 设置集水池，并装设相应的排水泵，使上 述场所清洁无水。 一处不符合要 求扣 5 分 6、各级领导必须按章指挥生产， 作业 人员必须严格按规程作业。 一人次违章扣 10 分 7、各种设备的传动，转动部分必须安设 可靠的防护装置。 一处不符合要 求扣 10 分 8、吊装孔护栏必须牢固可靠，严禁有人 在重物下停留或通过，大小孔洞、楼梯口、 楼梯、过桥及检修、操作

4、平台必须设防护 栏杆，防护栏下端应装设围板，危险处要 设警示标志。 一人、处不符 合要求扣 5 分 9、厂房内、皮带走廊及有煤尘爆炸危险 等重点防火区，严禁明火、吸烟以及使用 火炉、电炉，并有明显的警示标志，易燃 油脂棉纱的存放、使用必须符合有关规定。 一处不符合要 求扣 10 分 10、各类煤仓上部的检查孔，应加盖板， 入料处的篦格防护要保持完好。 一处不符合要 求扣 5 分 一、 现 场 管 理 300 分 11、清理设备、设施上的物品、杂物以 及打扫卫生，必须在设备停稳后进行。 一人次不符合 要求扣 5 分项目 考核内容、要求 评分标准 存在的问题及扣分 12、安装、拆除设备大件必须制定

5、安全 措施，并严格执行，指定专人负责 一次无措施或 执行不好扣 10 分 13、厂内必须采取有效的防尘措施，严 禁煤尘飞扬、积尘，工作场所的人行通道 要畅通，光线应充足。一处不符合 要求扣 1-5 分 14、各处的排水沟要定期疏通，厂内物 料按规定码放，车间管线整齐，并有明显 的标志，库房物料应分类存放、码放整齐， 帐、卡、物相符。 一处不符合要 求扣 1 分 15、工作场所应经常保持清洁，做到 “四无” （即：无积水、无浮煤、无积尘、 无杂物） ，设备要做到“五不漏” （即：煤、 水、油、电、气不漏） 。 一处不符合要 求扣 1 分，漏 电扣 5 分 一、 现 场 管 理 300 分 16、

6、刮板机皮带机的机头、机尾和斗提 机应装设安全防护网（罩）或栏杆，需过 人的地点应设行人过桥。 一处不符合要 求扣 5-10 分 本项得分： 1、固定设备完好率达标准化要求，主要 设备必须台台完好。 不达标或一台 不完好扣 5 分 2、原煤准备车间和干燥车间等场所使用 的防爆电气设备及线路不得失爆。 一处失爆扣 10 分 3、变（配）电所应有供电系统图，无人 值守时要加锁，并有巡视检查制度，停送 电必须严格按照安全规程作业，检修 机电设备，严格执行停送电挂牌制度。 一次不符合要 求扣 10 分 4、电缆桥架、电控盘内部应经常保持清 洁无尘，就地控制柜门必须上锁，不可随 意打开。 一处不符合要 求

7、扣 3 分 5、厂房内各种缆线的敷设应整齐有序， 接线应规范，通过地面的缆线应采取防护 措施，电缆穿墙有套管并严密封堵管口。 一处不符合要 求扣 5 分 6、检修设备或需要进入设备中清理杂物 时，必须严格执行“停电挂牌”制度，并 设专人监护。 一次不符合要 求扣 5 分 二、 机 电 设 备 管 理 300 分 7、联动电气设备的启动、停止必须有可 靠的信号装置，按钮有明显的标志或编号。 一处不符合要 求扣 5 分项目 考核内容、要求 评分标准 存在的问题及扣分 8、厂内机电设备保护装置齐全（电气及 机械） ，设备的保护接地符合要求，需过 人的地方应设行人过桥，各种设备应挂有 包机牌和完好牌。

8、 一处不符合要 求扣 2-5 分 9、厂内各种电器设备、电缆、接地装置 和绝缘用具的测试、自检，内业资料应符 合安全规程的要求。 有一项不符合 要求扣 3 分 10、强制检测的压力容器及安全阀、特 种设备、仪器仪表等，必须按规定进行检 验和校定。 一种未检测扣 5 分 二、 机 电 设 备 管 理 300 分 11、照明、应急照明（临时照明）设施 的安设，必须遵守有关规定，线路铺设， 符合要求，行灯电压不得超过 36 伏。 一项不符合要 求扣 5 分， 本项得分： 1、建立健全各级领导、员工及业务部门 安全生产责任制、安全管理制度，适时修 订，逐级签定安全生产责任状。职责明确、 落实到位。 一

9、项不符合要 求扣 5-10 分 2、按规定组织召开安全办公会议，要有 安全方面的工作总结和重点安排，会议精 神要贯彻到每位员工，每月的安全工作总 结要及时上报。 一次不符合要 求扣 5 分 3、发生工伤事故、重大机电事故，及时 上报，并按照“四不放过”原则，认真追 查。 不符合要求 扣 5 分 4、领导干部深入现场登记和值班记录、 安全办公会议记录，以及隐患台帐和“三 违”台帐填写要规范，不得弄虚作假。 记录不规范扣 2 分，弄虚作 假扣 10 分 5、加强班组建设，有组织领导机构和规 划，班前会要做到精心组织，合理安排， 应有安全方面的内容和记录。 一次不符合要 求扣 3 分 6、厂领导要认

10、真执行值班制度，对查出 的隐患和问题应按“五定”原则及时整改， 实行闭环管理，同一问题不得重复出现。 一项不符合要 求扣 5 分 三、 安 全 管 理 200 分 7、重点防火区需要进行电、气焊接时， 必须有按规定批准的安全措施，并严格执 一次不符合要 求扣 5 分行。 项目 考核内容、要求 评分标准 存在的问题及扣分 8、有完整的消防系统图，必须按规定配 备充足的消防器材，且消防器材不得失效， 各类消防用具完好无损，消防日常检查记 录齐全完整。 一项不符合要 求扣 1-5 分 9、电、气焊设备及焊工操作，必须符合 安全规程的要求，严禁单线焊接，电、 气焊及工具必须绝缘良好，电焊机外壳必 须接

11、地，焊接完毕或停用时必须切断电源 （气源） 。一处（或一 人次）不符合 要求扣 5 分 10、建（构）筑物、变压器及电子设备 必须按规定安设避雷装置或避雷器，并定 期检查或测试接地电阻，保证其符合防雷 要求。 一处（项）不 符合要求扣 5 分 11、制定全员职工的安全教育培训计划， 对岗位工和特殊工种要有轮训和复训计划， 并落实到位。 无计划或落实 不到位扣 5 分，12、开展安全生产系列活动，要做到有 计划、有安排、有检查、有总结、有记录。 不符合要求扣 5 分 三、 安 全 管 理 200 分 13、编制重大事故应急救援预案，适时 演练。 不符合要求扣 10 分 本项得分：四、 本 质 安

12、 全 管 理 体 系 建 设 100 分 （一）保障体系 10 分1 、厂、车间成立本安领导小组，领 导亲自挂帅。机构人员配备齐全。2 、本安体系制度齐全，制定切实可 行的培训计划，并严格考核落实。 没有领导小组 扣 2 分， 无专（兼）职 机构扣 5 分； 人员数量缺一 人扣 1 分； 缺一项制度扣 3 分； 无培训计划扣 2 分； 一人考试不合 格扣 1 分 项目 考核内容、要求 评分标准 存在的问题及扣分 四、 本 质 安 全 管 理 体 系 建 设 100 分 （二）风险预控体系 50 分 1、重大危险源，系统性危险源，工 作岗位危险源评辨识全面、准确。 2、风险类型确定、风险及后果描

13、述， 风险等级确定、事故类型确定准确。 3、管理标准齐全，预控措施制定符 合国家、行业、企业相关规定。班前会有 针对性地开展风险预控、每日一题、每周 一考、每月一评，现场落实。 重大危险源辨 识缺一个扣 10 分，不准 确扣 5 分。 其他危险源缺 一个扣 5 分， 不准确扣 1 分, 有一项不准确 扣 1 分。 缺一项标准扣 2 分。 未制定预控措 施扣 3 分。 措施不完善扣 2 分。 现场未进行岗 位风险预控扣 30 分，有一 项活动未开展 扣 10 分。（三）风险预警体系 10 分风险预警及时，信息传递渠道畅通，及 时制定科学合理管理措施，整改责任落实 到人。 未预警造成事 故的一次扣

14、 5 分。 预警未制定措 施扣 3 分，措 施不完善扣 1 分。 责任未落实到 人有一人次扣 2 分。 项目 考核内容、要求 评分标准 存在的问题及扣分 四、 本 质 安 全 管 理 体 系 建 设 100 分 （四）评价考核体系 10 分 1、车间按月、厂按季对体系进行评价。 2、制定本安体系管理实施考核规定和细 则，与安全结构工资挂钩、落实到车间、 班组、个人，按月考核。 厂未按季进行 评价扣 5 分。 车间未按月对 体系进行评价 扣 3 分。 为制定规定或 细则扣 5 分， 内容不全扣 13 分。 未进行考核扣 10 分。 考核结果未与 员工工资挂钩 扣 10 分。（五）人为的控不制安与

15、全管行理 10 分 1、加强对员工的不安全行为教育，提高 预控能力。 2、提高领导决策能力，避免人身及财产 损失，杜绝违章指挥，违章作业。 有一人次未进 行教育扣 3 分。 有一人次带病 上岗扣 3 分。 违章指挥一人 次扣 510 分 违章作业有一 人次扣 25 分 （六）信息系统安全管理 10 分1 、厂工业监测、有毒有害气体监测、 通讯系统装备齐全、运行可靠，专业人员 数量满足要求。 缺一项系统扣 5 分。 监测人员数量 不足缺一人扣 1 分，系统功 能不符合要求 扣 2 分。 系统发生一次 中断或不准确 扣 2 分。 项目 考核内容、要求 评分标准 存在的问题及扣分（一）环境管理 6

16、分 1、组织机构完善，成立以厂长为组长的 环境保护领导小组；设立环保管理部门， 配备相关人员。 （以文件形式下发） 2、制定环保年度工作计划（以文件形式 下发） 。并实施，各单位按季度对治理计 划方案实施情况自检，并上报自检结果。 3、建立完善环保设施（废水、废气、噪 声）运行管理制度、环保设施操作规程、 台帐及岗位责任制（以文件形式下发） ， 并严格执行，定期自检。 4、按规定时间填报各类环境保护报表。 （盖章签字） 5、新、改、扩建建设项目严格执行环 境影响评价法 建设项目环境保护管理 条例 建设项目竣工环境保护验收管理 办法等制度，环境设施必须做到“三同 时” 6、环境宣传教育及培训： 日常“六五世界环境日”宣传； 每年至少组织一次环保法律法规及知识 培训（影像记录） 一项不符合扣 3 分 五、 环 境 保 护 50 分 （二）污染防止 10 分1 、洗煤水必须做到一级闭路循环，不 得外排。 2、洗煤废水监测浓度符合煤炭工业污 染排放标准 （GB2046-2006 ） 。 3、废气：锅炉烟尘、二氧化硫、氮氧化 物排放浓度