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1、焊接技术培训班结业论文浅谈焊接专业实训教学中的模块化教学舞钢市职业中专：周志刚2010-7-18浅谈焊接专业实训教学中的模块化教学培养大批量适应现代焊接生产发展和技术要求的高素质焊接专 业技术人才是摆在职业教育面前的一个重要任务。职业院校的焊接 专业以培养从事焊接工作的中、高等技术工人为目标，传统的理论 授课后集中实训的教学模式，已不能满足企业单位的要求。本 文初步探讨了在焊接专业实训教学中，利用校企合作的契机，通过 模块化教学，培养适应企业需求的高素质、高技能的人 引言国内外专家认为：“到 2020年，焊接仍将是制造业的重要加 工工艺。它是一种可靠、低成本的连接金属材料的连接方法，目前 还没
2、有其他方法可以代替焊接。因此，培养大批量能适应现代焊接 生产发展和技术要求的高素质焊接专业技术人才是职业教育面临的 一个重要任务，也是一个很大的挑战。焊接专业实训教学是整个教学过程中的一个关键环节。但 是开设实训教学投入大，焊接设备也非常有限，跟企业的实际生产 仍有一定的距离；焊接实训环境差、工种苦，学生学习容易产生消 极 、畏难情绪，难以激发学生学习的积极性。造船业是南通地方经济 的支柱产业之一，对于焊工需求量仍然存在很大的空间。我院是南 通地区唯一一所开设焊接专业的职业院校。因此，如何利用有限资 源培养综合素质高、有敬业精神、技能优秀的技术工人，利用校企合 作的契机，模块化教学是行之有效的
3、解决办法。1 焊接实训模块化教学的特点突出技能训练的主导地位，一直以来是职业院校始终贯彻 的指导思想，也是焊接专业实训教学中模块化教学的核心思想。在 传统的教学模式中，文化课为专业基础课服务，专业基础课为专业 课 服务，专业课为技能训练服务，在具体实施过程中，由于采用的是 “分科教学、单科独进，理实分家”的模式，不可避免的造成理论 和实训教学之间的脱节，难以保证技能教学的主导地位。实训课程 往 往只是形式，是理论课的附属，达不到真正的目的和要求。模块化 教学打破传统的课程体系，理论学习的目标直接是围绕技能训练的 需求，遵循“实用为主，够用为度”的原则，根据培养目标的技术 等 级要求，以焊接技能
4、训练为核心，确定焊接技能所需要的知识内容 （包括焊接专业基础知识、焊接专业知识和相关焊接工艺知识）， 按照焊接技能的特点和分类，建立若干个教学功能模块，将焊接理 论 教学和焊接技能训练有机地结合在一起，完成教学任务。 在模块化教学过程中，理论教学与技能训练是同步进行的。 理论指导实践，通过实践验证理论知识，学生手脑并用，注重知识 应用能力的培养。教学中可以先讲授理论，用理论指导实践操作； 也可以从实训实践操作开始，先接受感性认识，再从理论上加以分 析、归纳和总结；同时还可以在实训教学中，就遇到的实际问题从 理论上进行辅导，提高学生独立解决问题的能力。在模块化教学过程中，学生学习更加有针对性。每
5、位学生 对每个模块课题的操作水平是不同的，有的学生气保焊操作水平高 而焊接电弧焊差，有的学生焊条电弧焊操作水平高而气保焊差。实 行 模块化教学，学生可以根据自己的实际操作水平，来灵活调整模块 学习的时间，集中时间和精力，强化弱项。同时开设的课题有几个， 学生在工位观察学习的机会多，实训时与其他学生比较也会产生紧 迫感。操作能力强、领悟快的学生可提前选修其他实训模块，对于 学习散漫的同学也可起到鞭策作用，逐渐形成你追我赶的学习氛围。2 焊接实训教学模块的建立焊接模块化教学打破传统的课程体系，遵循“实用为主， 够用为度”的原则，根据培养目标的职业标准要求，以技能训练为 核心，确定该项技能所需的知识
6、内容体系，按照技能的特点和分类，建立若干个教学模块。教学模块的建立和完善，需要不断积累，需 要在实训教学中不断反馈更新，不断探索、创新。2.1 确定模块。将不同的焊接实训课题分成一个大的模块， 在大模块的基础上设立小模块，以便学生在实训过程中可以选择。2.2 设置模块教学内容。根据模块内容，把每个模块相关 的理论知识和技能知识有机地结合起来，确立模块教学目标，强调 知识的实用性和系统性。2.3 每个模块能力目标的设立要根据大多数学生的情况设 置，不能太高也不能太低，可适当设置高目标模块，以满足学习能 力强的学生的学习需要。2.4 注意模块的更新，教师要经常深入企业调研，根据实 际情况及时淘汰旧
7、的不实用的模块，创建新的模块，实训模块使学 生掌握实用可行的技能。3 焊接专业模块化教学的师资问题模块化教学对老师提出了“教学理念更新、知识能力更新、 教学方法更新”的新要求。专业课程的模块化教学需要理论精、操 作熟的“双师型”教师。“双师型”教师就是具有扎实的专业理论 基础，较高的操作技能水平和丰富的实际教学经验的一专多能人才。 在教学过程中，既能循序渐进、深入浅出的传授理论知识，又能传 授熟练的操作技能和技巧，还能及时解决现场随时出现的问题，使得学生能够在实训的过程中将理论和实践操作结合起来，既能提高 自己的操作技能，又能培养自己解决实际问题的能力，真正做到 “用理论指导实践，用实践证明理
8、论”。建设一支这样的“双师型”教师队伍，必须通过有计划、 有目的、有组织的培养，逐渐形成。对于原来的专业课程理论教师， 要求进入到企业进行生产实习，多深入生产第一线，加强实践，提 高操作技能水平；对于原来的实训指导教师，则需要进一步提高文 化和专业理论水平，钻研教材和教学理论，进一步掌握这种教学方 法，最终都能成为优秀的理论-实训一体化教师。3.1 校内交流式培训。即通过制定阅读书目并开展交流讲 座、辅导讲座、观摩听课的方式，大力开展培训，主要是转变教育 理念和提高教学方法。3.2 脱产上岗式培训。即暂停校内教学任务，将教师送往 相应的工作岗位见习，主要是让教师深入生产一线，熟悉企业实际 生产
9、情况，提高自身的实际操作能力。能够解决生产中的一些实际 问 题，将理论知识能真正和实践结合起来。3.3 带队实习式培训。学生进工厂上岗实习时，安排带队 教师同往，既负责实习生管理，又随实习生接触实际工作，强化了 自身综合素质与操作技能，并将之应用到本院的教学实践和教学改 革 中。 4 模块化教学与校企合作在就业压力非常大的今天，就业是学校的头等大事。教师 调研、“老生”反馈、企业需求告诉我们：要解决好学生的就业， 就必须真正培养学生的实践动手能力，培养学生具备能满足企业生 产 需求的实践动手能力。我船舶与海洋工程系与南通市多家大中型企 业都有“订单式培养”合作，应该利用这样一个契机，充分利用企
10、 业资源，将焊接专业实训模块化教学与企业需求紧密结合起来。为了更好的实现招生与就业的良性循环，应该加强与“订 单式培养”企业接触、沟通，在新生入学初，请企业派有经验的人 事管理人员参与“订单式”新生的面试与考核，与基本符合用人要 求 的学生签订订单，组建焊接专业“订单”班。首先组织教师深入到 企业生产第一线，对生产过程、经营管理认真研究，熟悉具体工作 岗位对于知识的要求和技能水平的要求；同时邀请企业专家、技术 管 理人员共同商讨理论课程、实训教学模块设置，将实训模块同企业 的需求结合起来，将企业理念、企业文化融入到实训教学过程中。 根据企业生产需求变化，及时更新实训模块内容。在模块化实训结 束后，组织学生参加劳动社会保障局职业技能鉴定中心的“职业资格 证书”鉴定考核，获得相应技能证书。以便学生毕业后就能持证上 岗，增加就业竞争力。5 总结焊接专业实训实行模块化教学是切实可行的，能够充分调动 学生积极性，培养学生的操作技能。我们要充分利用“校企合作” 的契机，使实训模块反映企业需求，使学生获得从业技能，培养符 合企业生产需求的焊接专业高技能应用型人才，为河南地方经济的 发展做出一点贡献。
