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1、包商银行包头分行招聘启事 2011-08-18 包商银行包头分行作为包商银行的分支机构之一，坚持以服务中小企业、服务广大市民、服务地方经济为市场定位，各项业 务呈现较好的发展势头，现为满足业务发展需要，本着高薪择优、提供有竞争力和薪资待遇的原则，特面向社会进行公开招 聘德才兼备、爱岗敬业、勇于创新的管理人员及业务骨干。 一、 应聘岗位及条件 （一）、支行负责人若干 岗位描述： 1、在总行及分行经营班子的指导下，组织支行员工开展各项工作。 2、承担、组织实施和完成所在支行各项经营计划和指标。 3、组织市场业务开拓及客户维护工作，积极推广我行各项金融产品，完成所在支行各项经营指标，提高市场占有率。
2、 4、开展有效的团队建设，营造积极进取、团结协作的良好氛围，加强风险意识教育，防范化解各类风险。 应聘条件： 1、有丰富的管理经验，客户资源丰富; 2、扎实的银行知识基础及市场开拓能力; 3、具有较高的政策水平和风险防范意识，较强的组织领导和协调能力； 4、熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理相关规定，熟悉银行产品; 5、无不良工作记录; 6、身体健康，本科及以上学历，年龄在38周岁（含）以下，有8年（含）以上的银行工作经验。 （二）支行行长助理若干 岗位描述： 1、在总行及分行经营班子及支行负责人的领导下，协助支行行长组织支行员工开展各项工作； 2、协助支行行长完成支行日常的管理
3、工作； 3、协助支行行长推广我行各项金融产品，推进我行各项金融业务的发展，做好客户维护。 应聘条件： 1、有丰富的管理经验，客户资源丰富; 2、扎实的银行知识基础及市场开拓能力; 3、具有较高的政策水平和风险防范意识； 4、能协助支行行长完成日常的管理及业务发展工作； 5、无不良工作记录; 6、身体健康，本科及以上学历，年龄在38周岁（含）以下，有5年（含）以上银行工作经验。 （三）分行各部门业务骨干若干。 岗位描述： 组织市场业务开拓及客户维护工作，积极推广我行各项金融产品，完成分行各项经营指标，提高市场占有率。 应聘条件： 1、有较强的责任心、善于沟通，有一定的分析能力和自我管理能力;无不
4、良记录。 2、思维敏捷，对新事物有快速的接受和领悟能力； 3、具备较强的计算机操作能力和一定的英语水平，具备一定的写作能力和语言表达能力； 4、具有银行信贷工作经验者优先； 5、具有良好的职业道德和职业操守，无违规或违纪记录； 6、身体健康，本科及以上学历，年龄在35周岁（含）以下，有3年（含）以上银行工作经验； 7、本地户籍优先录用。（四）大堂经理若干 岗位描述： 1、根据客户的需求，指引客户办理理财业务。 2、受理客户咨询，及时解答客户疑问。 3、维持服务秩序，维护环境卫生。 4、回复客户意见 5、处理客户投诉，无法处理的情况下，及时向上级报告。 6、做好班前准备、班后整理工作。 应聘条件
5、： 1、认同客户至上的服务理念，具有较强的服务意识。 2、正直诚信，客观公正，遵纪守法。 3、有爱心，有亲和力，具有良好的沟通表达能力。 4、仪表端庄，形象大方。 5、有责任心，认真细致，爱岗敬业。 6、具有一定的现场管理能力、观察能力和应变能力 7、身体健康，年龄在28周岁(含)以下,有2年（含）以上银行工作经验的女性； 8、具有全国统招本科(含以上)学历； 9、本地户籍优先录用。 二、报名方式 应聘人员请下载有银行经验报名表（表1和表2）(表格附后)，填写完毕后发送到指定邮箱，包商 银行将适时根据投递简历情况组织面试。 三、注意事项 为了提高工作效率，及时反馈信息，应聘人员需要注意以下几点： 1、应聘人员不要向指定邮箱频繁发送报名表。 2、应聘人员以原附表格的形式发送，不要压缩文件或更改文件格式，对格式不正确的文件，不予接收。 3、请应聘人员详细填写报名表所列各项内容，特别需注明应聘人员所期望的年薪。 4、我行不接待来访 5、我行对所有应聘者信息予以保密，所有应聘者资料恕不退还。 6、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
