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1、- 1 - 企业工资集体协议 （样本） 根据劳动法、 工会法、 劳动合同法、 集体合同规定、 四川 省集体合同条例和工资集体协商试行办法等法律、法规和规章 规定，经企业代表与职工代表协商确定，签订本协议。 第一条 企业按照按劳分配原则，实行同工同酬，实行以 为主的基本工资制度（岗位技能工资制、岗位效益工资制、岗位等 级工资制等）。 第二条 企业综合考虑岗位职责、工作条件、 职工技能素质以 及劳动强度等因素，合理确定和调整岗位工资标准和工资差距。 第三条 企业根据省政府及所在地政府公布的企业工资指导 线、上年度本企业职工平均工资及企业上年度生产经营状况等，确 定本年度职工平均工资应达到 元，比上
2、年增加 元，同比提高 % 。 第四条 企业以法定货币形式及时足额支付职工工资，每月 日为发放日，不得克扣或无故拖欠。如遇节假日或休息日相应提前 支付。 第五条 企业因生 产经营需要安排职工加班，按国家有关规 定安排职工补休或支付加班工资。加班工资计发基数和办法为： _。 第六条 双方协商确定以下有关事项： l、企业内部各项奖金设置和发放_。 2、企业内部各项津 贴的设置和发放_。- 2 - 3、企业内部各项补贴 的设置和发放_。 4、与工资分配有关的其它事项_。 第七条 企业与职工签订的劳动合同中有关工资报酬的内容， 不得违反本协议的规定。 第八条 本协议签订前须经职工代表大会或职工大会讨论， 按规定报送企业所在地劳动保障行政部门审查后生效。 第九条 本协议的履行、变更、终止、争议处理及法律责任， 依照国家和省有关法律、法规和规章执行 第十条 协议期限（一般为一年）：自 年 月 日至 年 月 日止。 第十一条 本协议一式七份，报当地劳动保障行政部门三份， 同级总工会两份，企业和企业工会各一份。 企业首席代表签字 职工首席代表签字 企业盖章 企业工会盖章 年 月 日 年 月 日
