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1、 聘 用 合 同 书 (样 本)编 号: 2 一、聘用合同双方当事人基本情况 甲 方（民间组织全称） 法 定 代 表 人（主要负责人）或委托代理人 住 所 登 记 证 号乙 方 性 别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 在京居住地址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)根据中华人民共和国劳动法 、 中华人民共和国劳动合同法和有关法律、 法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所 列条款。 二、聘用合同期限第一条 本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日，其中试用期_个月。本
2、合同于_年_月_日终止。 三、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 职务，从事 工作。 第三条 乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定标 准。 四、劳动时间 第四条 甲方安排乙方执行_工作制。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。每周休息日为_。 甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资。 第五条 甲方对乙方实行的休假制度有_。 五、劳动条件3 第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳 动安全卫生制度及其标准。 第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳
3、动安全卫生 及有关规章制度的教育和培训。六、劳动报酬 第八条 甲方应遵循按劳分配原则，按照国家和北京市的有关规定，根据乙方 完成工作任务情况，每月以货币形式支付乙方的工作报酬。甲方每月_日支付 乙方工资，工资不低于_元，试用期间工资为_元。 第九条 甲乙双方对工资的其他约定_。 七、社会保险及福利待遇 第十条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业 和大病医疗统筹及其他社会保险费用。乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险 待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十一条 甲方为乙方提供以下福利待遇： _。 八、聘用合同的解除、终止和经济补偿 第十二条 甲乙双方解除、终止、续订聘
4、用合同应当依照 中华人民共和国劳 动合同法和国家及北京市有关规定执行。 第十三条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动 合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第十四条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在 办结工作交接时支付。 九、劳动争议处理 第十五条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员 会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、甲乙双方约定的其他内容 第十六条 本合同的附件如下 _。 第十七条 本合同未尽事宜或与今后国家、北
5、京市有关规定相悖的，按有关规4 定执行。 第十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲 方( 盖 章) 乙 方(签章或盖章) 法定代表人（主要负责人）或委托代理人(签章)签订日期 年 月 日5 聘 用 合 同 变 更 书经甲乙双方平等自愿协商，同意对本合同作以下变更：甲方（盖章） 乙方（签章）法 定 代 表 人或委托代理人（签章）年 月 日6 聘 用 合 同 续 订 书本次续订聘用合同期限类型为 期限合同，续订合同生效日期为 年 月 日，续订合同 终止。甲方（盖章） 乙方（签章）法 定 代 表 人或委托代理人（签章）年 月 日本次续订聘用合同期限类型为 期限合同，续订合同生效日期为 年 月 日，续订合同 终止。甲方（盖章） 乙方（签章）法 定 代 表 人或委托代理人（签章）年 月 日7
