沙塘中心学校常规管理制度

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1、1 沙塘中心学校常规管理制度 (内部讨论稿)为全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,推进新课程改革,进一步行使 基层管理职能,不断提高管理水平和教学质量,根据县教育局常规管理的有关 要求,结合我乡实际,特制订中心学校常规管理制度 。 一、考勤、请假制度1、全体教师实行出勤签到签离制与教案日查制度。中学教师实行教案课前 送检制,小学教师实行晨读课后互检制。未兼课者也得签到。2、上班签到截止时间:校务会成员、班主任及守班老师为晨读课上课铃响 毕,其他教师为晨读课上课铃响毕10分钟。3、签离时间:中学第八节课下课,小学下午4:00。4、中学教案送检及考勤由行政值日员具体负责,办公室管理,小学由校长 具

2、体负责及管理,周一公布,一月一小结。5、老师只有特殊情况下才能请假。特殊情况是指婚、丧、产、灾、病、伤、 建、迁,未准假而未入校者,以旷工论处。因特殊情况而不能入校者,必须出 具书面报告或电话报告,经批准后报值日员记录备案。6、三天以内请假由校长批准,请假者先报教导处兑好课,填好调课单交当 日值日员登记。未兑好课,造成影响者,视为旷课。 7、参加进修、业务培训及会议的老师在接到通知后,出具请假报告,批准 后,到教导处调好课,然后报值日员。 二、工作制度1、严格遵守各项制度,违反制度,按章处罚。2、入校后不聚众扯谈,迅速进入工作状态,各就各位,各司其职,各尽其 责。 3、树立良好师德形象。星期早

3、晨起至星期五放学前不得有打牌、下棋等 娱乐活动。不赌博、吸毒、嫖娼卖淫,不猥亵女生。4、准时参加集合、学习、培训、教研、讲座等相关活动。5、服从学校安排,如质如量完成学校分配的各项任务。如上交表册,送检 教案、作业、计划,更换黑板报,送交论文、总结,带班劳动,经费收缴与上 解,出题制卷,监考改卷,文艺汇演,运动会,其他竞赛等。 6、关心爱护学生,面向全体学生,不打击、讽刺、挖苦、歧视潜能生。27、注重仪表,语言文明,行为端庄,为人师表,以身作则。关心全局,团 结同志。 三、教学管理制度 (一)备课 1、每学期开学前,教师分年级、分学科,集中深入钻研学科课程标准和教 材,分析教材的结构体系、内容

4、和编写意图以及基本要求和质量标准,安排好 教学进度,编写适合学生实际的切实可行的教学计划,交教导处或校长检查、 存档。 2、教案内容一般包括:课题、课型、教学目标、教学重点、教学重点、教 学程序、教学方法及手段、板书设计、教具、课堂练习与课外作业等项目。教 师必须参考课标、教材、教参,结合学生实际精心编写教学,切实做到“五备” 。备目的:即体现三维目标要求; 1备内容:包括重点、难点和教学过程; 2备实际:联系学生思想实际、社会实际,分析解决问题; 3备方法:包括问题设计、板书设计、教具准备; 4备作业:围绕本节内容精选习题,训练学生对基础知识的掌握和对基本 5 技能的应用;做到少而精。 3、

5、作文课、实验课、音体美劳、信息技术、研究性学习、校本课程、安全 教育都必须有教案,每期评选教案一次。 4、每期节次不低于每周课时(每期实有周数-3) ,作业、试卷分析课应 有简单教案或将答案写在试卷上。鼓励同年级同学科集体备课,但个人要创造 性使用共享教案。 5、不准备通课,不允许以往年的教案抵现行教案,不允许完全照搬他人教 案,不允许以课本、资料上的评注圈点取代教案。 6、严禁不备课或不带教案进教室。 (二)上课1、课堂“十不”:上课不迟到,不早退,不拖堂。不无教案上课,不扯与 教学任务无关的事。不缺课。不与学生发生冲突而离开教室,不出现明显知识 错误,不随意让学生自习。不穿拖鞋,背心及其它

6、奇装异服进教室。2、实验课、体育课、活动课、自习课内,上课或守班教师自始至终组织好 学生活动,不得提前离开或下课,影响他班。 3、课堂教学要求做到“四个”:一个好形象,一口普通话,一笔工整字、3 一本好教案。 4、每堂课教师讲授时间不得超过三分之一的时间,课堂提问要面向不同层 面的学生,学生发言不少于10人次,要尊重学生意见,鼓励学生创新,课堂上 要充分互动,时间不少于10分钟,课堂作业必须在课堂内完成。 5、下课后要总结教学得失,及时在教案上写好课后反思,不断提高教学水 平。(三)作业布置与批阅1、总体要求:习题精选,份量适当,批阅及时,注明日期。 2、严禁不加选择地使用现成的练习或习题集布

7、置作业,反对机械的重复训 练。 3、教师布置的书面作业必须全批全改并记载,做好讲评,学生及时更正, 基础训练须督促学生完成,定期查阅。 4、语文(基础知识)按课文一课一批改,每学期大作文中学生不少于8篇, 小学生不少于10篇,并全批全改,小作文每周不少于1篇,要定期查阅,数学、 外语、物理、化学按一课时一练,全批全改,其他学科每周全批全改不少于一 次。 5、及时搞好单元测试及试卷分析并作好成绩记载。(四)课外辅导 1、教师认真按学校教导处安排进行下班辅导,晨读课、自习课不得无人在 教室。午自习或午睡课及学生集会,班主任跟班管理。晨读课守班老师必须在 课前将学生晨读任务写在黑板上,并督查到位。

8、2、开展“日日清” “周周清” “月月清”活动。3、认真做好潜能生辅导,做到“四有”:有潜能生名单,有互帮小组名单, 有提高措施与记录,有提高与转化情况总结。(五)教研教改1、各教研组在期初制订符合实情、切实可行的教研计划。2、各教研组按行事历和本组计划定期开展各项教研活动,各组每期开展活 动不少于4次,做到定时间、定主题、定活动主持人,每次时间不少于两课时, 并认真研讨,做好记录。 3、实行听课、评课制度。校长、副校长、教导主任听课每期不少于30节, 其他校务会成员听课每期不少于20节,教师听课每期不少于15节。小学校长 及教师每期听课数不少于本校教师数。要写好听课记录,听课记录要反映教育 教学过程、分析评价结果,及时与任课教师交流,提出意见和建议。不得抄袭4 他人的听课笔记和假造听课笔记。 4,每个教师要不断积累经验,提高自身素质,每期至少撰写一篇论文和一 篇教学反思,业务学习笔记每期不少于5000字。 (六)家访 班主任每年对学生家庭普访并与每位家长交流一次以上,科任教师要配合 班主任进行家访,并有家访记录;每学年召开家长会一次,有讲稿和记录。 四、奖惩制度 1、教学质量奖 在县局组织的期末抽考中,综合评价站前三名,奖励1000元;4、5名 奖励800元;6-8名奖励500元。各单位根据实际贡献 大小分配。

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