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1、员工培训协议书 甲方：新游牧地带旅游开发有限责任公司 乙方： 姓名： 性别： 身份证： 部门： 岗位： 为提高员工的基本素质及职业技能，确保员工圆满完成培训学业，并按时 返回公司工作,本人因公司事业发展需要被派送参加职业培训，愿与公司共同遵 守以下协议： 一、培训时间： 时间 30 天， （即从 2011年 7 月 13 日至 2011年 8 月 13 日） 。 二、培训目的：通过培训考取上岗证书。 三、培训课题：餐厅服务 客房服务 汉语基础。 四、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定，凡因违规违纪而受到校方处 分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。若乙方涉及法律责任，应由 该乙方自负
2、，与甲方无关。 五、乙方在培训学习期间的学费、书费、住宿费、伙食费.来回往返公司的交通 费或其它费用等.由甲方全额承担。 六、维护本公司名誉并保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习，吸收所 需知识技能，于受训期满后返回公司服务。 七、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用6000元。 八、学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司，并愿将所学传授给 公司同仁，所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得的科研成果、专利、 著作应以公司名义取得自有知识产权，绝不私自向外出售、泄漏、转让。 九、培训学习期满保证在甲方公司劳动两年，如一年内辞职应向甲方交纳公司 负担培训费用
3、80%；如二年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用60%；两年后 则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。 十、培训期间，公司应根据培训地点每月发给月工资的800 元。 1.培训期间本人愿与公司保持不间断联系。 十一、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。在晋 级或工资修订时作为重要依据。 十二、培训人如有违反以上条款，需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、 技术秘密者，愿承担法律责任。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲 方： 乙 方： 法定代表人签名： 担保人： 年 月 日 年 月 日地址：北京市朝阳区朝阳路 69号财经中心 1号楼 41101号 邮编：100024 电话：4006-818-360 传真：010-65799594
