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1、员工保密协议甲方： 乙方： 身份证号：甲、乙双方根据中华人民共和国反不正当竞争法、北京市劳动合同条例以及国家、 地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密 事项达成如下协议：( 一)保密内容1.甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格， 商品性能、质量、数量、交货日期;2.甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;3.甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;4.甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制 造工艺、制造技术、
2、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。( 二)保密范围1.乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和生 产的;2.乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术;3.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密;4.乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。( 三)双方的权利和义务1.甲方提供正常的工作条件，为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件，并根 据创造的经济效益给予奖励;2.乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设 计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权;3.未经甲方书面同意，乙方不得利用
3、甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向 第三者公布;4.双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘 密; 5.双方协定竞业限止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到生产同类或 经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品 或经营同类业务;6.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密; (四) 保密期限1.劳动合同期内及离职后三年内 (五) 脱密期限1.因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前_壹_ 月通知甲方，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位
4、;乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作;2.劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前 壹 月通知对方，由甲方 采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位;乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接 工作;自劳动合同解除日起 3 年后，保密日期终止。3.劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。 (六) 违约责任1.在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动 带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，并予以行政处分;2.在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方轻微经济损失的，甲方可解除乙方的劳动合 同;3.在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政 处罚，构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方法律责任;4.甲、乙双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、赋予双方权限的， 可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉; (七) 其他本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。 甲方： 乙方签字： 签章： 年 月 日 年 月 日
