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1 社会保险 第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理 有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会 保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险 政策规定执行。 六、劳动保护和劳动条件 第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事 国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方 可上岗。 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定 为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中 建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准 （JGJ1462004） 。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国 家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定 期对乙方进行职业健康检查。 甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各 项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方2 安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
