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1、 高级人才聘用（兼职）合同 编号:2011 号年 月 日制 第 1页 共 5页 委托人与受委托人本着平等互利的原则，根据 中华人民共和国建筑法 、 中华人民共和国合同法、 注册建 造师执业管理办法、 注册监理工程 师管理办法注册造价工程师管理办法及其他有关法律、法 规和规章，签订 本合同，并共同遵照执行。 合同释义： 本合同中除非文意另有所指,下列词语具有如下含义: 一一一 高级人才聘用（兼职）合同或本合同：指甲方与乙方签署的编号:2011 号的国家高级人才聘用 （兼职）合同。 （二）高级人才：指持有国家建设部、人事部、交通部、水利部、铁道部、信息 产业部等颁发的本委托合同第二 条第（一）款里
2、列出的相关注册类的执业资格证书的人员，以下 简称为高级人才。 一一一 本合同当事人 甲方： 法定代表人或授权代理人： 注册地址（或）住所： 邮编： 联系人： 联系电话： 手机： 传真： 邮箱： 乙方： 联系地址： 邮编： 联系人： 联系电话： 手机： 身份证号码： 邮箱： 开户银行： 帐户名称： 银行帐（卡）号： 一一一 聘用内容 因甲方发展需要，需聘用条款(一)中所列高级人才（请在下面勾 选相应人才类型），经过真诚友好协商，甲方 同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下： （一）高级人才类型 注册一级建造师（专业： ） 注册二级建造师（专业： ） 注册一级建筑师注册二级 建
3、筑师注册监理工程师注册一级结构师 注册二级结构师 注册土木工程师（专业 ） 注册监理工程师（专业 ） 第 2页 共 5页 注册造价工程师（专业 ） 助理工程师（专业 ）工程师（专业 工程 ） 高级工程师（专业 ） （二）甲方聘用乙方的期限为 年，合同自 签订之日起 月后开始算起， （三）合同期即为： 年 月 日至 年 月 日。 一一一 甲方权利与义务 （一）合同期间，乙方仅授权甲方使用乙方的 证书、印章和个人资料进行甲方企业的资质升级或年检活动。甲 方免费为乙方办理初始注册、 续期注册、 变更注册和年检等相关手续。如乙方有需要，甲方有 义务帮助乙方在其 执业手册上登记聘用期间的执业情况。 （二
4、）合同期间，除非甲乙双方另有 约定，在未 经乙方授权并以书面方式确认的情况下，甲方不得利用乙方的 证书、印章和个人资料或以乙方的名 义参与任何形式的投 标活动、工程施工、工程监理和工程转包活动。未经乙 方授权并以书面方式进行确认，甲方擅自以乙方名 义或利用乙方 证书、印章 进行投标、施工、 监理等活动所造成 的一切行政处罚、纠纷和诉讼 均与乙方无关。乙方也不承担与此相关的任何民事和刑事 责任。 （三）合同期间，甲方负责乙方每年的 继续教育等相关费用。若乙方因工作原因,无法参加再教育学习，甲方有 义务请人代为学习。若必须乙方到 场参加学习，乙方凭相关票据向甲方报销差旅及食宿费用。 （四）甲方应妥
5、善保管乙方的注册证书及其他有关材料。在注册申 请受理后，甲方 应立即归还乙方资格 证、毕 业证书、职称证和身份证等原件。乙方的执业印章，甲方应在注册成功后（10 个工作日内）及时归还乙方。 （五）甲方应根据合同要求，按 时支付乙方的聘用工资。 （六）甲方办理注册的期限为 个工作日，超过 个工作日视同注册成功，甲方必须支付乙方本合同中 第五条第（一）款中规定的款项。 一一一 乙方权利与义务 一一一 甲乙双方签定合同后，乙方应于 年 月 日之前向甲方提供有关资质申报及高级人才注 册所需要的相关材料（此材料必须真 实合法有效），所需 资 料如下： 1、 职业资格证 2、 职称证 3、 身份证 4、
6、毕业证 5、 其他相关的资料 一一一 甲方在办理注册或是 资质申报过程中，如需乙方配合到其注册所在地建设主管部门验证信息，乙方 由此产生的交通费、食宿费等凭相关票据由甲方全部报销 ；如需乙方到原注册地办理转出手续，甲方需 报销 乙方 的差旅等相关费用。 第 3页 共 5页 一一一 在甲方办理资质年检 及建设行政主管部门的检查时，如需要乙方到甲方所在地配合 检查，甲方 应提 前15个工作日以书面或电子邮件等方式通知乙方，并 为乙方报销交通费、食宿 费等相关费用，且以xx元/天作为补 助，时间从乙方出发前往之日起到离开甲方所在地当日止计算。乙方需配合甲方及 时无偿的提供身份证、职称证 明文件、学历
7、证等相关证明材料。如因乙方不能提供相关证 明文件等原因，造成甲方资质年检未通过、资质降级 或资质吊销等情况，乙方应退 还当年聘用工 资。 一一一 甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行注册，以便顺利注册成功。 一一一 甲方完成注册后，乙方提供银行账号，并提醒甲方及时支付聘用工资。 一一一 聘用工资及支付方式 （一）经甲乙双方商定，甲方同意每年支付乙方 （大写： 元整）聘用工资（税后）。 在乙方提供本合同第四条第（一）款中所列的相关注册材料后或乙方将注册信息从原聘用单位网上调入甲方高级 人才注册管理系统后，甲方应 支付预付聘用工资 乙方。甲方在确 认乙方证书注册成功后（以中国建 设部网上 公告
8、日期 建设部查询系统里查询到 为准）的 5 个工作日内， 应将剩余的当年聘用工资并第 2 年 的工资，即 元支付到乙方指定的 银行账户。支付方式 为： 银行转帐 ；后续年份（第 3 年）工资于当年初始一次性支付。 （二）如因乙方原因造成注册不成功，乙方需退还甲方支付的全部 预付款。如因甲方原因注册不成功，乙方 不退还甲方支付预付款。如因 发生国家政策变动等不可预测 的因素，导致不能完成注册，乙方应退还已收甲方支 付全部预付款的 50% （甲方均应提出真实有效文件予以证实）。 一一一 证书的保管 完成注册后，乙方同意将 册证书交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。 资格证书 及执业印章由乙方亲自保管
9、。 一一一 解聘 一一一 在合同有效期内，甲乙双方不得单方解除合同，如因此造成损失，由提出解除 合同一方负责。如甲 乙双方在合同期内需要变更合同， 应 本着相互支持与理解的原则，至少提前一个月通知 对方，以便另一方做好工 作安排。 （二）如双方同意解除合同，甲方 应在 个工作日内为乙方出具解聘证明、职业道德证明、 业绩证明等相 关变更注册证明，方便乙方办 理变更手续，并返 还乙方留存在甲方 处的相关证件，不得无故刁难。 一一一 在下列情况下，乙方有 权提前解除合同： （1） 甲方不能按期支付工资； （2） 甲方原因注册不成功； （3） 甲方有其它违约行为。 第 4页 共 5页（四）在下列情况下
10、，甲方有 权提前解除合同：（1）乙方提供虚假证件； （2）乙方原因注册不成功；（3）乙方有其他违约行为。 一一一 违约责任 一一一 甲方按建设部门要求负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续。如甲方无法在注册期 满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法 转注册，甲方 应向乙方赔偿人民币 贰 拾万 元整（每个资格）；如因乙方个人原因造成无法转注册，甲方不承担任何 责任。 一一一 因甲方原因发生乙方的毕业证、 资格证、注册 证、印章等相关材料丢失，甲方 赔偿乙方相关损失，其 相关损失计算方法如下： （1）资格证、注册证和印章的丢 失或损毁，甲方 应负责为乙方补办。如耽 误
11、乙方正常注册，甲方须继续支付 乙方聘用工资到证书发下来为止；如导致注销不能再注册，甲方须向乙方按每个执业资格支付 20 万元的 赔偿标准进行赔偿。 （2）毕业证（原件）因甲方原因丢失或损毁，乙方配合甲方 进 行补办。如无法 补办,甲方应赔付乙方人民币拾 万元整； （3）因乙方自身原因导致证书等相关材料的丢失或损毁，甲方不承担任何责任。 （4）如乙方提前解除合同关系，乙方 应赔付甲方违约金 元整。 （5）如甲方提前解除合同关系，甲方 应赔付乙方违约金 元整。 一一一 其它事项 一一一 本合同条款中货币币种均为人民币。本合同所指金 额均为税后金额。 一一一 聘用期满后，如双方有意 续签合同，由双方另行商议，格式可采用本 合同。 一一一 本合同自双方签定之日起生
