企业廉政述职报告 精选

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1、精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 22企业廉政述职报告 企业廉政述职报告_2017公司企业廉政述职报告企业廉政述职报告篇1 各位领导、同志们：大家好!非常高兴能在这里把xx公司为了发展，开展党风廉政 建设的工作情况向大家作简要的汇报,不足之处,敬请指正。200x年，xx公司提出并实施“廉政免疫力工程”这一 课题，依靠“五大法宝”稳定员工队伍，提升队伍战斗力。 “廉政免疫力”课题成果200x年获得集团公司实践创新在 支部活动二等奖、华北电网优秀成果奖，又于今年荣获 “全国工程建设企业管理现代化成果”三等奖。xx公司以“廉政免疫力工程”活动为主线，以“创

2、建 和谐xx”为奋斗目标，坚持教育为先、制度为本、监督为 上，实现了经济效益的连年快速增长，200x年共完成产值 22778万元，实现利润万元，生物质发电、消防和主业配合 项目、金属加工制造三大业务呈现良好发展势头。我们的 具体做法是：一、突出三个方面，构筑反腐倡廉防火墙坚持“教育在前，预防为主，防患未然”的指导思想， 着眼大局，突出重点，牢固构筑反腐倡廉的防火墙。精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 22突出廉政教育的多样化。如何让廉政教育入脑入心是 xx党总支一班人经常思考和探讨的问题。在廉政教育的过 程中，xx公司针对不同职务、不同年龄结构、不同文

3、化层 次、不同工作岗位的党员干部和员工的特点，因人施教， 按需施教。在员工中开展“我看廉政”征文活动，在党员 干部中开展廉政体会征集活动。通过个别谈话，对不同岗 位的干部员工有针对性地进行廉政教育，做好新上任中层 干部任前廉政勤政教育工作。利用班子学习、支部书记例 会、部门负责人会议等逢会必讲廉政。专门召开廉政专题 会议和“深化干部作风建设”为主题的民主生活会，进行 抵御腐朽思想侵蚀的道德和廉政法规教育。突出廉洁文化的渗透作用。积极开展廉洁文化“四进” 活动，为干部员工营造良好的的廉洁文化氛围。大力实施 廉洁文化景观建设，在办公楼廊道内建立了具有xx特色、 廉政内容突出、利于美化环境的“廉洁文

4、化长廊” 。目前， 此长廊已成为我们宣传党风廉政建设的窗口和廉政教育的 重要基地。利用电脑办公的快捷性和即时性，精心制作了 廉政屏幕保护程序，让干部员工在工作的间隙，也能够受 到见缝插针式的廉政教育。在门口设置正观镜，上面写着 “正身、正心、正德”几个醒目的大字。这些廉洁文化建 设中的一系列“小动作” ，如同一面面的“小镜子” ，时刻 提醒干部员工比照自己的一言一行，使干部员工的身心沐精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 22 浴在一种清新的环境中。突出廉政教育的真空地带。加强对干部员工工作圈及 八小时以外生活圈的廉政教育，向外协队伍和供货商延伸， 召开

5、协作单位座谈会，与协作单位签定廉政协议，要求外 协单位既要干好项目，又要协助总公司共同抓好反腐倡廉 工作;将教育范围由8小时内向8小时外延伸，重大节日或 有重大事项时由总经理和党总支书记向党员干部和关键岗 位员工及时拨打廉政电话，发送廉政短信;将教育对象向家 属延伸，每逢中秋、春节等重大节日给家属发廉政公开信， 希望广大家属做好“廉内助” ，吹好“枕边风” ，莫让腐败 破门而入。二、抓住三个关键，依靠制度规范廉政行为将廉洁文化融入企业文化，健全靠制度管人、按制度 办事的管理机制，自律与他律相结合，制度与文化相结合， 形成了廉政文化建设的长效机制。抓制度约束这个关键。生物发电业务的不断扩大，给

6、xx的物资采购供应工作带来了新的挑战。为规范材料物资 的采购供应工作，防止腐败现象的发生，对各项目工地的 物资采购进行统一管理。各独立项目工地设立供应科，派 驻物资采购员与工地上的专责人员共同进行采购。在物资 采购过程中，推行阳光采购，加大比质比价采购力度。专门成立了招标中心，所属各部门及项目工地所有的精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 22 材料、物资、半成品、配件、资产、办公用品、活动用品、 奖品等凡是在财务部帐面列支的实物性资产必须由招标中 心通过招议标及询比价方式采购，不允许各使用部门自行 采购或变相采购，否则按违纪处理。同时，不断完善并严 格

7、落实经营管理、财务管理、车辆管理、办公用品管理、 招待费使用等规章制度，加强成本控制和过程管理，精打 细算，将节约意识贯穿于各项工作中，增加工作透明度， 确保党风廉政建设目标的实现。抓党员干部带头这个关键。出台中层干部管理规定 ， 强化对干部的监督管理。同时，继续把经营指标作为考核 干部实绩的重要依据，以效益论成败，以贡献论英雄，按 照经营经理负责制、经营成果问责制等规章制度的有关规 定，对完不成经营承包考核指标的行为，以及经营过程中 发生影响经营成果的因素和事件，进行责任追究。20xx年，由于多方面原因，金属结构公司出现亏损， xx公司正视这个问题，迅速调整了该公司的领导班子，并 对有关责任

8、领导进行了处罚。经过一年运营，经营状况有 所好转，但仍未实现2007年的经营目标。xx公司按经营 成果问责制的有关规定严格兑现，除经济处罚外，对有 关的三位部门领导进行了行政责任追究。制订并实施关 于开展“深化干部和管理人员作风建设，促进和谐xx创建” 活动的实施意见和关于开展“实践创新在支部”活动精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 22 的实施方案 ，鼓励党员干部自觉做群众的表率、工作的模 范。年底，xx公司专门召开表彰大会，对王丽艳、李鹏林 等6名优秀干部和吴殿波、杨文华等6名员工心中好党员 进行了公开表彰和鼓励，弘扬浩然正气。抓员工行为规范这个关

9、键。为进一步规范员工行为， 营造廉洁和谐的工作氛围，打造团结、有为、奋进的工作 团队，xx公司特制定和谐xx员工公约 ，并制作成大幅 的图画张贴在宣传栏内，从履行岗位职责、端正价值观念、 强化自律意识等诸多方面对员工提出明确要求。广大员工 在工作和生活中自觉地对这些行为规范进行认真学习领会 和深入思考，并积极付诸实践。三、利用三条途径，健全权力监督网为进一步规范权力的正确行使，在工作中，我们着力 构建“全方位监督”格局，采取多种有效方式，动员各方 面力量有效参与我们的监督体系和工作机制。群众监督。为确保监督渠道的畅通，定期听取义务监 督员对管理效能、党风廉政建设等工作的意见和建议，拓 宽监督途

10、径，精心设计并下发了印有廉洁自律有关规定和 举报电话等的“廉政信息反馈卡” ，实现了对干部和重点岗 位员工的全员廉政跟踪。同时还借此渠道收集、整理、采 纳员工的意见和建议，发现问题及时反馈给个人。公开向 员工征集对xx发展的意见和建议，共征收到包括廉政内容精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 6 / 22 在内的合理化建议126条。设立举报电话、举报箱、电子 信箱、党员绩效卡等，消除群众监督的“空档” ，全面查找 廉政建设等工作中存在的不足，并在梳理总结后进行整改， 进一步增强党风廉政建设工作的实效性。组织监督。为确保重点工程的协调推进，把点监察融 入生产经营的

11、全过程，根据年度工作计划，结合总公司的 实际，由党总支书记带领综合部、人力资源部等部门有关 人员组成的监督检查小组，对无棣、浚县、扶沟工地和经 营部、招标中心等重点部门进行点监察，把“补牢”放在 “亡羊”之前,针对检查中发现的问题，对有关部门提出整 改建议，并协助有关部门制定整改措施，堵塞经营管理漏 洞，规范经营行为。明察暗访。处理、解决好群众反映的热点、难点、焦 点问题，明察暗访是最直接、最真实的监督方式。xx公司 党政一把手齐抓共管，深入基层，深入一线，倾听民声， 了解民意。总经理王本喜时常搞突然袭击，不打招呼，对 各部门资金使用、工作作风、薪酬分配、成本控制等方面 的情况进行随查即访，发

12、现苗头性问题从快处理，把问题 消灭在萌芽状态。党总支书记李明军经常深入工地了解员 工的思想动态，帮助员工转变观念，平衡心态，理顺情绪， 增进理解，及时化解不和谐因素，把员工思想和精力集中 到“一切为了xx的发展”上来。精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 7 / 22xx公司的党风廉政建设工作面临的新形势：在看到成绩的同时，我们也必须看到，当前我们的党 风廉政建设还存在一些薄弱环节和问题，离上级领导的要 求和群众的期望还有一定的距离，主要表现在：1、个别部门廉政教育还不够深入，存在表面化现象。2、廉政文化建设的覆盖面还存在一定的局限性，随着 业务领域的拓展，应该

13、由济南向各项目工地扩大和延伸。3、少数干部中还存在法制意识淡薄，群众观念淡薄， 工作方法简单和工作效率不高等问题，干部作风有待进一 步加强。4、 “廉政促发展”的作用在某些方面还不够突出，应 该把工作重心向经济效益不好的分公司倾斜，帮助其堵塞 经营漏洞，加强成本控制，努力改变发展不平衡现状。xx公司200x年党风廉政建设工作的整体思路：准确把握党风廉政建设和反腐倡廉工作面临的形势， 全面落实党风廉政建设责任制，大力推进廉洁文化建设， 以“党员绩效卡”为助推器，深化“廉政免疫力工程” ，形 成党风廉政建设的长效机制，营造廉洁和谐的工作氛围,确 保xx健康发展。xx公司200x年党风廉政建设的重点

14、工作：200x年，xx公司工作头绪繁多，任务繁重，我们必须 准确把握形势，深刻认识党风廉政建设和反腐倡廉工作面精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 8 / 22 临的新任务和新要求，以更高的标准做好工作。根据200x 年公司政工工作要点和关于深入贯彻落实党的十七大精 神，进一步加强公司党建工作的通知的有关要求以及这 次政工会议上岳书记、玄书记对廉政工作的新要求，结合 xx公司的具体实际，200x年，我们将做好以下几项重点工 作：1、积极开展以“情系民生，廉政勤政”为主题的党风 廉政建设宣传教育月活动，通过橱窗学习、集中收看反腐 专题节目、组织干部员工编写廉政小故

15、事、讲廉政小故事， 以及上党课、召开民主生活会等一系列活动，进一步增强 廉洁意识和防腐拒变能力。2、加强领导干部作风建设，在20xx年开展改进干部 和管理人员作风、20xx年深化党员干部作风的基础上，将 20xx年作为干部作风建设年，努力做到“四个带头”：带 头“学廉” ，带头“讲廉” ，带头“守廉” ，带头“述廉” 。 自觉践行“八个方面”良好作风，着力打造一支纪律严明、 执行有力，善于创新、敢于负责，干事创业、务实清廉的 干部队伍。3、将党风廉政建设工作纳入党员绩效管理，以“为党 员服务，促党员优秀，保党员平安”为宗旨，加强过程控 制，增强党员的廉政意识和监督意识，发挥党员在廉政建 设中的模范带头作用。