企业书记两学一做研讨交流体会发言稿精选2篇 精选

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1、精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 28企业书记两学一做研讨交流体会发言稿（精选2篇）以下是关于企业书记两学一做研讨交流体会发言稿， 欢迎阅读参考。企业书记两学一做研讨交流体会发言稿【1】同志们：今天，我们召开企业“两学一做”学习教育动员部署 视频会，主要任务是认真贯彻落实习近平总书记关于“两 学一做”学习教育的重要指示精神和中央“两学一做”学 习教育工作座谈会、国资委直属机关和中央企业“两学一 做”学习教育动员部署会议精神，对企业“两学一做”学 习教育进行动员部署，以学习教育推动全面从严治党不断 深入，促进企业改革发展再上新台阶。刚才，志勇董事长传达

2、了习近平总书记关于“两学一 做”学习教育重要指示精神，永录副书记传达了张毅书记 在国资委学习教育动员部署会上的讲话精神，马立副书记 宣读了企业开展“两学一做”学习教育实施方案，大家要 认真学习领会，并结合实际做好贯彻落实。一、深刻认识“两学一做”学习教育的重大意义“两学一做”学习教育是落实党章关于加强党员教育 管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推 动党内教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 28 育活动向经常性教育延伸的重大举措。我们要全面准确把 握中央和国资委精神，深刻认识学习教育的重要性和紧迫

3、 性，增强搞好学习教育的自觉性和坚定性。(一)“两学一做”学习教育是全面从严治党的新要求党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央把 全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，打出一套组合 拳，在解决管党治党失之于宽、失之于软的问题上取得了 明显成效，党风政风为之一新。今年，党中央又决定在全 体党员中开展“两学一做”学习教育。2月24日，中央印 发了“两学一做”学习教育方案;3月29日，中组部印发了 学习安排的具体方案;4月12日，国资委召开动员部署会， 进一步明确了我们开展学习教育的各项要求。从党的群众路线教育实践活动到“三严三实”专题教 育再到“两学一做”学习教育，充分反映了以习近平同志 为

4、总书记的党中央对当前党内外形势任务的清醒认识，体 现了中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信的 政治定力，彰显了把全面从严治党向纵深推进的坚定决心， 为我们进一步严密党的组织体系、严肃党的组织生活、严 格党员教育管理、严明党建工作责任指明了正确方向、提 供了根本遵循。(二)“两学一做”学习教育是贯彻思想建党的新路径思想建党是马克思主义政党建设的基本原则，是我们精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 28 党的优良传统和政治优势。党的十八大以来，中央持续推 动党的思想政治建设，取得了许多新的重大成果，党员干 部队伍的思想政治素质有了新的提高。但同时也要

5、看到， 一些党员干部中依然存在这样那样的问题。比如，党的意 识和党员意识淡化、理想信念淡化、宗旨意识淡化、规矩 纪律意识淡化，在党不言党、不按规定缴纳党费的问题。信仰不真信、修身不真修、当“两面人”的问题等。 在企业党员干部中，这些党内政治生活中的思想问题均不 同程度地存在，需要在经常性教育上下功夫。我们开展 “两学一做”学习教育，立足于抓常、抓细、抓长，把思 想政治建设融入日常的党内政治生活中，着力从根本上解 决思想上存在的问题，使全体党员都能够坚定理想信念和 政治立场，严守政治纪律和政治规矩。(三)“两学一做”学习教育是落实制度治党的新实践没有规矩不成方圆。党章和党规是党员干部必须遵守 的

6、基本行为准则。党章是党的基本法、总规矩，集中体现 着党的基本理论和政治主张，集中体现着党的集体意识和 原则要求。把党章这个总规矩立起来了，其他纪律规矩也 就容易立起来。现在，一些党员干部出问题，就是不学党 章、淡忘党章，不拿党章当回事。党员要知道“红线”在 哪里，才能做到不跨越“红线” ，守住为人做事的基准和底 线。通过学习教育我们要在全体党员范围内形成规矩意识，精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 28 落实制度要求，按照党的组织原则和党内政治生活准则办 事，自觉学习党章、遵守党章、实践党章、拥护党章，坚 决贯彻党的理论、路线、方针和政策。(四)“两学

7、一做”学习教育是强化基层党建的新举措邓小平同志曾指出，我们这个党要恢复优良传统和作 风，有一个党员要合格的问题。如果几千万党员都合格， 那将是一支多么伟大的力量!习近平总书记指出，党的工作 最坚实的力量支撑在基层，经济社会发展和民生最突出的 矛盾和问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计 和固本之策，丝毫不能放松。要重点加强基层党组织建设， 全面提高基层党组织凝聚力和战斗力。面对 当前严峻复杂的经济形势和艰巨繁重的改革发展任务，迫 切需要充分调动每名党员和每个基层党组织的积极性主动 性创造性。我们要通过开展“两学一做”学习教育，推动 全面从严治党的要求在基层落地生根，落实到每名党员、 落实

8、到每个支部，让党的每一个细胞都健康起来、每一个 组织都坚强起来，为服务企业提质增效、改革发展提供有 力支撑。二、把握关键环节，扎实推动“两学一做”学习教育开展“两学一做”学习教育，基础在“学” ，关键在 “做” 。按照中央、国资委党委的部署安排，我们制定印发 了企业党委“两学一做”学习教育实施方案，各级党组织精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 28 要结合实际抓紧制定推进计划，抓好贯彻落实。 “学”要带 着问题学， “做”要针对问题改，做到学做互进、改促并举、 知行合一，确保学习教育任务落到实处。(一)要夯实“学”这个基础这次学习教育的重点内容十分明确

9、，就是深入学习党 章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话。要把学党 章党规、学系列讲话作为一种政治责任、一种精神追求， 把握学习重点，完善学习方法，务求学习实效，在学习中 提升政治素养、锤炼坚强党性。学党章党规重在明确基本标准、树立行为规范，提升 尊崇党章党规、敬畏党章党规、遵守党章党规的思想自觉。 学系列讲话重在把握好“三个基本” ，即学习领会习近平总 书记系列重要讲话的基本精神，学习领会党中央治国理政 新理念新思想新战略的基本内容，理解掌握增强党性修养、 践行宗旨观念、涵养道德品格等基本要求，用系列讲话精 神统一思想。总部处级以上、成员企业中层以上党员干部 在学党章党规、学系列讲话中要把

10、握更高要求，特别是要 把毛泽东同志党委会的工作方法纳入学习内容。结合企业实际，我们在深入学习党章党规和系列讲话 的基础上，还要贯彻制度治党要求，认真学习企业各项规 章制度。制度是企业贯彻落实党的方针政策、国资委重大 部署的具体措施，是企业日常管理的依据和准则，是规范精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 6 / 28 企业管理和员工行为、确保工作秩序、提高工作效率的重 要遵循。我们要认真学好制度、执行好制度，切实补齐制 度短板，严禁搞“上有政策、下有对策” ，禁止做选择、打 折扣、搞变通，不让制度变成“纸老虎” 、 “稻草人” 。(二)要抓住“做”这个关键以学促做

11、、知行合一，做合格的共产党员，是这次学 习教育的着眼点和落脚点。做合格党员，最根本的是增强 政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。 “四个意识” 集中体现了根本的政治方向、政治立场、政治要求，是检 验党员素养的试金石。要把增强“四个意识”作为学习教 育的一个根本要求来贯彻，引导企业广大党员干部坚定不 移向党中央看齐、向习近平总书记看齐，向党的理论和路 线方针政策看齐，向党中央的各项决策部署看齐，坚决维 护党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导，在思想上 政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度 一致。合格党员的标准是原则的，也是具体的。中央印发的 学习教育方案提出了新形势下合格党员

12、的标准是“四讲四 有” 。一是讲政治、有信念，强调政治合格，要对党忠诚， 挺起理想信念的“主心骨” ，做到在党言党、在党忧党、在 党为党、在党爱党。精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 7 / 28二是讲规矩、有纪律，强调执行纪律合格，要严守党 的政治纪律和政治规矩，增强组织观念、服从组织决定， 知敬畏、明底线、守规矩。三是讲道德、有品行，强调品德合格，要明大德、守 公德、严私德，传承党的优良作风，弘扬中华传统美德， 践行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神高地。四是讲奉献、有作为，强调发挥作用合格，要践行党 的宗旨，保持为民本色，敢于担当、勇于负责，在推进改

13、 革发展稳定中当标兵、作模范。在学习教育中，企业每一名党员、干部都要以此来衡 量自己、检视自己，亮出身份、做出示范，争当提质增效 的排头兵、改革创新的实干家、攻坚克难的急先锋，在企 业改革发展中建功立业。(三)要突出“改”这个重点坚持问题导向是我们党开展工作的重要方法，也是学 习教育走向深入的最好牵引。学习教育目的就是为了发现 问题、解决问题。此次学习教育要重点解决的问题归纳起 来有以下三类，一是企业全体党员要着力解决理想信念模 糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、作风 懈怠和道德不端，不像党员、不在组织、不起作用、不守 规矩、不求进取等方面的问题。二是企业党员干部要着力 解决缺乏党

14、的纪律意识、规矩意识;缺乏忠诚企业、爱岗敬精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 8 / 28 业的职业精神;工作不敢担当、不负责任，标准不高、要求 不严，推诿扯皮、效率低下等方面的问题。三是企业各级 党组织要着力解决基层党组织软弱涣散，落实“三会一课” 制度不严肃、不认真、不经常，对党员的日常管理监督不 到位、换届选举不规范不及时，一些基层党组织长期不开 展活动，导致主体责任缺失、政治功能弱化等问题。从企业目前情况看，少数成员企业党的领导“三化一 边缘”的问题较为突出;少数成员企业民主集中制执行不到 位、选人用人不规范的问题较为突出;工程分包、设备物资 采购等关

15、键环节廉洁风险多的问题较为突出;顶风违反“八 项规定”精神， “四风”问题仍屡禁不止;违反工作纪律和 财经纪律，组织纪律观念淡薄，执行力不强的问题依然存 在。解决问题是检验学习教育成效的重要标志。 “知不足, 然后能自反也;知困,然后能自强也。 ”对照标准,躬身自省, 查摆出问题之后,就要对症下药,及时有效地进行整改和根 治,坚决防止“水过地皮湿” 。企业各级党组织要扭住问题 不放松，坚持边学边改、立行立改，注重与党的群众路线 教育实践活动和“三严三实”专题教育的问题整改相衔接， 与巡视反馈的突出问题整改相结合，使解决问题前后衔接、 接续推进。对于领导干部不作为的问题，要科学准确地分 析问题表现和成因，分类施策、加以解决。对不愿为、不