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1、1关于生产单位发生重复隐患考核制度集团公司所属生产、建设单位：为确保企业安全生产，防止各类事故发生，要求生产、建设单位各级管理人员要真正的发挥好现场管理作用，行动到位，履职到位，在隐患排查治理工作上，要尽职尽责，力争把生产建设中的隐患消灭在萌芽状态，严格杜绝出现因自查不到位、管理不到位、治理不到位等现象导致重复隐患现象发生，紧密结合集团下发“三个转变”( 查问题 向追究制造问题的责任人转变、处理结果向源头追溯转变、排查显性隐患向排查隐蔽致灾因素转变)的具体工作内容和工作要求及隐患排查治理制度，追查问题到根源，追究责任到个人，处理结果要落实。集团公司安监局特成立考核组织小组，并制定考核制度，具体
2、如下：1、考核小组组 长：王 亮副组长：毛广清、殷士强成 员：郑秀武、张国玉、陈振龙、果乃仁及安监局综合室、质量标准室所有监察人员。工作职责：1、组长负责整体考核工作。2、副组长负责带领考核小组成员深入生产单位现场一线进2行考核把关，并负责考核结果汇总上报。3、成员在组长、副组长的领导下，负责深入生产单位现场一线开展考核工作。二、考核范围集团公司所属各生产、建设单位。三、考核办法凡生产、建设单位被检查出发生重复性质的隐患，按以下考核办法执行。 1、第一次查出发生重复性质隐患现象的，处罚当班特殊工种、班队长、安监员按相关责任 100-300 元；2、第二次查出发生重复性质隐患现象的，处罚区长、当班带班领导、安监室副主任、专业系统主任、副主任按相关责任 300-500 元；3、第三次查出发生重复性质隐患现象的，处罚专业系统副矿长、总工、安全副矿长按相关责任 500-1000 元；4、第四次查出发生重复性质隐患现象的，处罚矿长（单位主要负责人）2000 元。五九（集团）公司安监局二一四年四月二十九日
