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1、浙江恒昌实业集团有限公司环境监督员制度试点工作总结一、 企业基本情况浙江恒昌实业集团有限公司是民营股份制企业。该公司是一家多元化的集团公司，也是江山市重点骨干工业企业。公司下属皮革、电磁线、链条、水电站、房地产等五家子公司。核心企业浙江恒昌实业集团有限公司主导产品为猪皮服装革，年生产能力为 400 万张，90%以上的产品为出口服务，是全国制革行业的重点企业。公司重视环保工作，早在 1997 年就设立了环保科，配置专职管理人员，对环保工作实行归口管理，并先后投入资金用于环保治理建设。二、 试点工作过程我公司作为环境监督员制度试点工作的企业，根据省环保局关于在重点污染源推行企业环境监督员制度试点工
2、作的通知 （浙环函2008136 号）文件精神，专门成立了环境管理领导小组，由总经理亲自任组长、生产副总任环境管理总监、环境保护处的环境主管任环境监督员，各车间和部门负责人为成员，在环境管理领导小组的统一领导下，有计划的开展了一下几个方面工作：1、做好培训和宣传工作为确保这次试点工作的顺利实施，我公司环境监督员先后二次参加由省环保局和衢州环保局组织的“环境监督员制度”专题培训会议，并将会精神在公司内部进行宣贯，利用黑板报、标语、资料、内部会议等形式进行宣传和学习，使大家对环境监督员制度试点工作的重要性有了正确的认识。2、完善环保规章制度公司根据企业环境监督员制度试点工作要求，在原来环境体系运行
3、的基础上，对环境管理制度进行了完善，先后制定完善了2011 年环保工作计划 、 企业环境监督员工作职责 ，完善了环境监测管理制度 、 固体废弃物管理规定 。目前公司已有各种环保管理制度，这些制度的完善为下一步开展工作提供了重要保障。3、抓好设备的运行工作在试点期间，公司针对制革生产的实际情况，重点抓好设备的日常运行维护工作，做到严格按规范操作，设备定期加量加油，对设备的运行情况进行记录，而且实行班组自查、主管部门领导巡查、环境监督员督查的三级核查制度，发现异常情况及时处理，还将员工工资与工作业绩挂钩，以提高大家的工作积极性；另外为确保上级部门随时了解企业的排放情况，公司安装了在线监测监控系统，
4、并与上级环保部门联网，接受上级部门、社会公众监督，今年还委托浙江环茂自控科技有限公司对在线监测系统进行运行维护，以确保监测数据正确，监控有效。4、做好节能减排项目的实施工作公司抓好环保工作同时，投入资金更换生产设备，淘汰了高耗能的设备，以实现节能减排的目的，项目的设计、施工均严格按“三同时”制度执行。5、与上级部门保持良好的沟通公司在开展具体工作的同时，与上级部门保持良好的沟通，主动向上级部门汇报工作的进度、环保设施运行及污染物排放情况，碰到问题虚心请教，这既方便上级部门及时掌握企业的动态和进度，也为公司顺利开展工作带来帮助。6、提供专项资金，用于环保设施的运行和维护，每月按时缴纳排污费用，为
5、试点工作的顺利实施提供保证。三、试点取得的成效及不足1、取得的成效通过这次环境监督员试点工作的实施，我们取得了一定的成效，主要体现在以下四个方面：一是公司员工的环境意识有明显提高，我们利用这次试点工作为契机，反复进行内部宣传和教育，使职工认识到环保工作的重要性，如今职工的自我保护意识明显增强，劳保用品的穿戴比以前整齐，岗位操作更加规范；二是环保制度得到健全和完善，为企业今后进一步做好环保工作提供保障；三是设备运转率得到提高，能耗下降，在全体员工的共同努力下，生产设施运行正常，节能效果明显；四污染物排放稳定达到排放，在省环保局等部门组织的突击检查中，我公司污染物排放的各项指标均达到相关要求。2、
6、存在的不足在试点工作的实施过程中，我们发现有以下两方面的不足：一是在企业进行内部宣传和改进过程中，缺乏一套比较系统的教材，这不利于深入宣贯；二是由于这次试点工作比较短，公司以前制定的环保管理制定与这次试点提出的要求有许多大同小异之处，我们还没有时间进行整合，下一步需要将这些文件进行整合，删除雷同之处，使各项规章制度简洁、实用，方便操作。四、 结论与建议1、 结论通过这次环境监督员制度试点工作的实施，我们对照要求进行自查，认为这次试点工作是成功的，它不仅提高了员工的环保意识，也提高了企业的环境管理水平，为公司今后更深入的开展环保工作，促进节能减排，提升社会知名度有很大的帮助。今后，我们将再接再厉，不断完善相关制度，加强现场管理，把污染预防落实到生产的每一个环节，使公司在清洁文明生产的同时，获得更好的经济效益、环境效益、和社会效益。2、 建议建议上级部门编制一套完善的培训教材，方便我们更好的组织培训、学习，更好的促进环保宣传工作，以利于企业环保工作的进一步提高。浙江恒昌实业集团有限公司2009 年 12 月 10 日
