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1、国家规定的退休年龄来源： 日期： 2012-01-10据悉，目前国家法定退休年龄没有调整，仍为男 60 周岁，女工人 50 周岁，女干部 55 周岁。具体规定为，达到国家、省规定的退休年龄，是指：男满 60 周岁，女干部满 55 周岁，女工人满 50 周岁。其中，45 周岁前在管理或技术岗位上工作、45 周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，个体工商户和灵活就业的女参保人员，保留养老保险关系的女失业人员以及农村居民户口的女参保人员，年满 55 周岁退休。理技术岗位，比如 45 岁“一刀切”办理了内退，仍可 50 岁办理退休。管理技术岗位是根据各企业依照国家和省以及行业主管部门的政策规定
2、确定、经过职工代表大会讨论通过、并向全体职工公布的本企业管理技术岗位名录。国 家 法 定 退 休 年 龄现行的法定退休年龄是男 60 岁、女干部 55 岁、女工人 50 岁。因为有“法定”两字，人们往往以为是劳动法规定的，其实不是。 劳动法里并没有关于退休年龄的规定，退休年龄是由国务院颁发的行政性法规所规定的。比如：国务院关于颁发国家机关工作人员退休、退职、病假期间待遇等暂行办法和计算工作年限暂行规定的命令 （1955 年） 、 国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定 （1957 年） 、 国务院关于工人退休、退职的暂行办法 （1978年） ，等等。国务院关于工人退休、退职的暂行办法第一条全民
3、所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违
4、反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是：男年满 60 周岁，女工人年满 50 周岁，女干部年满 55 周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满 55 周岁、女年满 45 周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满 50 周岁、女年满 45 周岁。国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。中华人民共和国公务员法 规定：“公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
