《学生会干部考核表》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学生会干部考核表（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、南安三中学生会干部考核表考核日期： 年 月 日 被考核人姓名 评价尺度考核项目考核实施条例与要点优秀 良好 合格 不合格自我考核部长考核主席团考核平均分1.个人形象:注重个人思想修养,个人形象好,能起好的表率作用。3 2 1 02.群众基础:在同学中有一定影响力及较好的形象和亲和力,与他人相处融洽，同学反映好。3 2 1 03.在各种聚会中酗酒，有损学生干部形象；在公共集会上吹口哨、喝倒彩；参加各种非法聚会，影响恶劣者。（4 分）（经查实，每项每次-2 分，扣完为止）4.不遵守国家法律法规、学校规章制度、日常行为规范等，受到学校、公寓办、学院通报（批评）或处分者。（6 分）（每次-3 分，扣完
2、为止）思想与日常表现方面（20）5.男女交往不得体，在校园内勾肩搭臂，同学老师意见反映较多，严重影响学生干部形象。（2 分）（-2 分）6.在校园乱扔、乱吐、乱画、乱泼、乱倒。在建筑物上蹬脚印、打球印。（2 分（经查实，每次-2 分，扣完为止）1.团学例会（15 分）缺席且未请假-5 分/次,请假三次以上以后每次-2 分,迟到-1分/次。2.各类必到讲座、活动（10分）缺席且未请假-5 分/次, 请假三次以上以后每次-2 分,迟到-1 分/次。考勤（40）3.上课考勤(自律简报为准)（15 分）旷课-5 分/节,迟到-2/节。1.是否能够较全面地总结与规划某一阶段工作，有工作计划、总结及时向上
3、级汇报（6 分）全有（6分）发布时间过晚（4分）计划总结缺少一份（3 分）全无（0分）2.工作认真负责，服从安排，不拖沓不敷衍,任劳任怨。3 2 1 03. 总体上能正确处理好部内及部与部之间的各项事务，能积极推荐，并能分配协调好部门各项工作。3 2 1 04. 对本阶段需完成的工作能按时保质保量完成。3 2 1 0工作方面（40）5. 对团学工作或本部门工作有较好的合理的意见或建议。意见建议被采纳并实施有效（每条+5 分）3 2 1 06. 按照部下的能力和个性合理分配工作3 2 1 07. 妥善处理工作中的失败和临时追加的工作任务，对部下的过失勇于承担责任3 2 1 08. 是否能以大局为重，从团体整体的立场发言、提议2 1 0.5 09. 是否确实把握部属的优、缺点，并注重发掘培养人才,仔细地聆听部属的意见3 2 1 010. 是否热心于团队内部意见的沟通,能与其他部门交流并合作开展活动3 2 1 011. 善于计划经营,每次活动上交书面策划书并附详细预算,能够撰写高水平的书面材料并进行演示，活动策划能力较强3 2 1 012. 对新工作表现出积极态度,为达到工作目标而积极地做出 有影响力的偿试3 2 1 013. 是否热心于吸取学习新技术与知识2 1 0.5 0
