作业三——编制笔试题目

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1、项目五：为*职位设计笔试题目实验目的：掌握笔试题目设计方法和技巧实验类型：设计性实验形式：个体实验设计：1、为以下岗位人员设计笔试题目：（1）管理人员（高层、中层、基层）（2）生产人员（3）技术人员（4）质量人员（5）采购人员（6）营销人员（7）客服人员（8）财务人员2、选择以上某种职位，为其设计笔试题目3、根据岗位职责和任职资格要求或相关资料确定岗位素质要求。 （在网上搜索或者根据其他资料整理）将参考资料列出。4、针对素质要求确定能够测量该特质的笔试测试。5、编制笔试题目（将具体题目列出） 。6、制定评分标准格式要求：包含以下几个部分一、素质分析（1） 岗位描述（2） 任职资格要求（3） 其

2、他相关资料二、测评方法三、笔试试卷四、评分标准成果要求：1、按照格式要求制定的笔试试卷2、填写实训报告3、作业交到网络课堂中。案例：会计人员（基础财务人员）笔试题目一、财务人员的基本素质构成（1） 会计人员的职责描述岗位 职责项目 具体职责描述编制财务报表 根据财务制度和企业要求，正确、及时地编制财务报表，并报送相关部门，为制定经营方针和计划提供参考。审核费用 依据相关制度和规定，负责审核会计单据和凭证，保证日常核算准确无误。财务登记与核算 对各项往来款项，根据审核后的记账凭证顺序登记，既是核对和清算。纳税申报 1、 根据税务制度，负责按月纳税申报。2、 进行税收计算、统计，编制报表，处理与税

3、务相关的工作。会计档案管理 负责会计报表的大难管理，保证资料完整财务分析 根据财务报表，定期或不定期协助财务主管做好企业的财务分析工作， 制定经营决策提供依据。固定资产低值易耗品管理搞好固定资产的卡片管理，协助行政后勤做好笃定资产的实物管理，保证资产完好，既是掌握变更情况。会计人员其他应收款管理 根据财务情况，清理经费，催报其他应收款项，按月下发催款通知单，减少流动应收账款及资金占用。（2）任职资格要求岗位 资格项目 具体资格描述学历/专业 会计、财务管理灯相关专业大专以上学历专业知识 会计知识、财务知识、税务知识、审计知识及其他相关专业知识外语要求 英语读写流利，掌握并能运用会计专业英语必备

4、知识计算机要求 能够熟练使用财务软件和办公软件工作经验 1、 具有丰富的财务处理、税务处理、银行贷款灯财务时间经验2、 由审计、收购、融资、上市运作等工作经验，有会计从业经验。业务能力 1、 熟悉中外财务质素，掌握财务管理、财务分析和管理会计知识2、 熟悉国家会计法规和相关税收政策3、 熟悉税务制度和保税流程，熟悉银行业务能力素质要求会计核算能力运用所掌握的财务会计知识、工具方法灯进行会计核算、账务处理、编制会计报表、提供财务信息的能力会计人员职业素养 具有良好的团队合作净胜和沟通能力，严谨、踏实、稳重、认真负责二、测评方法素质结构 素质指标 笔试测量方法生理素质 体质、精力 -个性特征 较低

5、的乐群性和忧虑性、较高的有恒性和敏感性、一般的敢为性卡特尔 16PF职业兴趣 常规型 霍兰德职业兴趣测评表心理素质职业素养 廉洁性、团队意识、忠诚度、严谨求实、责任心-知识经验素质 财务专业知识会计从业经验自制专业知识测试题-技能和能力素质 智力、数字敏感性、自控能力、数字反应能力、理解判断能力、书面表达能力、关注细节能力、会计核算能力综合能力测试：数理分析题逻辑判断题文字理解题三 、笔试试卷：申请财务部职位笔试题目非常感谢大家能够来￥面试我们的财务部职位，本测试共分为四部分：（1） 个性特征测试（2） 职业兴趣测试（3） 专业知识测试（4） 综合能力测试测试时间两个小时，请您合理分配笔试时间

6、。谢谢！HR 沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，HR 论坛是目前国内最活跃的专业论坛，旗下拥有国内最大的人力资源论坛、博客，同时在数十个城市拥有线下活动！如果您是 HR，一定不能错过！3 C, t+ q7 + S# V7 f3 p2 |HR 沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，HR 论坛是目前国内最活跃的专业论坛，旗下拥有国内最大的人力资源论坛、博客，同时在数十个城市拥有线下活动！如果您是 HR，一定不能错过！6 w; J+ v6 j# Y! I1 ?2 X, 您的姓名： 日期： 年 月 日 第一部分 个性特征测验卡特尔 16PF 测验具体题目略第二部分 职业倾向测试霍兰德职

7、业测试具体题目略第三部分 专业知识测试一、单项选择题1、在下列事项中，属于会计政策变更的是( ) 。A、某一已使用机器设备的使用年限由 6 年改为 4 年 。HR 沙龙论坛- 互动社区 精彩共享 : t$ d6 k2 m( e$ j! S kB、坏账准备的计提比例由应收账款余额的 5改为 10( O5 o9 N6 c* y6 z$ _C、某一固定资产改扩建后将其使用年限由 5 年延长至 8 年 HR 沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，HR 论坛是目前国内最活跃的专业论坛，旗下拥有国内最大的人力资源论坛、博客，同时在数十个城市拥有线下活动！如果您是 HR，一定不能错过！ w+ M6 )

8、 - _/ x, G$ iD、会计准则的变化导致原按成本法核算的长期股权投资改按权益法核算. a0 G& L) Y2 a% T# w( R2.在编制合并会计报表时，母公司对子公司长期股权投资的账面价值与子公司所有者权益中母公司所拥有的份额相互抵销时的差额，应当作为( ) 。A、资本公积B、合并价差C、股权投资差额D、少数股东权益 HR 论坛,HR 社区,HR 沙龙,HR 博客,人力资源博客,HR 精英博客,今日人力资源，HR 资讯,HR 新闻,人力资源新闻,HR 招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,苏州 HR 沙龙,深圳 HR 沙龙,上海 HR

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10、重组日，该事项对甲公司和乙公司的影响分别为( )。A、甲公司资本公积减少 200 万元，乙公司资本公积增加 200 万元B.甲公司营业外支出增加 100 万元，乙公司资本公积增加 200 万元C、甲公司营业外支出增加 200 万元，乙公司营业外收入增加 200 万元* D- S- X0 a5 l1 k# BD、甲公司营业外支出增加 100 万元，乙公司营业外收入增加 200 万元 HR 论坛,HR 博客! ) N% K- ; v$ O( A% E5、承租人对于租赁过程中发生的初始直接费用，应当计入( ) 。A、管理费用B.财务费用C、营业外支出D.租赁资产成本 二、多项选择题 HR 沙龙是目前

11、国内最大的人力资源者专业社区媒体，HR 论坛是目前国内最活跃的专业论坛，旗下拥有国内最大的人力资源论坛、博客，同时在数十个城市拥有线下活动！如果您是 HR，一定不能错过！- x, J! l4 Y: p p% B6.甲公司的下列子公司中，不应纳入其合并会计报表合并范围的有( ) 。A、处于破产清算过程中的子公司 HR 论坛,HR 博客* U1 z: o2 H s/ Y; o IB、已资不抵债但仍持续经营的子公司 HR 论坛,HR 社区,HR 沙龙,HR 博客,人力资源博客,HR 精英博客,今日人力资源，HR 资讯,HR 新闻,人力资源新闻,HR 招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核

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13、R 论坛是目前国内最活跃的专业论坛，旗下拥有国内最大的人力资源论坛、博客，同时在数十个城市拥有线下活动！如果您是 HR，一定不能错过！9 b: a, d8 ?: D3 A; C. v/ S% HR 论坛,HR 社区,HR 沙龙,HR 博客,人力资源博客,HR 精英博客,今日人力资源，HR 资讯,HR 新闻,人力资源新闻,HR 招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,苏州 HR 沙龙,深圳 HR 沙龙,上海 HR 沙龙,南京 HR 沙龙,无锡 hr 沙龙,HR 管理，北京 HR 沙龙,中国人力资源日 ,818,人力资源日,招聘,培训, 薪酬 ,绩效,

14、ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘 4 y+ g: K1 C0 w$ 2 d7.企业为购建固定资产借入专门借款时，在固定资产建造期间，对于所发生的借款费用，应当在会计报表附注中披露的有( ) 。A、当期资本化的借款费用金额 B.当期专门借款发生的借款费用金额 bbs.hrsalon.org5 G4 c J6 i5 m% p- B7 Y3 X( x d yC、当期固定资产购建项目的累计支出D、当期用于确定资本化金额的资本化率 HR 沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，HR 论坛是目前国内最活跃的专业论坛，旗下

15、拥有国内最大的人力资源论坛、博客，同时在数十个城市拥有线下活动！如果您是 HR，一定不能错过！6 S6 d2 3 t6 y! L/ o8.对于符合负债确认条件的或有事项预计的损失，可以计入的会计科目有( ) 。HR 论坛,HR 博客$ Y, u; u) y4 h P# A.待摊费用B.营业费用C、管理费用D.营业外支出9.下列项目中，属于借款费用的有( ) 。HR 论坛,HR 社区,HR 沙龙,HR 博客,人力资源博客,HR 精英博客,今日人力资源，HR 资讯,HR 新闻,人力资源新闻,HR 招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理 ,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,苏州 HR 沙龙,深圳 HR 沙龙,上海 HR 沙龙,南京 HR 沙龙,无锡 hr 沙龙,HR 管理，北京 HR 沙龙,中国人力资源日,818,人力资源日,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘; s; M% X, L1 v6 a0 F% Z O) KA、应付公司债券的利息 B.发行公司债券的手续费 HR 沙龙论坛-互动社区 精彩共享- a& 2 8 |0 V% j6 U1 zC、发行公司债券的折价 D.外币借款发生的汇兑差额10.甲公司为乙公司的母公司。乙公司为丙公司的母公司。甲