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1、职工书屋管理规定1、公司员工经本人申请可办理借书卡，入职新员工转正后由企管部统一给予办理，须由本人填写借书卡办理申请表 ，经部门经理审核即可办理借书卡，企管部每周统一办理一次。2、借书证仅限本人使用，每次可借书 1-2 本，借期不超过一周，到期未看完者，须到企管部办理续借手续。同本书籍续借次数不超过4 次。3、借阅人必须遵守图书管理制度，爱护书籍，不在书籍上涂鸦，做到不标注、不标记、不污损书籍，如有污损致使书籍无法正常阅读的，按照书籍原价三倍赔偿，或购买同本书籍替换。4、妥善保管借书卡，如借书卡有丢失，请及时到企管部补办。专人保管，不借与他人使用。如借与他人使用，一旦发生书籍丢失、书籍污损等情
2、况，均由领证人负责。5、如员工离职，须在离职前还清所有借阅的书籍，并办理借书卡注销手续。企管部签字确认后方可办理离职。6、原则上图书馆不对外开放，如有外来人员需要借阅公司图书，须由总经理或董事长批准，方可借阅。7、禁止恶意撕毁书籍，禁止偷窃书籍。8、如发现不按照流程办理借阅，私自携带书籍外出，一经发现，将视为偷窃，按照实际情况给予处罚。9、恶意撕毁书籍，发现书籍损坏、缺页的情况，按照书籍原价十倍赔偿。十、职工可自由查询书籍资料，按照借书规定履行借书权利，配合企管部图书管理工作。职工书屋管理职责1、公司职工书屋由企管部负责日常管理。2、企管部须做好职工书屋书籍筛选、申购、入库、登记、贴标签分类、及图书维护等工作，给申请借书卡的员工统一办理借书卡，履行职工书屋图书借阅权利。给丢失借书卡员工补办手续。3、图书管理员须认真办理借阅登记工作，建立图书借阅登记手册，每周查询借阅登记手册，督促书籍续借、到期归还的工作。4、管理员要认真负责，每月对图书进行整理、归类，每周对职工书屋进行清洁维护工作，保持职工书屋地面干净整洁，书籍无明显污渍、无潮湿、发霉等现象，保持职工书屋无异味，确保图书安全。5、批量申请书籍替旧工作，征集员工合理意见，制定季度、年度书籍申购计划，对书籍进行批量替旧及扩大书籍种类。6、职工书籍开放时间：每周一至周五 8:00-17:30，周六 8:00-12:00。
