“五型”班组建设经验交流会报道

上传人:mg****85 文档编号:34549273 上传时间:2018-02-25 格式:DOC 页数:3 大小:10.77MB
返回 下载 相关 举报
“五型”班组建设经验交流会报道_第1页
第1页 / 共3页
“五型”班组建设经验交流会报道_第2页
第2页 / 共3页
“五型”班组建设经验交流会报道_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《“五型”班组建设经验交流会报道》由会员分享,可在线阅读,更多相关《“五型”班组建设经验交流会报道(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

碳纤维厂召开“五型”班组建设经验交流会2009 年 8 月 14 日,碳纤维厂“五型” 班 组建设经验交流会在厂机关二楼视频会议室召开,厂党委书记王德安同志、各科室长、基层车间的支部书记、分会主席及班组长参加了会议。会议邀请到了公司的三位优秀班组长前来座谈,他们是动力二厂化水车间质检分析班班长杨爽、丙烯腈厂第一丙烯腈车间合成化工二班班长宋晓峰、化肥厂丁辛醇车间化工二班班长丛强。三位优秀班组长分别介绍了他们在班组建设方面的成功经验与好的做法,然后与工厂员工进行了交流,耐心地回答员工提出的问题。员工的问题多且具有针对性,交流座谈在欢快、愉悦的氛围中进行,交流结束后,员工们迷茫的双眼似乎看到了工作的方向,找寻到了工作的方法。最后工厂党委书记王德安做了总结讲话,他指出:班组是企业最基本的细胞,班组建设的好坏直接影响着企业的兴衰,所以我们必须重视班组建设。目前工厂的班组建设存在一定的问题,班组长兵头有余,将领不足,下一步要加强对班组长的选拔与培养。要从体力型向体力型加脑力型的复合型人才转变;要从实力型向实力型加潜力型的复合型人才转变;要从能力型向能力型加魅力型的复合型人才转变。通过交流、座谈,工厂学习到了班组建设方面的成功经验,收获了班组建设的信心,为完成全年班组建设任务及产业化年各项目标提供了有力支持。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 生活休闲 > 科普知识

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号