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1、一、单项选择题（每题只有一个正确答案）1、_C_是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。C. 泰勒 7、_A_由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。A.西蒙 1、_D_将组织环境分为内部环境和外部环境 D.邓肯2、_A_将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征，自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。A.卡斯特和罗森茨韦克 1、_是领导者的最基本职责。C 决策 4、_是行政组织进行决策的起点。A .发现问题 5、_是行政组织决策科学化的基础。 B.调查研究 6、_是行政组织决策的中心。C .中枢系统 7、_是
2、决策过程中最为关键的一步。A .选择方案 3_是管理冲突的基础。 D .冲突分析1、20世纪90年代初_开始研究组织学习和学习型组织，并提出了组织学习系统理论（OLST）。A陈国权 7、20世纪60年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此书名为1A.战略与组织结构 2、1911年，泰勒发表了在_B_一书，掀起了一场科学管理的革命。 B.科学管理原理 4、1954年，_在管理的实践一书中，首先提出了“目标管理和自我控制”的主张。A.德鲁克 3、1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地在公司使用。这个小组后被称之为
3、_。C. “组织发展小组A6、阿吉里斯在个性与组织一书中提出了_A_。A.“成熟与不成熟理论” B2、本课程教材第11章对于行政组织学习的分类是在_关于组织学习方式分类基础上提出的。C.阿吉里斯 C3、存在于组织边界之外，对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为_C_。C.组织环境 2、从某种意义上讲权力是一种_。 D 影响力1、冲突属于_性行为。A .高对抗 D4、德国著名的社会学家韦伯在_D_一书中，提出了理想型官僚组织理论 D. 社会和经济组织的理论F3.风险型决策的决策后果_ D .可以预测，需要冒一定风险G3根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和_
4、D当代行政组织文化2、国务院是最高国家_。 B.行政机关 1、国务院是由_组织产生。A.全国人大 7、根据群体的成因分类，可把群体分为正式群体和_C.非正式群体 2、个体心理主要包括个性倾向性和_两方面的内容。 D.个性心理特征5、管理方格论有_代表性的领导类型。A5种 6管理学大师( )在后资本主义社会一书中指出：“ 世界上没有贫穷的国家，只有无知的国家”。B 德鲁克H5、赫茨伯格的双因素包括保健因素和_。A.激励因素 6、合作意向都很高，宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为_。 B.克制型 缓解策略比回避策略更_。 B.进一步 1、哈佛大学教授格雷纳1967年在组织变革模式一书
5、中提出_ B. 按权力来划分的组织变革模式 J1.解决冲突的基本策略是_。C .正视策略 2.、经济性指标一般指行政组织投入到管理中的资源，其关心的是行政组织的_A.投入 L3、领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为_A.管理幅度 3、 领导影响力的一个重要基础是领导者个人的品德修养和_。A人格魅力 4.领导心理方面的研究主要体现为_的研究。 B领导素质理论 7、罗宾斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了_ B.情境变革模式 8、领导者通过及时调整各种关系使各项工作、各个部门、各种人员之间能够和谐地配合，顺利完成组织任务，
6、达成组织目标，这是领导者在履行其（ ）。B协调职能M8、马斯洛在其代表性著作人类动机的理论和激励与个人中，提出了著名的_B_。 B.需要层次 9、美国学者巴纳德在1938年出版的经理人员的职能这本书中，系统地提出了_D_。D.动态平衡组织6、美国心理学家埃德加薛恩在其组织心理学一书中提出了_C.适应性变革循环模式 8、民族自治地方分为自治区、_和自治县三级 B.自治州Q8、群体凝聚力是一个_的概念。C. 中性 3、秦朝的郡县制奠定了以_为特征的行政建制。C.中央集权 6、期望理论中的激励力量取决于目标价值和_的综合作用。A.期望概率 R3、人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动，即产
7、生_。C.需要 S10、社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家_D_ D.帕森斯5、省级政府每届任期_。 B.5年7、市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作，并接受_的统一领导。C.国务院 8随着信息技术的发展，将信息科技运用于行政组织的管理，建立“（ ）已经成为各国的一个普遍趋势。A电子化政府 1、通过组织明文规定的原则、渠道所进行的信息T传递和交流，此种形式的信息沟通为_ D.正式沟通4、推行目标激励理论的主要困难是_。A.目标难度的确定 W4、我国地方各级政府是_的执行机关 D.各级国家权力机关X5、行政组织是追求_A_。A.公共利益的组织 3、行政管理学派的代表人物_B_被誉
8、为“管理理论之父”。 B.法约尔 2、行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的_。 D.部门化1、行政组织决策的目的是为了实现_。C.社会的共同利益 2、行政组织决策是以_为后盾。 D .行政权力3、行政组织学习是一种（ ）。B 集体学习2、现代观点认为，冲突_。C .既具有建设性又具有破坏性 1行政组织文化研究的兴起来源于_和组织文化研究的影响。A政治学 2行政组织文化主要包括行政制度文化和_，但是受行政物质文化的客观影响。C行政领导文化 2、信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈，直到双方共同了解为止，这种沟通形式为_。C.双向沟通 4行政组织文化具有
9、多种功能，它能把组织成员的思想认识统一起来，汇合成一股强大的力量，我们把这种功能称为_。A目标导向功能 5行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有_的特性。C强制性 2、效果通常是指公共服务符合政策目标的程度，其关心的是_。B.结果 3、效率就是指投入与产出之间的比例，力求以最少的投入获得最大的产出，其关心的是_问题。C.手段 5、系统变革模式认为，组织是一个系统，是由技术、结构、人员和任务四个因素构成，任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为_。 D.利维特Y1、以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为_D_。 D.正式组织3、以镇压、暴
10、力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为_C_。C. 强制性组织 4、以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为_B_ B.互利性组织 5、与个别行政组织的决策转换过程相关的更具体的力量被称为行政组织的（ ）B 具体环境Z2、组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为_A_。A.非正式组织 4、在马斯洛的需要层次中，最高层次的需要是_。 B.自我实现的需要 4、组织中最佳的冲突状态是_。A .适度冲突 3、组织学习的研究开始于_。
11、 D.20世纪70年代3、组织中的成员、群体通过一定的渠道与决策层进行的信息交流，如下级向上级定期或不定期的汇报工作，进行情况或问题的反映等，这种沟通形式为_。C.上行沟通 4、组织中，自上而下进行的信息传递和沟通，如上级意见、文件、政策的下达等，此种沟通形式我们称之为_。A.下行沟通 5、组织系统中处于相同层次的人、群体、职能部门之间进行的信息传递和交流为_C.平行沟通 1、组织一词 源自希腊文1873年哲学家（ ）用组织来指涉“已经组合的系统或社会”。C 斯宾塞8、在决策理论研究领域，杜鲁门提出了_。 B.团体决策模型 6、中国当前的城市，在行政级别上分为_个层次。A.4 1、在影响组织的各种因素中，_的因素是最为重要的。A.人 6、在一个组织结构体系中，上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权，下级或派出机关处理事务须完全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织结构体系为_。C. 集权制 4、在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为_。A.反比例关系 5、在一个组织结构体系中，为完成一定的任务或使命，设置不同的上下层级机关或部门，使其在各自职权范围内独立自主处理事务，不受上级机关干涉的组织结构体系为_。 D.分权制1、组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的_。 B.层级化 5、在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了_C_一书，系统地阐述
