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1、体检中心的最新工作总结今年上半年以来，体检中心的工作在医院党支部、院领导的正确领导下，在医院相关科室的大力支持和帮助下，根据医院年度工作要点和绩效考核方案的目标，坚持“科学、公正、准确、高效”质量方针，充分利用分配体制与考核细则要求，严格管理，狠抓工作质量，突出工作重点，努力挖掘内部潜力，取得了明显的工作成绩。截止 5 月 31 日统计：共完成体检 13039 人次。其中食品卫生体检 3142 人次，占完成年度目标的 74.8% ；婚前健康体检 756 人次，完成年度指标 58.2% ；城乡居民健康体检 7191 人次，超考核指标 1.74% ，同比去年增长 31.74% ，其他招工体检、职业
2、健康体检、企业健康体检均超上年度同期指标。一、主要工作成绩：1、优化体检服务质量, 当好健康卫士。根据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐，由各单位或个人自由选择。完成体检的组织、咨询及解释工作。2、大力宣传医疗科普知识，提高人们的健康意识。院领导和工作人员多次到各单位进行现场宣教、疾病健康保健知识讲座，接受教育人员达 2500 人次。把健康的理念传递给千家万户，让全县干部职工了解和重视健康体检。从 9月 1 日12 月 31 日止，到我院参加健康体检的单位 32 个，人数 1102 人 ，个人 27 人，共建立电子档案 1102 人份。检查结果，患病 567 人，总发病率为 51、45%。
3、其中常见病、多发病为：血脂增高 214 人，发病率为 19.45%；高血压 69 人，发病率为 6.26%；血尿酸增高 65 人，发病率为5.8%；肾结石 46 人，发病率为 4.1%；乙肝病毒携带者 45人，发病率为 4.08%；胆囊结石 33 人，发病率为 2、99%；脂肪肝 29 人，发病率为 2、63%；慢性咽炎 28 人，发病率为 2、54%；肾囊肿 25 人，发病率为 2、26%；胆囊炎 24人，发病率为 2.39%；鼻炎 20 人，发病率为 1.81%；高血糖 16 人，发病率为 1.45%；脾大 12 人，发病率为1、08%；通过健康体检部分干部职工早期发现问题有些留院治疗和给
4、予健康指导，该项工作得到绝大多数来我院进行体检的干部群众一致认同和肯定。3、认真组织农合体检，提高农民的参合意识。参合农民的健康体检，由体检中心牵头，抽调各科室的业务骨干组成一个体检小组，配备有 B 超机、心电图机、化验、体格检查等设备，并整个工作做好周密安排。时间从 9 月 1 日12 月 31 日止，体检组的人员每天 8：30 从医院出发进村入户进行健康体检，风雨无阻，不通公路的村寨，工作人员扛着设备往返几个小时，十分辛苦，没有一个人叫苦叫累。体检期间 4 个月体检组成员没有节、假日和双休日，任劳任怨的工作，得到群众的一致好评。共完成 34 个村的体检工作，参加体检的人数 11204 人。
5、查出患有各种疾病1121 人，患病率达到 10、01 %，其中：胆囊结石 215 人，高血压 245 人，肾结石 152 人，肾积水 29 人，肝囊肿 21 人，子宫肌瘤 68 人，卵巢囊肿 71 人，膀胱结石 31 人，肝血管瘤 3 人，胆囊炎 102 人，乙肝病原携带者 184 人，建档 11204 份。4、今年 11 月冬季征兵体检县人民政府安排在我院体检中心进行。院领导高度重视，为确保这项政治工作的顺利进行，体检前组织培训，严明纪律。4 天中体检应征青年140 人次，初检合格 52 人。体检中严格按照标准实施，不照顾关系，不降低标准，体检的规范设置和医务人员的责任心，得到省、州军区和县
6、武装部领导亲临我院检查工作时的高度肯定和赞赏。5、完成“一村一名大学生工程”健康体检 56 人，公安招工体检 50 人。确保他们顺利完成本年度的选聘计划。6、不定期向院领导汇报工作情况，让领导了解体检工作动态，为下一步更好地开展工作理清思路，作出正确的决策。二、存在问题1、由于体检中心工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。2、对工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。3、体检工作宣传力度有待加强。4、埔捉市场信息、开拓市场业绩不理想。这些都需要我们在今后的工作中切
7、实加以解决。2009 年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕医院的中心工作，克服缺点；改进方法；掌握实情；加强管理；改进服务；大胆探索体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的健康快速发展作出更大的贡献。2010 年工作目标：1、着眼工作重心，谋求发展。我科将以开拓市场业绩作为今年工作的重心，抓紧、抓好、抓实、抓出实效，以百倍的努力，交了一份满意的答卷。2、加强宣传，外树形象。印发简介资料，介绍我院技术力量、设备、就医环境、就医流程等，方便群众就医。印发常见病有关资料，宣传科普知识。 （3）出好科普宣传栏。 （4）制作健康体检手册和课件，便于各单位演讲和采要
8、。3、加强学习，增加业务修养，提高知识内涵。科室业务学习：每月安排一次；（2）提高计算机的应用能力，鼓励职工学习计算机知识，提高工作效率。4、 进一步做好 2010 年全县各单位职工健康体检的规划、安排，做好各单位与中心的衔接工作。5、争取建立全县干部职工健康个人档案，便于今后查询，规范档案管理和指导临床。2010 年，是充满生机的一年，也是自我挑战的一年，09年成绩的取得离不开医院领导的正确领导，也离不开各科室的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本科室的问题，我们将努力改正过去一年工作中的不足，取长补短，努力提高工作服务水平，大力构建和谐医患关系，把新一年的工作做到最好。
