《贵州事业单位招考：2016年遵义红花岗区招聘事业单位人员简章》由会员分享，可在线阅读，更多相关《贵州事业单位招考：2016年遵义红花岗区招聘事业单位人员简章（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 官网：http:/ 年遵义红花岗区招聘事业单位人员简章温馨提示：2016 年遵义红花岗区招聘事业单位人员简章暂未发布，中公贵州事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。以下为 2015 年遵义红花岗区招聘事业单位人员简章为搭建公正的选人用人平台，保证事业单位新增人员素质，增强事业单位活力，根据事业单位公开招聘人员暂行规定（人事部令第 6 号）、贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）（黔人社厅发201310 号）的有关规定，经区人民政府同意及市人力资源和社会保障局核准，现面向社会公开招聘红花岗区教育系统及其他事业单位的教师等事业单位工作人员 104 名。为确保本次招聘工作顺
2、利进行，特制定本简章。一、招聘原则按照德才兼备、公开、平等、竞争、择优原则，招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。二、招聘对象及条件（一）招聘对象 2015 年及以前毕业的大学专科及以上学历的应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生、定向生)。最新贵州事业单位招考信息及备考资料请关注：贵州事业单位招聘考试网（公告信息/备考资料），实时更新。（二）招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍，户籍不限。2、拥护中国共产党的领导，忠诚党的事业。3、遵纪守法、品行端正，具有奉献精神。4、年龄 18 周岁以上（1997 年 10 月 2
3、6 日及以前出生）35 周岁以下（1979 年 10 月 27日及以后出生）的专科及以上学历的应往届毕业生。 5、身体健康，符合事业单位新增人员体检标准(参照公务员录用体检通用标准（试 官网：http:/ 6、招聘岗位所需其它条件（详见附件岗位表）。（三）以下人员不得报考1、现役军人；2、截止 2015 年 10 月 26 日服务期未满一届（三年）的农村特岗教师；3、因犯罪受过刑事处罚的；4、曾被开除公职或被机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位辞退未满 5 年的；5、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；6、在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不
4、得报考期限内的；7、红花岗区机关、事业（全额拨款事业）单位中除工勤身份以外的在职在编人员；8、新招录（聘）到机关、事业单位工作仍在试用期以内的；9、不符合招聘对象、报考条件或岗位要求的；10、法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。三、招聘要求1、报考学前教育岗位，须具有大学专科及以上学历，具体要求：（1）专科及以上学历对应专业为学前教育（幼儿教育、幼儿教师等）的，须具有幼儿教师资格；（2）专科及以上学历对应专业为非学前教育（幼儿教育、幼儿教师等）的，须具有全日制中等专业学校（含职高）学前教育（幼儿教育、幼儿教师等）专业学历以及幼儿教师资格。2、报考其它岗位要求：见附件岗位表3、其它要求：每名
5、考生只能报考一个岗位，各岗位招聘计划数与报名人数须达到 1:3 的比例（农村中小学和农村幼儿园不受比例限制），否则，由区招聘领导小组对招聘岗位进行取消或调减。招聘岗位计划调减的，已报考该岗位的考生所报岗位不得进行调整；招聘岗位计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经区招聘工作领导小组同意后，可改报其它符合条件的岗位。区招聘工作领导小组在报名结束后对取消或调整的岗位在红花岗区公开招聘事业单位人员网上报名系统上公布。 官网：http:/ 2015 年 10 月 26 日 9:00 至 28 日 16:00 之间登录提交报考申请，并上传本人近期免冠 2 寸正面证件照片（jpg 格式、5KB 以上
6、30KB 以下）。根据所报岗位要求，填写红花岗区 2015 年公开招聘事业单位人员报名表（以下简称报名表）。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善保管。报考人员须仔细阅读招聘简章、专业目录、报名表及诚信承诺书，如实、完整填写本人信息并及时登录查看详细信息栏目中的审核状态，通过资格初审的报考人员，不得再报考其他岗位。最新贵州事业单位招考请关注：贵州事业单位考试网。2、网上资格初审及时间资格初审时间为 2015 年 10 月 26 日 9:00 至 10 月 29 日 12:00。（1）
7、各招聘单位对已经提交的报名申请必须在规定时间内审核。招聘单位对照招聘简章和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请进行资格初审。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审核不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。资格初审不合格人员，在报名期间（2015 年 10月 28 日 16：00 前）可重新提交报名申请。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，在报名期间由招聘单位（或主管部门）提出申请，经区事业单位招聘领导小组办公室审核同意后，通知报考人员进行改报；报名结束后仍未改报的，取消考试资格；进入考试环节的，该报考人员成绩无效并取消进入下一环节资格
8、。对通过资格初审的人员，招聘单位须及时下载备份报考人员报名信息，供现场资格复审和考察等环节时使用。（2）通过资格审核的报考人员，如报考信息（含姓名、身份证号等）有误的，须在10 月 29 日前由本人申请，经区事业单位招聘领导小组办公室同意后修改（报考单位和职位不得修改）。如因报名人员姓名、身份证号等信息错误而未能参加考试的，责任自负。（3）2015 年 10 月 28 日 16:00 前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、 官网：http:/ 2015 年 10 月 29 日 12:00 前进行修改（报考单位和职位不得修改），招聘单位在 2015 年 10 月 29 日 12:00
9、前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。（4）报名确认及缴费。报考人员于 2015 年 10 月 26 日 9：00 至 10 月 30 日 16:00 期间登录“报名系统”查询资格初审结果。已通过资格初审的考生在 2015 年 10 月 30 日16:00 前登录“报名系统”缴纳 100 元考务费（本次报名采用网上缴费方式，仅支持建设银行的储蓄卡/存折号），并再次确认报名信息。未在规定时间内完成缴费的，视为考生自动放弃。资格初审并缴费后，报名人数与计划招聘人数达不到 3:1 比例的职位，该岗位招聘计划予以减少或取消。岗位招聘计划减少的，报考该职位的考生所报岗位不再进
10、行调整；岗位招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经区事业单位招聘领导小组办公室同意后，给予改报其他岗位。本人自愿放弃报考需要退费的，经区事业单位招聘领导小组办公室同意后，给予退费。3、网上打印准考证。报名成功后，请报考人员于 2015 年 11 月 7 日 9:00 至 2015 年11 月 13 日 12:00 期间，登录“报名系统”下载打印准考证。五、考试及资格复审考试分为笔试和面试两部分，均按百分制计算，其中笔试成绩占考试总成绩的 70%，面试成绩占总成绩的 30%。即总成绩=笔试成绩的 70%面试成绩的 30%。贵州事业单位招聘信息由贵州事业单位招聘网提供。(一)笔试1、时间2
11、015 年 11 月 14 日，上午 9：00-11：00。2、地点详见准考证。3、笔试内容：管理岗位笔试内容：公共基础知识。笔试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数，按 70%计入总成绩。专业技术岗位笔试内容：分为公共基础知识和专业知识两部分，其中公共基础知识占笔试成绩的 10%，专业知识占笔试成绩的 90%。笔试成绩四舍五入保留两位小数，按 70%计 官网：http:/ 0 分），取消进入下一环节资格。（二）资格复审资格复审时间：另行通知。资格复审地点：红花岗区就业和社会保障服务大楼五楼大会议室（红花岗区剑江路 15号，塞纳阳光斜对面）。依据笔试成绩从高分到低分按资格复审人数与招聘岗位计
12、划数 3:1 的比例以内（含3：1）确定资格复审对象，如同一岗位报考人员笔试成绩末位并列的，同时确定为资格复审人员，资格复审合格人员进入面试。资格复审的考生须持毕业证书、专业技术资格或职业资格、本人有效居民身份证原件及复印件等报考岗位要求的有关证明材料。在职人员须持所在单位具有人事管理权限部门出具的“同意报考证明”（中、小学教师须持县级及以上教育行政主管部门的证明），不提供证明以无单位人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。报名时无工作单位，资格复审时已参加工作的，须持所在单位具有人事管理权限部门出具的“同意报考证明”（中、小学教师须持县级及以上教育行政主管部门的证明）。经
13、复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入面试资格。该岗位按笔试成绩由高到低依次递补（每个岗位可递补两人次）。因本人错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。招聘岗位计划数与通过资格复审的考生人数仅为 1:1 或低于 1:1 比例的，其笔试成绩必须达到本次所有同类试题参考人员的平均成绩以上，方能进入下一环节；如果某类试题实际只有 1 人参加笔试，则对岗位进行取消。资格审查贯穿于考试招聘工作的始终，请考生务必按照招聘简章及岗位要求进行报考。在招聘任一环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或提供虚假资料的，取消其考试、聘用资格，责任由考生自行承担。 官网：http:/ 30%计入总成绩。 5、实际参加面试的考生人数超过招聘职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招聘职位计划数等额确定进入下一环节人选；实际参加面试的考生人
