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1、浅谈学校工会在构建和谐校园中的作用羊牯中心学校 曹作标我校工会工作始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，在科学发展观指导下，以实现工作创新为动力，结合实际，围绕中心，服务大局、全面提高工会履行职能的能力和实效，突出维护教职工的合法权益职能，为增强党的执政能力建设服务。构建社会主义和谐社会，是党中央提出的一项重大战略任务，其内容体现于社会的方方面面。学校作为社会的基本单元之一，一所学校能不能构建成一个和谐的学校，从工会角度理解至少应该具有以下三个基本特征：一、劳动关系和谐；二、民主管理活跃；三、员工积极性和创造力高涨。既然和谐学校包含有以上三个基本特征，那么，学校工会在围绕构建和谐学
2、校目标开展工作的过程中积累了哪些好的做法，取得了哪些好的效果，还需要在哪些方面开展新的探索？值得我们总结并作进一步的探讨。一、工会在构建和谐劳动关系中发挥着不可替代的作用劳动关系是最基本的社会利益关系，构建和谐劳动关系对构建和谐社会有着重要影响。衡量一个学校劳动关系稳定与否，首先是看学校方在劳动关系的建立、运行、监督、调处的全过程中是否能始终体现出以人为本的管理理念和管理策略。其次是看员工合法权益能否得到依法保障、职工能否共享经济发展的成果、学校对员工能否体现出真心关爱和善待。二、工会积极应用机制建设带动民主管理工作的提升民主管理是和谐劳动关系的基础。学校最大的资源和财富是教师和学生，只有把人
3、的工作做细、做深、做透，才能够把职工中无穷的智慧和创造力激发出来，才能够及时化解劳动关系矛盾，使学校真正成为所有者、经营者和劳动者的利益共同体，实现学校和职工利益发展的共赢。我校民主管理有着数年的经验积累。随着学校发展进程加快，我校民主机制建设，进一步提升了民主管理水平，为和谐学校建设提供了强有力的支撑。1、建立健全学校内部利益矛盾关系协调体系。近年来，我校以职代会为主要载体的校务公开取得突破，劳动争议调解体系趋于完善。尤其在正确反映和兼顾不同群体的利益方面，在维护弱势职工群体利益方面，工会做到始终按照“三个切切实实维护”要求，通过联席会议、协商机制以及通过学校工会卓有成效的工作，使职工利益诉
4、求渠道进一步畅通，保证了职工群众生产生活的重大问题能够得到及时全面准确地反映，并能得到及时、合理地解决，从而为学校和谐劳动关系筑起了一道“防护墙”。2、积极推进学校法制化建设。学校工会在坚持职代会制度及与之相配套的职代会联席会议制度、职代会专项民管工作小组检查汇报制度、职工代表民主评议干部制度，充分发挥职代会作用，提高职代会质量的同时，还十分重视将民主管理工作融入到现代学校制度和法人治理结构的体制之中，融入到依靠职工办学校的领导体制之中，融入到学校经营管理的决策机制、监督机制和劳动关系协调机制之中，融入到学校日常管理的各项制度之中，使民主管理成为加强学校基层民主政治建设、保障职工知情权、监督权
5、的重要组成部分。更主要的是通过民管建议和民主管理，推动了学校的法制化建设，提高了学校的依法办事和执法的能力。三、大力引导和保护员工的积极性和创造性几年来，学校工会大力引导和保护员工的积极性和创造性，坚持开展员工素质工程和经济技术创新活动，提升了员工的素质，有效地促进了学校的经济发展，为构建和谐学校奠定了物质基础。1、搭建提高教师技能素质的平台。学校工会组织员工参加各级各类技能大赛，积极开展拜师结队学艺、优质课比武和岗位练兵等活动，鼓励更多的教师学技术学技能，提倡结合岗位学习、自主学习、终身学习，提高教师的学习能力、竞争能力和创新能力，培养和造就能够适应学校发展和岗位要求的优秀专业技术人才和智能
6、创新型教师。不少教师通过技能大赛和拜师结队帮扶等活动，提高了驾驭课堂的教学能力。教育教学水平和能力得到提高和锻炼。进一不提高了教师的岗位适应和竞争能力，提高了广大教职工教书育人的积极性。2、组织教职工投身教育教学创新活动。学校工会组织员工教育教学创新活动，坚持围绕学校每年的教学目标开展声势浩大的课赛和合理化建议活动，广泛动员和组织广大职工更好参与创新建设和研究性学习的研究。努力完成各个教学岗位的教学和工作任务，为学校教学的持续健康发展提供了强大动力。学校工会连续开展了“才艺展示、优质课和师德师风演讲”等活动为平台。提高教师素质、持续改善促发展。3、以公开为手段，增强学校管理的透明度，推进校务公
7、开工作深入开展。要积极协助党政认真开展校务公开工作，年初要认真制订工作计划，抓好各项工作的落实，要做到真公开、全面公开。“三簿一册”齐全，档案管理规范，公开栏、意见箱不搞虚设。要在强化管理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式，要加大宣传力度，营造良好的社会氛围特别要把当前学校收费情况和课改中遇到的问题和困难向家长和社会公开、以便求得社会的理解和支持。做好工会干部的培训工作，明确职责，重点学习教代会工作堆积和校务公开有关文件精神，组织开好教代会，发挥广大教师主人翁精神，规范教代会程序，强化学校民主管理，健全、落实教代会各项职能，提高教师代表参政议政、参与民主
8、管理、民主决策和民主监督水平。4、以强身健体、活跃教职工业余生活为目的，因地制宜组织开展教职工文体活动。继续抓好全民健身活动，努力提高全校教师的身体素质，为课改提供保障。工会要配合学校行政强化教职工的健康意识，有计划、有针对性地组织教师开展体育健身活动，办好教工之家，为教工活动室添置适合教工健身的体育器材和用品，积极创造条件，开展校际间体育友谊赛，促进校与校工会工作交流。利用节假日开展各种庆祝、慰问和文娱活动。并且在“三八节”“五一节”“教师节”元旦等节日，有针对性、因地制宜地组织开展有益教职工身心健康的文体活动。充分展示教师爱岗敬业、无私奉献精神。 5、履行工会职责，维护教工权益，关心师生冷
9、暖。以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履行基本职责，在改革、发展、参与、帮扶的过程中维护好教职工的合法权益，群众利益无小事，凡是涉及教职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为党和政府分忧，为教职工群众解难，是工会工作的出发点和落脚点，要不断增强工会，组织的吸引力和凝聚力。进一步加大送温暖力度，办好送温暖工程，及时补助困难学生、及时慰问重病教师和特困教师。坚持“五必访”制度，利用元旦、春节组织工会干部、行政领导到退休教师、重病教师家进行慰问，凡是教师住院的，工会都要及时组织人员到医院探视慰问。重视退管工作，关心离退休教师，利用春节、教师节、重阳节组织开
10、展座谈慰问活动。6、关心女工工作。认真贯彻上级有关文件精神，做好计生工作宣传，制定计生工作责任制，建立计生工作档案，确保计生国策的贯彻落实。关心女教师身体健康，定期组织女教师进行体检。建立女教师“五期”保护制度和照顾措施，着力提高女教师的精神文化生活，为女教师创造一个良好的学习、工作、活动的环境。利用“三八节”、母亲节等五大节日组织女教师开展丰富多彩的文化优育活动，丰富女教工的生活，使女教师以健康的体魄、良好的精神状态投身于教育改革之中。四、在构建和谐学校过程中进一步发挥工会作用的几点思考为进一步发挥工会在构建和谐学校过程中不可替代的作用，除继续做好有关工作外，我们认为还需加强以下四方面工作：
11、1、进一步加强集体协商、集体合同制度，协调好学校利益与员工利益的关系。工会要从维护学校劳动关系双方合法权益、规范双方行为、共谋学校发展，实现学校整体利益和员工具体利益的角度入手，进一步完善集体协商、集体合同制度，落实十八大关于深化收入分配制度改革的要求，推动学校建立科学合理的劳动报酬分配机制和正常的工资增长机制，关注民生，实现学校发展与员工收入紧密联系、共享改革发展成果的双赢局面。要认真学习劳动合同法，大力宣传劳动合同法，发挥好劳动合同法赋予工会的参与权和监督权，通过劳动合同法的正式施行，源头参与学校劳动合同制度建设，开展劳动关系和谐学校创建活动，围绕劳动关系的建立、运行、监督和调处等关键环节
12、，帮助、指导员工签订劳动合同，拓宽维权渠道，创新维权载体，丰富维权形式，提高维权实效，促进规范有序、公正合理、互利双赢、和谐稳定的新型劳动关系。2、进一步发挥好教代会民管组的作用。工会要发挥好职代会民管组的作用，源头参与学校劳动用工、劳动工资、劳动保护和劳动管理等方面工作，建立自下而上的民主监督机制，超前维护，整体维护，政策维护，加大维护员工利益的力度。同时，要发挥好学校劳动争议调解委员会的作用，注重调处好各种劳动争议，把利益矛盾化解在萌芽状态，注重对日常各种具体矛盾的疏解和经常性的教育引导，使员工通过理性、合法的方式表达利益诉求，使劳动关系矛盾发现得早、控制得牢、解决得了，维护好学校安定团结
13、的政治局面，努力营造学校和谐、积极向上的氛围。把开好教代会做为重中之重。建立健全教代会制度是事关学校全局性的大事，只有在党组织的领导下，党政工齐心协力才能搞好。首先认识要统一：教代会召开与不开大不一样。教代会是学校民主管理的集中体现，是协调各种利益关系，化解矛盾的有效途径，是集中智慧、形成合力的重要举措，是学校改革发展过程中一支重要的不可或缺的力量，其地位和作用是其他组织无法替代的。工会工作要把开好教代会作为重中之重。从筹备到召开的全过程，要紧密依靠党组织，发动和组织教职工，按要求，讲规范，突出重点。重要的报告要预先广泛征求意见，发动教职工参与讨论，提出建议，上下征求意见，修改完善，使报告更具
14、有广泛的群众基础，更有利于通过实施。对一些重大的学校发展规划，改革方案及时组织召开教代会，提高教代会讨论审议。如今年我校聘任竞争上岗实施方案，及时召开了教代会，讨论、审议通过，真正体现教代会“管大局，议大事”。教代会的提案工作是征求意见，反映群众呼声，体现民主管理的一项不可缺的工作，要做到“诚”、“实”、“信”。即征求意见要诚心诚意；解答提案要立足实际，要实在；落实提案有措施、守信用。这几年，我校注意提案的落实工作，落实率都在 90以上。对开好教代会起了重要作用。召开教代会党政工要保持密切的联系，形成合力。工会要在主动开展工作的同时及时征求党组织、行政领导及上级工会的意见。要主动为教代会的中心
15、议题当好参谋，出好主意，使教代会工作保证质量，顺利开展。3、进一步加强工会组织能力的建设，努力提高工会的战斗力。发挥好工会在构建和谐学校过程中缓解矛盾、清除障碍、推动发展的作用，不断扩大和强化工会维权建设的有效性，充分发挥工会组织、引导、服务、维护员工合法权益的重要作用，夯实工会工作基础，推动学校工会工作整体水平上台阶，更有效地改善学校管理、推动学校持续发展、构建和谐学校。工会自身建设直接关系到工会工作的成败与发展。在组织建设方面，达到整体组合最优化。加强工会委员会建设。要具备一个思想作风过硬，改革创新意识强，业务管理能力精良的领导集体。实行目标责任制，既有明确的分工，又要密切的合作，要根据实
16、际，相应建立工会组，增强基层工会的活力。适时发展新会员，壮大会员队伍；完善教代会工作机构建设，增强工会工作力度；加强女工组织、老教协会组织建设。建立女工委员会。根据自身特点，在工会领导下，独立地，创造性的开展工作。在维护、保障女教职工合法权益的同时，重点开展巾帼建功活动和其他活动，工作目标达到制度化、规范化。建立老教协分会。制定章程，建立活动制度，组织退休教职工集体学习、活动、帮助解决实际问题，这对退休教职工和在职教职工具有很好的激励作用。在制度建设方面，一是制度上要创新。过去订立的各种制度，诸如日常工作制度、活动制度、学习制度等，都要站在新形势下加以审视，加以修改和完善，使之适应新形势的需要。同时要根据学校工作实际，注意工会工作内容的调整和制定新的工作制度。二是坚持深入开展建家活动，把建家同维护教职工权益，加强精神文明建设，推进教育改革紧密结合起来。根据工会工作总体思路和学校工会工作特点，充实建家标准，做到党、政、工共建家，人才力用在家，职工活动乐到家，增进工会组织的凝聚力、感召力，推动教育改革的发展。4、根据实
