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1、劳动合同甲方(用人单位)：名称 法定代表人（主要负责人）联系电话：乙方(员工) ：姓名 身份证（护照）号码：住址联系电话 1甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则， 签订本合同。一、合同期限甲乙双方同意按固定期限方式确定本合同期限。合同期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试 用期为 个月（试用期包括在合同期限内）。 二、工作内容乙方的工作内容(岗位或工种 )为 。甲方有权在同种性质工作范围内对乙方的工作岗位做出适当调整。三、薪酬福利（一）乙方每月工资 元（其中 试用期每月工资 元），甲方对不同岗位制定不同的工资标准和津贴，但最低不低于深圳市 规定的最低工资标准。（二
2、）甲方每月 日发放工资。（三）因个人原因，自愿不参加缴纳社会保险。四、合同解除和终止（一）甲乙双方协商一致，可以解除合同。（二）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除 劳动 合同。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除劳动合同：1、乙方在试用期间被证明不符合 录用条件的；2、乙方严重违反甲方的规章制度的；3、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4、乙方同时与其他用人单位建立 劳动关系， 对完成本单位的工作任 务造成严重影响的；5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使劳动合同无效的； 26、乙方触犯国家邢法或其它法律已明显不
3、适于继续履行职责 的。（四）有下列情形之一的，甲方提前以书面形式通知乙方，可以解除劳动合同： 1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、甲方经营条件发生重大变化，需要裁员的；4、劳动合同订立时所依据的客 观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成 协议的。 （五）劳动合同期满且未续约的， 劳动合同自动终止： 五、合同终止手续1、 甲乙双方解除和终止本合同的，乙方 应按双方约定， 办 理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明并结算工资。2、 乙方因自身原因未办或不办离职手续离职的，或未 协 商擅自离职的，甲方有 权停发工资，冻结有关帐户，并不予办理户 口、档案等 转移手续。并有权向乙方追索相应的经济损失，以至追究法律责任。六、争议处理甲乙双方发生劳动争议的，应 先协商解决。 协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、其它（一）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书 面授权代签无效。 （二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（盖章） 乙方：（签名） 法定代表人：3（主要负责人）年 月 日 年 月 日
