成都市通用劳务分包合同

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1、1劳 务 分 包 合 同订立合同单位：（以下简称甲方）（以下简称乙方）根据劳动法以及建设部第 124 号令房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法规定，甲方项目部将其承包的_ 建筑工程劳务作业部分分包给乙方。为了明确甲、乙双方的职责，经双方协商一致，签订本合同。第一条 工程地址：_ 劳务承包内容：_ （含各工种的工作范围）第二条 承包方式：劳务作业分包第三条 合同期限：本合同自_ _年_ _月_ 日起至_ _年_ _月_ 日止。第四条 职责：一、甲方职责1、甲方对从事劳务作业的人员进行入场安全三级教育和质量、环境保护、职业健康安全以及治安消防等方面的意识、能力、自我保护培训，并履行相关手续。

2、2、甲方应将施工过程中的相关制度，注意事项，作业要求明文公示或书面交底。对进场从事劳务作业人员有权监督检查，统一制度。3、甲方按“绿色建筑”施工要求，为乙方的劳务作业人员提供合格的安全生产工作环境，职业健康以及良好的生活条件。二、乙方职责 21、质量：乙方接受任务后，由甲方工长向乙方进行技术交底，每道工序完工后由甲方按照国家现行的建筑工程施工质量统一验收标准GB50300 2001 和十四个专业工程质量验收规范进行验收评定，必须达到合格。2、安全：乙方必须严格执行上级和甲方有关安全管理规定，按合同的附件一安全管理规定落实各项管理措施和责任，搞好安全生产。3、乙方人员在合同期间内违反安全规章制度

3、，违章作业而造成的人员伤（包括轻、重伤） 、残、死亡，以及造成另一方人员的伤、亡事故均由乙方负责，并按照劳动部【劳字1993140 号】文件规定，负责写出事故快报和上报伤、亡指标，事故快报及事故结案后和批文交甲方备案。乙方在本合同期间自行招用的人员和擅自更换的人员所发生的一切意外概由乙方负责。4、乙方在施工过程中应按照认证体系的要求和项目的相关规定保护环境，执行国家的法律法规。5、劳动管理：乙方人员由乙方负责管理教育，未经甲方允许，乙方不得擅自抽调人员离开工件岗位。6、乙方严禁使用未满十六周岁的童工，严禁组织未满十八周岁的未成年工和年满五十周岁以上人员进入施工现场工作。7、乙方人员进场时，必须

4、携带身份证 、 暂住证 、 技能等级证 ，特种工种应具备特种作业人员操作证等证件，并造具花名册交甲方备案。8、乙方人员进场后，必须按附件二工程治安消防安全合同书 、附件三关于加强劳务作业人员计划生育管理规定落实各项管理措施和责任。9、乙方应按劳动法相关规定，为输出劳务作业人员提供必要的劳动保护，对从事特种作业的人员必须进行专门培训并取得特种作业资格证，定期进行健康体检，禁止女工从事强体力劳动、高空和有毒有害作业，如：砼浇注、模板安拆、砌砖、架子搭设等。10、乙方应遵守甲方“绿色建筑”的施工要求，对输出的劳务作业人员进行环境和职业健康安全的管理教育。11、附件一、二、三作为本合同的补充条款，同时

5、生效。第六条 工程量认定依据、结算时间、付款方式以及支付劳务管理费标准。31、工程量认定依据及结算时间：工程量的认定一律以施工图预算为最终结算依据。甲方项目部应在每月末按各作业队（组）施工进度和实际完成工程量收方（严禁压量收方）结算，并报劳动管理处审批。2、付款方式：由乙方授权委托人领取劳务工资后支付给所属作业队（组）的生产工人，同时乙方应在领取工资一周内将工资分配回报单交公司财务备案。3、劳务管理费标准按劳务工资的_%支付给乙方。第五条 违约责任与处罚1、乙方在工程质量、工期上未达到规定要求，甲方一律不予收方结算，所造成的返工费用（人工、材料）和其它损失。均由乙方负责赔偿。2、未经甲方允许，

6、乙方擅自抽调人员离开工作岗位、影响施工生产则扣发乙方劳务工资_%作为赔偿费，所造成的损失均由乙方承担。3、未经甲方许可乙方擅自更换人员或招用未持有应有证件和未登记的人员，除责令清退或补办手续外，将按私招乱雇人数对乙方处以每人二十元罚款。4、乙方如使用童工，除责令派专人将其送回外，并对乙方处以每人 1000元15000 元的罚款。5、乙方所属人员在施工现场违反治安、消防管理制度，所造成的损失由乙方全部赔偿，严重影响生产的，由乙方赔偿间接损失总额的 30%，并扣罚当月管理费的 1020%。第八条 其它1、乙方提供的劳务作业人员应当符合健康要求，传染病源不得带入甲方工作、生活场所，否则由此引起的一切

7、后果由乙方承担相应责任。2、乙方应加强对劳务作业人员的职业技能培训，持证率达到 70%以上，如需甲方进行培训，办理证件的费用由乙方承担。第九条 未尽事宜，双方另行协商解决【或甲方的用工单位与乙方的作业队（组）签订实施协议予以补充】 。第十条 合同份数_陆_份，其中：本合同正本两份，甲、乙双方各执一份，副本_叁 份，分送有关单位。4第十一条 合同期限本合同双方签字盖章后生效，至财务结算完毕失效。甲方（盖章） 乙方（盖章）法人代表（盖章） 法人代表（盖章）项目经理（盖章） 授权委托人年 月 日5附件一安 全 管 理 规 定第一条 为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，根据安全生产法 、 劳动法 、

8、建筑法 、 四川省劳动安全条例和成都市房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理规定等有关法律、法规，总包单位和分包单位都必须依法加强安全生产管理，落实安全生产责任制，采取有效措施，防止伤亡和其它安全事故的发生。第二条 分包单位的法定代表人或授权委托人是安全生产第一负责人，应对本单位职工的安全生产负责。分包单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训，保证其具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，同时应服从总包单位的安全生产管理。第三条 分包单位进入施工现场后，应设立项目管理机构，配备相关的管理人员和安全管理人员，应对总包单位提供的机械设备、防护设施、脚

9、手架具、临时电气线路及所担负的作业场地的安全状况进行验收，合格后方能使用。第四条 分包单位自行负责搭设脚手架具、防护设施和自行提供的机械设备、电气设施和线路等必须符合有关安全技术标准的要求，总包单位有权进行监督。第五条 从业人员在作业过程中，应当严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。特种作业人员必须持证上岗。第六条 从业人员有权对安全生产中存在的问题提出批评、检举、控告、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。第七条 从业人员违反安全规章制度，冒险蛮干，而造成的人员伤亡（包括造成另一方人员伤亡） ，均由肇事者所在单位承担经济损失和责任。第八条 用人单位有权对在施工生

10、产中的“三违”人员给予经济处罚，对严重违章，拒不服从管理的从业人员予以辞退。第九条 发生事故要立即报告总包单位，由总包单位负责按规定上报事故，在抢救伤员的同时保护好现场，任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。6第十条 用人单位人员在安全生产上做出了突出成绩和贡献，避免了重大伤亡和火灾事故的发生，用人单位应对有功人员给予奖励。附件二工程治安、消防安全合同书第一条 根据国家和省、市有关治安、消防安全工作和有关文件规定及公司内部治安、消防管理办法和“谁主管、谁负责”的原则，为切实加强施工现场治安保卫和消防安全管理工作，维护正常的生产秩序，保障国家财产和职工生命财产安全，特制定本合同。第二

11、条 甲、乙双方签订工程用工分包合同后，乙方负责人即为该工程项目治安保卫和消防安全责任人，全面负责施工现场内和治安保卫和消防安全管理工作。积极配合及服从施工现场负责人及治安人员的管理，服从公司工程保卫部门的监督指导，共同搞好治安保卫和消防安全管理工作。第三条 外来务工人员进入施工现场三日内，乙方负责人必须依据本人居民身份证造具花名册，包括：姓名、性别、年龄、家庭详细地址、身份证号码、身份证复印件及工程和进场时间，加盖乙方单位公章后，该有关部门存档。同时还必须按照成都市暂住人口管理办法的规定，到当地派出所输暂住证，并将暂住手续和暂住人员名册交甲方存档，如有人员变更须在三日内补上。第四条 乙方负责人

12、必须对进入施工现场内的所属人员进行遵纪守法教育，组织所属人员学习国家有关的法律法规和消防安全知识，遵守施工现场和治安保卫、消防安全管理制度，配合甲方做好施工现场内的治安、消防管理工作，保证生产的顺利进行。第五条 建立治安、消防组织。乙方进场人员在 10 人以上的，必须确定一名治安、消防责任人，在 50 人以上的，要建立治安、消防小组（不少于 3 人）负责对所属人员进行治安、消防工作的宣传和检查，做到无重大治安案件和火险隐患，积极配合现场管理人员维护好现场治安秩序，做好稳定工件。第六条 所属人员在施工现场有违法乱纪和犯罪行为的，应立即制止，并与公安机关和甲方保卫部门联系，知情不报者，将追究其法律

13、责任。7第七条 乙方所属人员因违反公司内部治安、消防管理办法 ，寻衅闹事、打架斗殴、酗酒、赌博以及私拉乱接电源，违规使用电器等造成的伤、残、死亡和经济损失，一律由直接责任人和乙方负责人承担。同时，对所属人员因违反治安、消防管理规定，造成经济损失或后果严重的，除按有关规定处理外，还将对乙方负责人处以罚款。第八条 甲方保卫部门负责定期或不定期召开有关会议，向乙方宣传国家及公司的有关政策规定要求，乙方不得无故不到。第九条 乙方人员在本公司施工现场外违反国家法律法规造成的一切经济损失，均由乙方自行承担。第十条 乙方所属人员在维护施工现场治安秩序、消防安全管理及制止违法犯罪行为，保护国家财产和职工人身安

14、全方面成绩显著的，甲方工程项目部应给予奖励和表扬。第十一条 本责任书一式叁份，由甲、乙双方及甲方保卫部门签章后，各保存一份。甲方责任人：乙方责任人：甲方保卫部门：年 月 日 8附件三关于加强劳务作业人员计划生育管理的规定为了认真贯彻落实成都市流动人口计划生育管理规定 ，根据公司所属各单位、项目部使用劳务作业人员的具体情况，特对劳务作业人员计划生育管理作如下规定：一、凡不属于本市锦江区、青羊区、金牛区、武候区以及高新区常住户口，并在我公司所属各单位、项目部从事劳务作业的人员均系规定之管理范围人员。二、公司所属各单位和项目部以及劳务作业分包单位负责人必须对计划生育管理工作行使综合管理。三、劳务作业

15、分包单位的人员必须持本人常住地办理的流动人口婚育证明 ，已婚育年龄妇女持生育证 ，方可组织调遣到我公司从事劳务作业，用人单位必须审验上述两证 ，无上述两证者用工单位不准使用。四、公司所属各单位、项目部必须设专人对计划生育工作进行日常管理，查验两证建卡立档。接受计划生育工作机构及计划生育行政管理的监督与检查，严格执行计划生育“七不准” 、 “十禁止”的规定，发现计划外怀孕或生育的，应及时报告所在地计划生育工件机构，并配合作好工作。五、劳务作业人员家属探亲不得进入工作现场，公司所属各单位、项目部不得提供探亲住宿条件。六、任何人、部门不得涂改、伪造、转让计划生育情况证明。七、上述规定必须严格执行，凡违反计划生育政策及上述规定，责任者承担引起的相应责任。9_工程该工程劳务合同总价为 万元，其中包括：基础工程： 万元砌筑工程： 万元钢筋工程： 万元架子工程： 万元木工工程： 万元砼工程