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1、劳 动 合 同 补 充 协 议（内勤人员适用）甲方：乙方：甲乙双方于 年 月 日签订了劳动合同书 ，经充分、平等协商，现甲乙双方就劳动合同未尽事宜，达成如下补充协议：一、乙方担任劳动合同约定岗位的工作，本合同履行过程中，乙方同意甲方根据乙方工作能力、实际表现、考核结果及工作需要调整乙方的工作岗位、工作职责及工作地点。二、乙方岗位职责：1、协助公司领导开展工作，做好后勤日常事务工作；2、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订；3、收发报刊及整理保管报纸；4、负责接转电话和记录工作，并负责传真收发与登记；5、负责做好公司员工加班、值班情况统计工作；6、负责各类行政文件、信函、报告等材料的收发、
2、转递、立卷、归档工作，做到手续完备，及时准确；7、协助开展对外交流工作，并做好公司内外来访人员的接待工作，做到积极主动、认真热情、态度和蔼；8、负责保管和正确使用公司印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查，不出差错；9、保管和按规定发放公司办公设备、用品，并建立办公设备、用品登记帐册；10、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项；11、负责公司各类行政会议的通知、记录，同时协助公司领导起草有关行政文件；12、完成公司领导交办的其他事宜，并将完成情况及时汇报。三、乙方承诺自愿遵守本协议第二条约定的岗位职责及甲方的相关规定，若有违反给甲方造成损失的应承担赔偿责任。四、乙方在甲方任职期限，必须遵守甲方规定的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息不得以任何形式为自己或者他人进行使用；乙方离职后也承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。（本协议是由陕西仁和万国律师事务所许建云律师起草，使用过程中有问题可咨询许建云律师 13992871655）五、本补充协议和劳动合同具有同等法律效力。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日
