干部考察材料专题14篇 精选

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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 29干部考察材料专题 14 篇 第一篇:干部考察材料同志走马上任后,所配备的几名下属都是未从事过新闻宣传工作的“新手” ,而且基层通讯员队伍涣散,写作能力差,这都成为制约农场宣传工作发展的瓶颈。她面对重重困难,多方调查、深入挖掘出出现这种局面的根本原因,并有针对性的采取了“引领带动、耐心帮助、细心指导、关心鼓励”为主线的解决措施,以强化写作能力为抓手,努力加强新闻队伍素质建设,取得了明显成效。同志早就以业务精专,工作务实、写作能力强闻名于管理局。同志由政工部副部长调任党委委员、政工部部长后,主要负责党建、宣传等工作

2、。在工作的两年时间里,她积极配合领导班子成员工作,把的新闻宣传事业从“少、差、后”的局面扭转为“质量高、数量多、内容实”的新面貌,新闻宣传工作从落后一跃成为第一,使宣传工作同经济发展齐头并进,开创了新闻宣传工作的新局面。一是多次召开通讯员培训班,邀请专业老师到农场亲临授课;带领通讯员下到基层采风;二是派出等人到市电视台、市日报社学习专业;更多的时候为通讯员修改、分析、讲解写作中存在的问题和不足。这样,经过了不到一年的时间,全体通讯员队伍的写作能力前进了一大步。到底时,精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 29以内宣上稿两百多篇、总数第一的优异成绩成为管

3、理局新闻宣传工作中的一匹“黑马” ,彻底颠覆了管理局中的地位,改变了农场宣传工作的历史。让其他单位的同仁刮目相看。她把新闻写作重点定期下发给基层单位。 “全国百家无公害农产品生产基地”就是这段时间里推出的亮点,先后在中国农垦杂志、 中国农垦信息网等多家媒体所报道,极大的提升了垦区的知名度。尤其是她的写作专长,在各级媒体上发稿无数,有利的宣传了集团公司和在新的历史机遇期抓住机遇,又快又好发展的大好形势。她伯乐识人才。先后发掘、推出了等一批在管理局拿得出、叫得响的人才,并努力培养政工部负责宣传的新人成为写作的行家里手,使他们工作更具专业性和积极性,打造了一支响当当的宣传队伍。在实施的危旧房改造工作

4、中,充分发挥宣传工作的作用,在几个月时间里,利用报纸.本文来自:http:/Article/gzcaliao/gzcl/201107/第二篇:组工干部人事改革考察材料在镇领导班子换届工作中,市积极运用经过实践检验比较成熟的干部人事制度改革成果做好换届人事安排,选优配强了领导班子,增强了班子的整体功能。一、主要做法(一)综合运用多种提名方式,提出考察对象人选精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 291、 “两轮推荐法”提出党政、人大正职人选。为扩大民主,提高民主推荐质量,对拟新提拔重用的部分党委书记、镇长、人大主席人选,采取“两轮推荐法”确定差额考察对象

5、人选。一是实名投票推荐。召开市委全委(扩大)会议,由市委委员、候补委员和其他有关领导干部参加,按照拟配备职位与提名人选一定比例,实名投票推荐出差额人选。二是无记名投票推荐和个别谈话推荐。根据市委全委(扩大)会议的推荐结果,分别到入围人员所在单位进行民主推荐,要求参加推荐人员从本单位所有符合条件的干部中推荐人选。两轮推荐人选一致,且得票较高的,确定为考察对象。2、 “综合分析法”提出镇领导班子成员人选。对拟提拔重用的新进镇领导班子人选,根据换届考察时全额定向推荐结果,对照领导班子年度考察情况,参考单位党组织提名和领导干部个人提名情况,结合日常考察中掌握的有关干部德能勤绩廉等方面表现情况,并与干部

6、年度目标绩效考核结果进行互相印证,经过综合分析,提出考察对象人选。3、 “民主推荐+面试法”提出 30 岁以下年轻干部人选。根据镇领导班子换届结构要求,对拟配备的 30 岁以下镇领导班子成员人选,采取先进行民主推荐、再集中组织面试的办法,面向全市进行竞争性选拔。在发布公告和组织个人精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 29自愿报名、进行资格审查基础上,派出考察组,到报名人员所在单位进行民主推荐。经推荐,票数比较集中、群众认可的,统一组织参加面试。面试重点测评做好乡镇工作的能力,通过面试考出应试者的真正水平。面试结束后,按面试成绩由高到低,确定差额考察对

7、象。(二)完善考察制度,提高考察工作质量1、实行考察人员持证上岗制度。对全市取得考察资格证的人员进行换届考察业务集中培训,从中挑选政治过硬、业务熟练的同志从事换届考察工作,考察组组长全部由组织人事及纪检部门熟悉干部工作、考察经验丰富的领导干部担任,要求考察人员必须佩证上岗,无考察资格证人员不得参与换届考察工作。2、实行考察对象联合预审制度。确定考察对象后,由干部监督联席成员单位进行联合预审,进一步审查拟考察人选是否存在影响提拔使用的问题。对审查结果,由联合审查单位主要负责人签字确认,并加盖所在单位党组织印章,以明确责任。经审查有影响使用问题的,取消考察对象资格;无问题的,再安排考察组进行深入考

8、察。3、实行差额考察。考察过程中,对所有职位人选,均按照拟配备职位与考察.本文来自:http:/Article/gzcaliao/gzcl/201207/第三篇:正科后备干部考察材料精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 29同志加强学习,不断提高政治思想素质和业务水平,政治上、思想上与党中央保持高度一致,坚持四项基本原则,认真学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,加强业务学习,加强自身修养,为做好本职工作奠定思想基础和理论基础。文革时期,同志年纪小,不存在文革问题。 “八九”学潮风波期间,该同志旗帜鲜明,不参与“活动;同志对制止“”组织活动的态度非常坚

9、决。认真执行宪法、法律和行政法规。近年来,同志严格遵守法律、法规及党的各项规章制度。坚持依法办事,严格遵守社会公德、职业道德和家庭伦理道德,树立一个员和革命干部的良好形象。认真执行人大决议决定,自觉接受人大的监督,及时办理人大议案、建议、批评和意见。一年来,该同志严格遵守人民代表大会制度,对乡人民代表提出的 27 件议案、建议、批评和意见,及时组织办理。清正廉洁,树立良好的领导形象。近年来,同志摆正位置,当好副职角色,尊重正领导,加强请示汇报,积极提合理化建议,当好主要领导参谋和助手。以一个员的标准来约束自己,自觉遵守和执行领导干部廉洁自律的有关规定,坚持原则,不搞以权谋私,不做有悖于法律法规

10、的事,努力树立良好的领导形象。踏实肯干,以务实的工作作风和认真负责的工作态度努力开创工作新局面。狠抓安全生产工作,确保人民群众生命财产安精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 29全。该同志组织人员到有关场所进行安全生产大检查 18 次,还制定事故应急预案,层层签订安全生产责任状。由于工作到位、措施得力,年内全乡没有发生一起安全生产事故,保证人民群众的生产财产安全,促进了社会稳定。抓乡镇企业、交通、通讯等项工作不放松。统筹兼顾,努力完成乡党委、政府部署的各项中心工作任务.本文来自:http:/Article/gzcaliao/gzcl/201103/第四

11、篇:乡党委换届推荐干部的考察材料中全会鉴于同志是一位理论政策水平好,组织领导能力强,综合素质高,工作业绩突出的领导干部,经中共乡委员会研究,特向县委推荐,并请上级组织予以考察。姓名,男,汉族,170 年 5 月出生,党员,今任乡党委副书记、乡长。具体现实表现如下:一、重学习,政治素质高。该同志立场坚定,政治可靠,注重理论学习和党性修养,坚持学习马列主义、毛泽东思想,特别是邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”重要思想;坚持学习党的路线、方针、政策,学习党的十六大、十六届四中全会精神,学习市场经济知识和法律知识。始终做到了政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,拥护党的领导,重大局、识大体,维

12、护集体领导,群众关系好。特别是十分注重把理论学习、工作实践和认真思考三者有机结合起来,用认真学习充实理论知识,用正确理精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 29论指导实践,用丰富的实践完善思想,实现了在实践中丰富自我,提高自我和发展自我。二、能力强,工作业绩大。同志具有较强的组织领导能力,工作实干能力和把握大局的驾驭能力,作风平实,勇于负责,开拓意识强,政绩突出。无论是在、还是在乡工作,也无论是担任副职还是担任正职,都能一如既往的尽职尽责、管好事务,完成上级组织交办的各项工作任务。特别是担任乡乡长以来,与党委一班人同心同德,认真分析的交通、区位、人文、

13、资源等情况的基础上,提出了着力把乡建设成为“特色农业乡、新型工业乡、城镇亮点乡、小康示范乡”的奋斗目标,并以一以贯之、锲而不舍、奋力开拓的精神,大力实施以小水电为依托的高耗能产业、以提质扩容为目标的小城镇建设、以增加农民收入为目的农业产业化建设。一年中,实施的主要项目有:一是发展订单农业。建成了三个农业产业示范带,全年已种植反季节无公害蔬菜 4800 亩,其中订单 310 亩,食用菌大棚 145 个,发展 10 头以上规模养猪户 810 余户,报名新建沼气池 65户。二是加强基础设施建设。在市、县建整扶贫队的扶持下,完善村部综合楼建设,典型庄重的村部成.本文来自:http:/Article/g

14、zcaliao/gzcl/201008/第五篇:副处级干部考察材料姓名,17 年 2 月出生,族,省县人,18 年月参加税务工精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 29作,2005 年 7 月加入中国共产党,2002 年 12 月毕业于省委党校函授本科经济管理专业。该同志先后在县地方税务局分局、县地方税务局分局工作,2005 年 6 月,任县地方税务局副局长(试用期一年) 。该同志主要表现是:一、勤于学习,不断优化知识结构、提高理论修养。该同志能以极大的热情和钻劲,自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力实践“三个代表”重要思想;能认真学习领会党

15、的一系列方针、政策和路线,学习与地税工作相关的法律法规和计算机操作知识,并能理论联系实际,在工作中加以应用。今年月份,该同志为使干部职工顺利通过全州地税系统计算机等级考试,主动与人事股的干部到县 E 时代电脑培训学校联系全系统干部职工计算机操作培训一事,分机关和基层举办了两期计算机操作培训班。在培训学习期间,她认真听课,做好笔记,按时完成课后上机操作习题,课余能辅导操作基础差的干部职工,为机关和基层干部在学习上做出了表率。税收业务上,她虚心向业务股室的同志学习;领导工作方法上,她虚心向班子成员学习,由于她平时坚持学习,勤于思考,政治理论素质、领导水平和业务水平均得到了提高。二、思想素质好,政治觉悟高。该同志加强党性锻炼,注重提高自己的政治修养,努力改造世界观、人生观和价

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