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1、生产部员工管理制度 为了维持良好的生产秩序，提高工作效率，保证生产工作的顺利进行，特制订以下管理制度： .一、 车间生产秩序管理制度 1. 员工上班应着装整洁，不能穿拖鞋，必须穿工作服、佩带工作牌，违反者每次罚款 20 元。 . 20 .2. 员工在作业过程中必须自觉做好自检与互检工作，如发现问题立即上报，不使用不良材料或让不合格产品流入下道工序。 . .3. 员工工作时间离岗时，需经组长同意方可离开，限时十分钟之内，不得擅自离岗。员工必须在公司指定的吸烟区域吸烟，未在指定区域吸烟者每次罚款 100 元。 10 . 100 .4. 员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临
2、时调离岗位时必须服从组长及以上主管安排，对不服从安排的员工给予警告一次，罚款 200 元，情节严重者辞退处理。 . 200 . .5. 员工有责任维护车间环境卫生，严禁随地吐痰、乱扔垃圾。在生产过程中，员工不得随意乱扔或损坏物料、配件以及工具，掉在地上的元件必须捡起放好，如发现损坏物料应将其做好标识统一放在换料区。 . , . . .6. 车间鼓励员工提倡好的建议，一经采用根据实用价值予以奖励。 .7. 禁止在车间聊天、嬉戏打闹、吃早餐、玩手机、听音乐、一经发现罚款50 元。 , , , , 50 .8. 工作期间禁止串岗、换岗、离岗。 .二、 清洁卫生制度 1. 员工要保持岗位的清洁干净。
3、.2. 每天下班后对每班组划分区域打扫卫生，需经过组长及部门负责人检查后方可下班，违反者每次罚款 50 元。 . 50 .3. 加强车间管理，车间内物品必须按规定位置放置整齐，不得到处乱放，随时保证场地整洁、设备光洁，操作人员下班前需打扫场地和设备卫生，违者每次罚款 50 元。 . 50 .4. 卫生工具用完后需清洗干净后放在指定的位置，不得乱丢、倒置和损坏。 . .5. 叉车和托盘用完后应放在指定的位置，不得随意乱放。 .6. 不得随便在公司内乱丢垃圾、胡乱涂画。 .三、 请假制度 1. 员工全年不能累计请假超过 15 天，每月请假不得超过 2 次。如遇特殊事情需亲自处理，应先以书面的形式请
4、假，经主管与相关领导签字后方可生效，不能代请假或者事后请假（如生病无法亲自请假，事后必须交医生证明） ，否则按旷工处理。 15 2 . . ( ) . .2. 员工请假核准权限：1 天以内（含 1 天）先由组长批准后再由部门主管批准，2 天报以部门主管审核批准，3 天及 3 天以上经主管领导及总经理批准签字方可生效。 : 1 (1 ) . 2 . 3 3 .四、 晨练制度 1、必须坚持每天晨练，由生产班长带队。 .2、每周一至周五-5以上，不下雨、下雪、雾霭天气都要进行。 5 , .3、每周一晨练会后“3 定 5s”总结。 35S .4、晨练时必须听从指挥，不得迟到、早退，不得嬉笑、打闹。 .注：1、本制度与公司规章制度发生冲突时，以公司规章制度为准。 .2、本制度解释权为生产部。 . 勤耕生产部宣2011 年 10 月 26 日
