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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 20女职工工作总结2014 年公司女工委在上级领导公司党委、公司工会的领导下，以企业促进公司生产发展为中心，以提高女工素质和发挥女工作用为主线，以维护女工权益为重点，以加强女工组织建设为保障，紧紧围绕公司生产经营实际开展女工工作，现将各项工作总结汇报如下：一、建立健全女工组织，着力做好女职工规范化工作。女职工组织是工会组织的重要组成部分。加强工会女职工组织规范化建设，对于工会女职工工作与时具进，更好地发挥女职工组织作用，更好地维护女职工合法权益和特殊利益，起着重要的基础和保障作用。今年女职工的组织规范化建设方面我们
2、着力做了两项工作：一是今年五月我们严格按照中华全国总工会颁布的工会女职工委员会工作条例中的“有女会员 10 名以上的应建立女职工委员会，不足 10 名的设女职工委员”的要求，在 10 个基层工会成立了女职工委员会，并由各单位工会委员会推选出了女工主任。公司女工委还特别制定了解化化工分公司基层工会女工主任补贴办法 ，根据各单位女职工人数的不同，根据每位基层女工主任的半年考核结果，享受不同档次的补贴。二是根据省总对女职工组织规范化建设示范单位的考核要求，解化化工分公司女工委根据自身的实际情况制定了解化化工分公司工精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 20会
3、女职工组织工作规范化建设考核细则 ，考核细则从组织建设、建功立业、维护权益、文宣调研工作四大方面进行了详细的规定，对考核的内容、方法步骤、考核形式等做了具体要求，从而使女职工组织规范化建设检查考核工作有章可循，有据可依，更加规范化、制度化。二、深入实施素质提升工程，全面提高女职工的技能技术水平，充分发挥女职工的半边天作用。今年以来公司女工委积极响应上级工会的号召以提高职业技能素质为核心内容，以促进岗位成才为主攻目标，结合公司女职工队伍的实际，教育和引导广大女职工积极参与“创建学习型组织，争做知识型职工”的活动，树立人人都能成才和终身学习的新理念，增强学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，不断
4、提高广大女职工的综合素质，为企业打造一支技术过硬，综合素质高的女工队伍。今年 7 月公司女工委借公司开展“云岭职工人才工程”及“云岭职工跨越先锋活动”的东风，以培养和造就一支适应社会主义现代化需要的高素质女职工队伍为宗旨，树立以人为本、人才是第一资源的发展观念，在公司内大力女工素质提升活动。一是通过职工岗前培训、在岗技能提升培训、高技能人才培训大力提高女职工专业技术技能。二是依托技工院校、职业院校和职业培训机构，采取个人精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 20自学、委托培训、联合办班等方式广泛开展女职工技能培训。三是建立平台，发掘人才。通过劳动竞赛，
5、岗位练兵，技术比武活动，大力提升职工的专业技术水平和发掘一批技术过硬，综合素质高的人才，纳入培养机制全力提高女职工的思想道德素质。今年 5 月公司开展了以“掀起生产高潮、深化劳动竞赛、开展技术比武”主题的专题技能竞赛活动，在各基层工会所开展 25 项分厂级劳动竞赛、27 项技术比武项目中，共有 1000 多人次女职工参加了竞赛，以实际行动为公司的“扭亏增盈”做出自己的努力。四是通过积极参煤化集团、清洁能源公司及分公司组织的各项技能竞赛，为女职工提供一个展示自我的平台，提高女职工专业技术水平。在今年煤化集团承办的云南省第十轮职工技术技能大赛中，我公司共有 18 名职工通过层层选拨，取得决赛资格，
6、在这 18 名职工中有 8 名女职工。五是以“企业文化”为依托，动员和组织广大女职工积极开展以提高女职工学习能力、竞争能力、创造能力、创新能力为核心，以学理论、学科学、学文化、学技术、学管理、学法律为主要内容的读书学习活动，倡导终身学习的理念。 三、深入实施爱心帮扶工程，关心关爱女职工。 一直以来在女职工的爱心帮扶工作方面公司女工委始终坚持四项基本帮扶原则：“寒窗助学帮扶、单亲女工帮扶、困难生活帮扶、重大疾病医精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 20疗帮扶” 。今年往年的基础上我们一是我们完善更新了困难女工、单亲女工台帐，做好困难女员工的帮扶，特别是
7、关爱贫困母亲和单亲母亲，切实帮助她们解决在经济上和精神上遇到的双重困难。二是对目前 55 名单亲女职工及 15 户困难女职工，加大关心和关爱力度， 对这些特殊的女职工，公司女工委坚持节假日走访慰问制度，及时了解她们的困难，把关心落到实处，切实帮助他们解决工作、生活中的实际困难，让她感受到了女工组织的温暖。三是关心关爱困难职工子女。今年在“金秋助学”活动中，对 11 户困难职工考取大学的子女进行了帮扶，补助就学资金 23000 元，解决了他们的实际困难四、从实际出发，以人为本，维护女职工合法权益和特殊权益今年在维护女职工特殊权益方面：一是我们继续认真落实女职工特殊保护专项集体合同 、 妇女权益保
8、障法 、 女职工劳动保护规定 ，在劳动用工上认真落实了女职工禁忌劳动的规定。二是组织各基层单位对经期、孕期、产期、哺乳期的女工进行统计并按按照国家有关规定给予关心和照顾。三是今年“三?八”节前夕，女工委积极和行政协调，把女工卫生费从每人每月 8 元提高到了 15 元，按时足额发放了女职工的全年卫生费，使女职工的健康得到精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 20保证。四是加强宣传，深入开展女职工劳动保护特别规定知识竞赛活动。今年公司女工委除按照上级工会的要求组织近 900 名女职工完成答题卡知识竞赛以外，还拨出专项资金，精心组织，广泛发动，组织合成氨厂、
9、热动力厂、监测中心、二甲醚厂、电仪公司、氨加工厂女工委采用专场知识竞赛的形工会女职工委员会工作总结工会女职工工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届六中全会精神和市总二届七次全委会精神，坚持科学发展观，围绕我县经济建设的中心工作，全面落实“组织起来、切实维权”的工作方针，以学习贯彻党的 XX 届 X 中全会决定 、 市工会条例 、企业工会工作条例 、 妇女权益保障法为契机，以建立和完善女职工维权机制建设为重点，以深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质工程”为载体，按照“抓组建、强素质、建机制、促发展”的工作思路，团结和动员广大女职工为实现“十一五”规划、构建和谐社
10、会，全面建设小康社会的宏伟目标作贡献。一、抓组建、重发展，扩大女职工组织覆盖面和凝聚力1、今年县女职工委员会根据县总工会的总体安排，坚持工会组织与女职工组织同步组建的原则，全年新建工会精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 20女职工组织 41 个，新增女会员 5704 人，其中非公有企业建立女工组织 3 个，新增女会员 15 人。2、按照文件要求，制定印发非公有制企业工会女职工组织建设工作检查考核方案 ，会同县中小企业发展指导局、县工商联合会对全县非公有制企业工会女职工组织建设工作情况进行了检查。3、完善自身建设，健全工会女职工组织，及时调整充实基层工
11、会女职工委员会成员，充分发挥基层女职工组织的作用，进一步提高女职工工作的整体水平，以促进我县工会女职工工作的开展。4、以人为本，情系女职工，切实为女职工办实事好事。一是今年春节和夏季高温期间，深入工厂、车间、建筑工地、林场、道班等劳动现场和学校，对一线女职工进行了慰问，给她们送去了慰问品、慰问金。二是开展对单亲困难女职工及其子女的助学帮扶活动，各级工会女职工组织为困难女职工筹措帮扶资金 13 万元，慰问帮扶了 186 名困难女职工，其中，单亲困难女职工 59 人。在“金秋助学”活动中，对全县 9 个基层工会、16 户单亲困难女职工家庭进行了摸底调查，对子女上学难的 13 户单亲女职工家庭给予了
12、经济援助，发放帮扶资金 6600 元，其中单亲困难女农民工子女 6 名。各单位行政和基层工会对口资助 7 对金额1620 元。三是积极开展下岗女工再就业工作。我们联系就精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 20业局为下岗失业女职工举办各类培训班 5 期，培训下岗失业女职工 250 人。通过各种形式帮助 201 人实现了再就业。二、重维权、建机制，提升维权能力和维权水平，切实维护女职工的合法权益和特殊利益我们积极开展了女职工维权年活动，认真贯彻落实中华全国总工会关于加强协调关系、切实维护职工合法权益、推动构建社会主义和谐社会的决定 ，一是积极开展了“三月
13、维权月宣传”和“五月维权宣传周”活动，广泛开展了工会法 、 婚姻法 、 劳动法 、 妇女权益保障法等法律法规的宣传学习。通过座谈、交流等形式多样的宣传教育活动，使女职工干部进一步增强做好工作的主动性和责任心。二是加大有效维权工作机制建设。与协调劳动关系机制建设，建立监督检查机制建设和法律援助机制，从源头上维权。如八四化工有限公司、鼎发公司、供电公司三个单位的工会女职工组织，分别与本公司签订了女职工特殊权益专项集体合同。三是切实转变工作作风，深入基层调查研究。重点对非公有制企业女职工劳动保护和女职工组织状况进行调研，分别开展了“加强新形式下女职工维权机制建设，推行女职工权益保护专项集体合同” 、
14、“女职工劳动安全卫生情况专项检查”和“非公有制企业工会女职工组织建设”等三方面的专项调研，发放问卷调精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 20查表 300 余份，召开座谈会 25 场，撰写调研检查报告 3 份。组织卫生部门对贯彻落实职业病防治工作的先进单位进行了评比表彰，八四化工有限公司、西山煤炭有限责任公司、美华彩釉瓦有限公司、县人民医院、县中医院、新民镇五星煤矿受到了表彰。四是认真做好“两纲” 、 “两规划”中期评估的数据的上报工作。按照市总要求，我们下发了通知，对我县工会系统的中期评估工作提出了具体要求，并及时收集资料数据，形成了XXX 总工会关
15、于中国妇女发展纲要中期评估报告报市总女工部。五是开展为困难女职工“送健康”活动，按照市总女工部的要求为 20 名困难女职工办理了“送健康、赠保险”推荐手续。六是组织全县女职工进行了妇科疾病及乳腺病的检查活动。三、强素质、抓创新，建功立业显身手1、组织学习贯彻十六届五中、六中全会精神，认真落实总工会关于团结和动员全市广大职工为实现“十一五”规划建功立业的决议 。一是抓好女工干部的培训，从上至下健全了培训机制。全县各局工委在组织本系统女工干部参加县女工委的集中培训后，又组织本系统的女职工进行形式多样的培训。如县粮食局把女职工的学习培训纳入全年系统培训工作计划；县八四化工有限公司举办了妇女权益保障法的专题培训讲座；鼎发公司举办了女职工健精品文档2016
