《开展“学业务强素质”活动方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《开展“学业务强素质”活动方案（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、- 1 -庙沟镇“学业务强素质讲正气树形象”学习实践活动实施方案为了进一步加强换届后各级领导班子和党员领导干部思想政治建设，教育引导各级领导班子和党员领导干部带头争当讲学习、讲正气、抓发展、保民生、促和谐的表率，全面提升执政能力和领导水平，加快“三县” 建 设，努力开创科学发展、富民强镇的新局面。根据县委统一安排，结合我镇实际，镇党委决定，从 2012 年 7 月开始，到 2013 年底，在全镇领导班子和党员领导干部中深入开展“学业务强素质讲正气树形象” 学 习实 践活动，特制定本 实施方案。一、指导思想和目标任务1.指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发
2、展观，紧密联系改革发展稳定的新情况新问题，紧密联系群众生产生活的现实需求，紧密联系自身改造和提升执政能力，坚持边学习、边检查、边整改、边提高，着力提高各级领导班子领导科学发展的能力，着力提高广大党员领导干部的综合素质和工作能力，着力形成勤奋学习、扎实工作、创先争优的良好风气，着力培养“眼界宽、思路新、素质高、胸襟宽、能力强、作风实”的党员干部队伍，为全面推进“ 生态文明大 县、旅游休闲 名县、资源循环强县”建设提供坚强的组织保证和人才支持。- 2 -2.目标任务：通过强化党的基本理论学习，特别是对中国特色社会主义理论体系的深入学习，引导领导干部真正保持对马克思主义的坚定信仰，对社会主义、共产主
3、义的坚定信念，对改革开放和社会主义现代化建设的坚定信心；通过强化能力培训和实践锻炼，引导领导干部深入贯彻落实科学发展观；通过强化宗旨教育和群众路线教育，引导全体干部始终把人民利益放在第一位，增强群众意识，增进群众感情，提高为群众服务的本领；通过强化党风廉政教育，认真查找整改作风纪律方面存在的突出问题，引导领导干部端正作风、严明纪律，增强反腐倡廉和拒腐防变的自觉性、坚定性，树立为民、务实、清廉的公仆形象，努力实现换届后的新班子和党员领导干部素质有新提高、能力有新提升、形象有新改变、工作有新局面“ 四个新 ”的要求，使全县各 级领导班子和党员领导干部达到班子团结、作风过硬、纪律严明、工作落实的目的
4、。二、活动内容和总体要求1.学习理论业务，提高综合素质。组织党员领导干部联系实际学理论，立足岗位学业务，依法行政学法规，更新知识结构，提升综合素质。突出党性建设重点，大力开展以党章、中国特色社会主义理论体系、省市县镇党代会精神等为重点内容的学习活动，进一步推动领导干部增强政治意识、大局意识、忧患意识，经受住执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，防止精神懈怠的危险、能力不足的危险、- 3 -脱离群众的危险、消极腐败的危险。要突出能力建设重点，大力开展市场经济、现代科技、新兴产业、现代服务业、城市规划等业务学习活动，通过学习掌握和领会科学发展观的立场观点方法，增强谋发展、保稳定，惠民
5、生、促和谐的本领，不断提高依法办事、依法行政的能力和水平。各单位要结合本单位行业特点开展以“举办一项讲座、开办一个论坛、辅导一个专题、阅读一部好书、掌握一门技能、练成一项特长”为主要内容的“六个一” 素 质能力提升工程，以学 习促提高、促工作。2.加强实践锻炼，拓宽工作思路。坚持在实践中提高，结合实际开展岗位练兵、技能竞赛等丰富多彩的实践活动。通过组织开展集中培训、举办“庙沟大讲 堂” 、开办“学业务强素质讲正气树形象”活 动大讨论和开展“ 喜迎十八大党的知 识竞赛” 等活 动载 体，促 进学习实践活动的深入开展。有针对性地组织党员领导干部，赴省外、市外发达地区考察学习，开阔视野，解放思想，学
6、习先进，提升破解难题、推动工作的新思路新举措。探索开展竞争性选拔优秀年轻干部进行重点培养工作，继续开展干部“ 上派下挂” 、“跟班培养” 活动，选派年轻干部到基层单位、基层单位干部到上级部门学习锻炼，加速干部成长成才。3.弘扬优良风气，推动科学发展。只有正气上升，邪气才能下降。讲正气就是要讲团结、讲大局、讲实干，树立积极向上、求真务实的良好风气。深入开展干部作风纪律整顿活动，- 4 -认真解决墨守陈规、不思进取、思想不解放、工作思路不清的问题；作风漂浮、工作应付，不负责任、不作为和乱作为的问题；纪律松弛、不严于律己，不按制度办事，当太平官、当老好人问题；大力弘扬改革创新精神，支持探索，鼓励创新
7、，善待挫折，提倡大胆地试、大胆地闯、大胆地干，用创新的办法破解难题、加快发展。认真解决执行力弱、抓落实不力，脱离群众、作风霸道，官僚主义，形式主义，弄虚作假、心浮气躁及慵懒散的问题，教育引导各级领导干部带头大兴密切联系群众、调查研究、求真务实、艰苦奋斗之风，带头讲实话、办实事、出实招，始终保持奋发有为、积极向上的精神状态，积极投身到科学发展、富民强县的具体实践中去，使高目标、勇争先、创一流成为自觉追求，形成合力推动项目建设、工业经济、城镇建设、产业发展、农民增收、移民搬迁、保障住房、信访稳定、安全生产新农村建设等重点工作目标任务圆满完成，努力做到镇村工作在全县有位次、出亮点，部门和单位业务工作
8、在省市争先进、出经验，不断开创各项工作新局面。4.开展为民服务，树立良好形象。结合开展“三问三解三比三促”活 动，组织 党员领导干部深入基 层、深入群众、深入一线、深入矛盾纠纷较大的地方，扎实开展以“听民声、察民情、知民意、解民忧、帮民富”为主要内容的大调研大走访活动，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦。开展“县级领导 蹲点促 发展、镇班子一线解难题，机关部- 5 -门合力抓服务”活动 。县级领导要在蹲点调研中做到“ 五个一”，即为基层干部群众作一次县情宣讲，帮助基层解决一个突出问题，完成一篇蹲点调研报告，打造一个先进联系点典型，开展一次调研情况交流分析会。镇党委书记要积极带
9、领班子成员深入到矛盾比较复杂、工作推进难度较大的村（社区）或重点工程项目一线，帮助研究解决难点问题，化解矛盾，推动工作。县直部门领导要带领机关干部加强主动服务、现场服务和巡回服务，合力协调解决困难，要落实重大项目督办制、岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、失职追究制，着力创造优质高效的服务环境。结合下基层活动，组织开展大讨论和对照检查，对照群众生活现状反思自身责任、对照群众意见建议反思自身作风、对照群众期盼诉求反思自身形象，对照企业发展需要和经济发展需求反思服务意识。通过反思找差距明思路，定措施抓落实，认真研究和妥善解决好人民群众反映强烈、影响稳定、制约发展的突出问题，切实为人民群众谋利益、办
10、实事，以实际行动取信于民，以作风转变树立良好形象。5.深化“好班子”创建 ，评优树模做表率。进一步深化“科学执政、干事创业、团结和谐、清正廉洁” 好班子创建活动，进一步提高统揽全局、驾驭复杂局面和领导科学发展的能力，进一步树立强烈的机遇意识、锐意的创新意识、执着的创业意识，真正使创建活动成为推动“十二五 ”规划顺利实施的过程。结合创先争优、基层组织建设年活动，在全县树立好班- 6 -子 10 个、好班长 10 名、岗位标兵 100 名，激励各级领导班子在富民强县中争先进、广大党员干部职工立足岗位争优秀，以创建促进领导班子和干部队伍建设，以创建促进机关效能提升，以创建促进目标责任完成，以创建促进
11、“三县” 建设。三、方法步骤和工作安排“学 业务强素质讲正气 树形象” 学习实践活 动从 2012 年7 月启动实施，到 2013 年底结束，分四个阶段进行。第一阶段：制定方案、动员部署（2 012年 7月 ）。重点是各镇各部门各单位制定开展“学业务强素质讲正气树形象” 学习实践活 动的具体实施方案，进行部署动员，对活动作出扎实安排。第二阶段：集中学习、综合提高（2012 年 8月至 2013年6月）。重点是组织党员领导干部，按照边学习边检查边整改边提高原则，开展干部作风纪律整顿活动，对照检查、解决领导班子和领导干部在思想作风、纪律方面存在的突出问题。开展形式多样、富有针对性的学习培训活动，把
12、“学业务强素质讲正气树形象” 学习实践活动不断引向深入。 第三 阶 段： 查 找差距、深化拓展（ 2013年 6月至 8月底）。重点是采取召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求服务对象和社会各界对本镇、本部门、本单位开展活动的意见建议，深化和拓展学习活动，有针对性地加以整改，进一步巩固提高活动的成果。- 7 -第四阶段：完善制度、建章立制（2013 年 9月至 12月底）。重点是对学习实践活动进行认真总结，建立干部学习培训的考学机制，建立健全干部职工教育培训学习档案，将考学结果存入个人档案，作为干部考核的内容和任职晋升的重要依据。四、组织领导和纪律要求1.加 强 领 导 ，精 心 组 织
13、。要 坚 持 书 记 抓 、抓 书 记 ，各 镇 党 委书 记 和 县 直 部 门 主 要 负 责 人 是 第 一 责 任 人 。县 上 成 立 “学 业 务强 素 质 讲 正 气 树 形 象 ”学 习 实 践 活 动 领 导 小 组 ，领 导 小 组 下 设办 公 室 ，办 公 室 设 在 县 委 组 织 部 。各 镇 、各 部 门 、各 单 位 要 成 立相 应 组 织 机 构 ，加 强 领 导 和 指 导 ，及 时 解 决 活 动 开 展 中 的 实 际问 题 ，确 保 学 习 活 动 取 得 实 效 。2.认真督查，扎实推进。领导小组办公室要通过召开情况汇报会、经验交流会等形式，经常组
14、织督查指导，通报活动开展情况，防止形式主义，推动活动扎实深入开展。各镇、各部门、各单位要将“学 业务强素质讲正气 树形象”学习实践活动与本地、本部门、本单位中心工作紧密 结 合，精心组织实施，扎实有序推进，做到“ 两不误两促进” 。3.扩大宣传，营造氛围。宣传部门要积极发挥自身优势，加强对这次学习实践活动的宣传，大力宣传活动的重要意义、活动开展情况，宣传学习活动中的好经验、好做法，反映活动开展中出现的新变化，为活动顺利开展营造良好氛围。- 8 -4.严格考核，公开奖惩。县委将把这项活动纳入年度目标责任考核，结合学习型党组织建设、好班子创建和创先争优进行评比、表彰。各镇、各部门要结合实际建立学习
15、管理、督查、考核等制度，确保学习实践活动取得实实在在的成效。对领导不重视、活动不扎实的单位要进行通报批评，对学习不认真、素质能力低的干部职工予以批评教育、强制培训。5.创新形式，体现特色。要 根 据 不 同 行 业 、不 同 岗 位 、不 同层 次 的 党 员 领 导 干 部 的 特 点 ，创新方式方法。在学习内容上，要对接党员领导干部的知识需求，丰富知识储备，完善知识结构，不断激发学习兴趣；在学习方式上，要采用互动式学习、研究式学习、共享式学习等形式，持续点燃学习热情；在学习载体上，既用好传统学习载体，又善用信息技术新平台，积极拓展学习阵地，不断开发学习潜能。 附：镇安县“学业务强 素质讲正气树形象” 学习实践活动领导小组名单庙 沟镇“学业务强素质讲正气树形象”学习实践活动领导小组名单组 长：邬少安 副组长：倪 丽- 9 -成 员：领导小组下设办公室，办公室设在党政办。由同志兼任办公室主任，负责活动的日常工作开展。
