领跑者早教企业主文化诠释

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1、 1 / 5领跑者早教企业主文化诠释 企业精神领跑者早教,心灵制造一百多年前,先祖们为了拯救华夏于危难,远赴重洋,寻求强国富民之真理。今时今日,梦想俨然已成现实,西风东进的成果尤其是在改革开放后的三十年被骤然放大。中国,已成为世界第二大经济体,这也成为我们唯一能告慰先祖的谈资。我们并不否认西方文明带来的贡献,但让我们不安的是,越来越多的国人心灵正在快速荒漠化、冰冻化。急功近利、唯利是图、冷漠浮躁,自私狭隘不断侵蚀着人们的内心,那些推动人类社会进步所公认的道德体系已渐行渐远。中国正处于一个无比复杂,无比危险的时代。为什么领跑者早教会被众多人视为异教徒?因为,我们一直怀有敬畏,在用心灵捍卫着早已被

2、很多人抛弃的中华传统道德法器,不容许任何糟粕玷污。我们现在必须这么做,未来也必须这么做。那是因为,我们面对的是一群心灵洁净如雪的孩子,唯有用最美的心灵与之对话,才能在他们的未知的人生落下精彩的第一笔;我们面对的是一群形形色色、素质各异的园长、老师和家长,唯有用最美的心灵与之对话,才能感化他们备受熏染的心灵。那是因为,我们的事业注定要面对太多的辛酸和磨难,唯有心灵纯净的人才能够坚忍这份痛楚;唯有心灵纯净的人才能体验到这莫大的幸福,才能够和我们走的更为久远;唯有心纯净的人才有力量让无力者有力,让悲观者前行。领跑者早教所取得的成就是空前绝后的,不论未来会面对多么险恶的竞争,也不论遭遇多少牛鬼蛇神。任

3、何人都可以从领跑者早教窃取到很多东西,唯有纯净的心灵,唯有“心灵制造”是永远无法窃取的,这是领跑者早教事业的灵魂,更是人间大道,一切与之违背的功利行为注定会如流星般瞬息殒灭。 企业愿景做世界领先的有效教育提供者 2 / 5教育乃国之重器,乃国之根本,乃国之未来。当今中国之弊,世界之弊,皆因教育之弊。世人多无敬畏之心,大到全球诸国为私利泯灭人性,肆意挑起战火,杀戮连绵,灾民流离失所。小到一国贪腐成风,弑亲害人、持强凌弱者屡见报端,步入社会的学子要么一无所长,就业途艰;要么高分低能,不堪托重;要么心胸窄小,难容他人。更让人呃叹的是,许多人连做人最基本的是非善恶分辨之心都没有。在名利充斥的围城里,作

4、为教育者,不管是父母,还是老师,很多人在注重技能教育的同时,忘记了有比这还更重要的真、善、美的做人教育,或者教育者本身就是残缺教育体系下的残缺品。而这些人类公认的德品才是社会和谐、世界和谐,文明进步的基石,不分国界,也不论种族。领跑者早教首创的“有效教育”理念,创造性的把“学习能力教育”和“做人教育”合二为一,在幼儿时期,通过科学的早教工具、早教方法、早教形式、早教内容,不仅给更多的孩子提供科学的学习能力教育,更把中华传统优秀文化播洒在他们幼小的心灵里,深深植入敬天爱人、和谐利他、孝敬父母、正义良知等优良基因,在未来,成为真正德才兼备,造福社会的人才。优秀文化是人类同共同拥有的财富,中华民族优

5、秀文化更是人类文化宝库中最为耀眼的奇葩,领跑者早教立足国内幼儿教育,但不做狭隘的民族主义者,通过高效的国际汉语语言教育输出,让更多热爱和平、富有正义的国际友人进一步了解、认可、接受并传播中华优秀文化,影响更多的人为推动人类社会和谐发展做出更大的贡献。 企业使命影响所至,幸福精致生命是一个过程,在这个过程中,每一个人其实都在追寻幸福。虽然每个人对幸福的诠释也各不相同,但追寻幸福的轨迹具有的一些特质是相同的,那就是:精致的态度可以让一个人更接近幸福。没有一个人可以轻易拥有幸福,幸福之路都是由一个又一个好结果的叠加而铺就的。想要获得好结果,必须对每一个细微之处精心雕琢,容不得丝毫懈怠,这就是精 3

6、/ 5致。这种对精致锲而不舍的追求,不论是工作,还是生活,久而久之,会形成一种习惯,成为一种无限接近幸福的高贵品质。领跑者早教所做的事业,就如同把一件件形态各异的原石雕琢成一尊尊美玉,其过程之复杂,难度之大是许多人望尘莫及的。这些作品正是由二百多名领跑者早教的能工巧匠一凿一斧用极其精致态度完成的,每一件作品的问世都会让我们体验到成就与幸福。领跑者早教人在相互影响的过程中不断深化对精致的理解,更愿意把这种精致的态度向每一个与领跑者早教接触过的人进行传承,不论是同事、亲友,还是客户、伙伴,哪怕是伤害过我们的人,也会一如既往,尽己所能。我们相信,受到影响到的人拥有了精致的态度,在收获成功,体验幸福的

7、同时,也为社会创造了更大的价值,做出了更多的贡献,造福更多的人,更会把这精致薪火相传,福泽万家。 价值观以事业为纽带的一家人,守正出奇小米加步枪的共产党军队为什么会战胜武装到牙齿的国民党军队?为什么素不相识的地下党员接上暗号后胜似亲人?是信仰。是信仰让他们拥有了无坚不摧的可怕力量,是信仰让他们内心如此亲近。价值观,是信仰的雏形。一个伟大的组织必然由一群有着共同价值观的人群构筑而成。价值观,是至高无上的组织宪章,是组织成员共性气质的生动写照。来自天南地北,彼此间没有任何血缘关系的领跑者早教人,创造了业界难以企及的神话,这源自于大家深刻认同的这项义利合一的伟大事业:根植教育大业,造福万代千秋,秉持

8、人间正道,坚守正义良知。“以事业为纽带的一家人,守正出奇”是我们的价值观,是行动纲领。深刻认同并坚决捍卫它的战士,不论亲疏、脾性,不管身份、私交,领跑者早教都会和他很亲近。我们坚决抵制江湖义气、个人崇拜的风气,无数的事例印证这种狭隘的价值体系是愚昧的,只有组织才是每位成员的终极依靠,才能对个人的荣辱和前途负责。心性纯良、简单努力、正直公平的领跑者早教人一起营造了这个如若桃源,人人 4 / 5向住的干净、单纯的环境,共同的价值观如同生存所需的空气般重要。前行路上坎坷崎岖,领跑者早教人在高于社会道德标准的前提下,集众智、合众力,讨究事物本质,突破常规思维,出奇制胜,不论过去、现在,还是未来,都将无

9、往不利,无坚不摧!教育观以心灵智慧培育孩子,以市场手段实施教育,改善幼儿成长软环境当一个人在做一件合乎天道、造福苍生的好事,并为之倾注了全部心血,付出了超常的努力,冥冥之中,会有一种神秘的力量牵引着他往正确的方面行进,而这种结果是常规思维模式下无法实现的,是不可思议的,这就是心灵智慧。领跑者早教做的正是这样一件事,在心灵智慧的牵引下,每一次身逢险境总能转危为安。由于这种智慧迸发的源泉是为了孩子的教育,最终必然施用于孩子身上,或者为孩子提供更好的教育产品,或者能让更多孩子沐浴在有效教育的阳光下。以洞悉事物本质见长的领跑者早教,从一开始便敏锐的感知到要想实现有效教育之路,必须满足园长、老师初始阶段

10、逐利性的需求,基于对家长灵魂深处渴望孩子接受良好教育的理解,结合科学的早教产品和完美的运营体系,创造性的提出了“以市场手段实施教育”的理念,满足了各个利益人群的需求,使得园长、老师以利开始,以义收尾,让更多的家长看到了希望,让更多的幼儿接受了有效教育,受益终身。在领跑者早教的帮助和影响下,幼儿园越来越具有竞争力,园长、老师在经济上得到了丰厚的回报,内心越来越纯净,对孩子更有爱心,更有责任心。同时,基于沟通能力的提升和专业知识的完善,以及良好教育教学成果的显现,她们有能力教育本园的家长树立积极、正确的教育观念,从而使幼儿园、家庭教育配合的更加完美,有效改善了幼儿成长的软环境 ,大大的提高了孩子的

11、教育品质。 人才观没有更好,有缘最好什么样的“人”才是“人才”?“人才”在不同的企业有着不同的定义。企业往往都希望招聘到“能人” 、 “聪明人” ,最好是来之能用,用之顺手,但往往是事与愿违。 5 / 5不论哪家知名企业,能够被称之为“人才”的“人”往往都不是那群最“聪明”的人。 “人才”往往都是那些认同企业文化,肯付出努力,不计较个人得失,愿与企业同呼吸、共命运但智力平平的“老实人” 。领跑者早教在过去五年中,对于“人才”的定义也在屡次修正。与无数知名企业对照,我们的“人才”也具有上述特质。正是这些人成就了领跑者早教的今天,也将托起领跑者早教的未来。我们对“人才”的渴求从来都是如此急迫,也曾深深感受到由于“人才”瓶颈让我们的发展步子慢了很多,但我们也深刻的认识到,没有更好的“人才” ,其实最好的就是身边这些和我们同甘苦、共患难的兄弟姐妹。在未来道路上,还会有更多兄弟姐妹加入我们的队伍,相聚是有缘,相守须惜缘,我们期待更多有缘人,一起开辟崭新的事业篇章。

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