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1、不是，卖猪肉也得有技巧，学历越高当然越好。 要看怎么买，如果他买出好价钱的话那他就有本事了，一般的人是不会买的，他如果能用大学的知识，想出好的方法，那么我认为着不是大才小用，你也是这么认为的吗 现在干什么都讲究高科技了 大学生不是不可以去卖猪肉，就像文中的观点，职业本无贵贱，只要人尽其能，为社会，也为自己做有益的事，都是可取的。关键是要分清这两点的区别：北大的大学生可以去卖猪肉，北大的大学生应该去卖猪肉。很多话，无须累赘，且不说我国公民的普遍受教育程度，每万人中大学生的比例，单看我国科技队伍和国外的差距，就不免让我们疑惑，我国的科技人才哪去据统计，每年北大清华都有为数不少的优秀学生流失到国外，
2、还有一部分并不能去他该去的岗位。当然，学历并不等同于能力，但不能否认，高学历群体的整体素质是社会群体中素质较高的。在我们国家还在建设的初级阶段，我们国家为了培养这些大学生付出了大量的人力财力，所谓教育的平等，不过是人的一相情愿，很多人是没有接受这样教育机会的，这些清华北大的毕业生去卖猪肉，不管出于何种原委，有一点是不能原谅的，辜负了社会和人民对他期望价值的培养，国外社会学家在提到期望价值时说，我们提出期望价值是为了更好的人尽其用，一个西点军校的毕业生去从事美容，就没有尽职。在我国亟待发展的今天，我们更没有资格如此浪费。首先是嘉宾的出场形象，陆的穿着打扮一般，让我觉得奇怪的是他椅子边地上竟前几年
3、一个北大的元老在西安街头卖肉,被记者一炒,最后名声大噪,很是风靡了一回.不仅成了公众人物,并且还出书写回忆录了. 实在是可笑!这社会,没有北大的牛人去卖肉卖糖葫芦才叫不正常.市场竞争,优胜劣汰是硬道理.北大固然是牛人的聚居地,但一样有非牛的人,虽然也混进了北大.至于为什么能混进北大这大中华最高学府,那是制度的问题.有这样的教育制度,就应该出这样的人,否则才叫不正常呢.高分低能是个老生常谈的问题,去年香港的大学拒绝接收 11 个内地的状元考生,就是因为别人的制度更科学,更能纳贤选能.当然也不可能是十全十美的,但我至少现在还没看到有香港某某大学毕业生去卖糖葫芦的. 事在人为,个人的前途命运应该是自
4、己去争取的.不是靠牌子,更不是靠学历.小学生能成就为伟大的企业家就是很好的例子.不能让牌子和学历成为这个社会的特权.如果有更多的北大学生去卖糖葫芦,这个社会或许更显得公平.同样我认为这也是市场经济发展的必然结果,以前在计划经济统治的时代,从未见过这样的情况,因为这些有北大招牌的牛人都被计划的生活得很安逸.而现在伴随着市场经济的发展,招牌和学历的权威逐渐被蔑视了,我觉得这是社会的一大进步,应该值得大家欢欣鼓舞.我也相信,随着市场的一步步完善,如果我们的教育体制不跟进改革,去大街卖糖葫芦卖肉的的北大毕业生只会是越来越多，不是吗? 大学生应该注重实质,有真材实料才行,不是一张文凭就够格了. 大学生跟
5、卖猪肉有什么内在的联系吗?不在于他去干什麽，而在于政策和社会与市场的需求。计划经济时期大学生极缺，国家采取全包制，当然不愁工作。现在上大学是自愿加自费，自找出路。各型企业人原需求基本饱和，好像大学生有些过剩，实际上是由于城市企业较少，边远农村的经济文化大环境使大学生无法施展，专业不对口或跟本用不着。当前最提倡的是大学生自己创业打天下，去创造新的社会价值，而不是讨碗现成饭吃。大学生卖肉已经是勇敢的迈出了创业的步伐。人们不必要总是站在“公正”的立场对社会一些不合理现状和不公大加报怨，地球上的现状哪里也好不了多少，关键是你在做什麽。 昨天(7 日)，蔡继明、宗立成等 5 位全国政协委员就大学生就业接
6、受媒体集体采访。当被问及如何看待大学生卖猪肉事件，山东省工商联副主席宗立成委员和河南省政协副主席张亚忠委员都表示，大学生卖猪肉是个好事情，大学生只有转变观念才能在经济危机形势下找到工作。清华大学政治经济学研究中心主任蔡继明委员介绍，今年大学毕业生共有600 多万人，加上以往毕业没有就业的 200 多万，今年共有 800 多万大学生面临就业问题。 “根据以往比例，约有 36%的大学生能够就业，因此今年大概只有300 多万的学生能够找到工作，另外还有将近 500 万人面临着就业难的问题。 ”蔡继明建议，应该让这些学生在学校里延长学习时间，不如设立硕士后、学士后，或者公费出国，一旦等到经济好转，找工
7、作也容易了。 （记者郭鲲）广州日报 3 月 7 日报道大学生就业难，最低薪水要求一降再降的现象引起了正在参加全国两会的全国人大代表和政协委员们的关注。代表委员们表示，大学生的就业观念转变至关重要，广东省副省长雷于蓝昨天在分组讨论会就直言，大学生卖猪肉没有什么不好。另一位人大代表则抢着说：“现在大学生自己创业的太少了，28以上的毕业生都想钻进国企，希望一劳永逸，说到底是不愿埋头苦干。”全国人大代表、汕头市金山中学校长李丽丽则说：“这和家庭的教育也有关系，父母们都希望孩子成龙成凤，大学毕业就去卖猪肉，好像脸子上过不去。实际上任何能够给社会给自己创造价值的工作就是体面的工作。”清华大学教授蔡继明在问
8、及当被问及如何看待大学生卖猪肉事件时表示，大学生卖猪肉是个好事情，大学生只有转变观念才能在经济危机形势下找到工作。今年大学毕业生共有 600 多万人，加上以往毕业没有就业的 200 多万，今年共有 800 多万大学生面临就业问题。 “根据以往比例，约有 36%的大学生能够就业，因此今年大概只有 300 多万的学生能够找到工作，另外还有将近 500 万人面临着就业难的问题。 ”蔡继明建议，应该让这些学生在学校里延长学习时间，不如设立硕士后、学士后，或者公费出国，一旦等到经济好转，找工作也容易了。在全国人大召开期间，代表们热议了就业问题。尤其对大学生就业问题议得很多。有的人大代表说：大学生去“卖猪
9、肉”是一种资源的浪费。又有的人大代表说：这是大学生择业观念的转变，很务实。等等。从人大代表各自论述的观点来看，都有道理。前者认为：国家花钱、私人花钱培训成大学生，结果还是去从事“简单劳动”，这不是资源浪费吗！当然，后者的认识，就比较符合实际情况了，先就业再择业，爭取靠拢所学的专业。以我之见，大学生“卖猪肉”的实例很能说明几个深层次问题！一则，大学专业设置与市场人才需求不匹配。大学里的各专业设置都由自己编制报教育部备案，也就是说，都是自己去调研，市面上什么专业热门就开设什么专业。可见，各大学都可这么搞，会不撞车（重叠）吗！计算机热门都开计算机专业、会计热门都开会计专业等等。等到培训成才了，市面上
10、又沒有那么多岗位可容纳！这也是一种资源浪费呀！反之，真正急需的人才反而一个都沒有。所以，要根本解决这个问题，只有由人力资源部提供人才需求信息，由教育部统一分配给各大学的专业设置，那么，基本上可做到供需平衡。 二则，大学专业知识与行业技术要求不匹配。有些大学传授的专业知识比较“陈旧”（包括教师的知识老化）。从而培训出来的大学生就不能符合行业技术要求。如：去招聘，虽然，专业对口的，由于，技术进步很快，企业已用上新技术了，你又答不上来（沒学过），往往不录用了。企业方只认为，你沒达到大学生应有的水平。其实，是校方沒给你培训过。说到底，企业招人是要可用的，不是革命大溶炉来培养的。所以，这也是学校的误人子
11、弟之一。造成大学生拿着文凭却找不到工作。三则，大学设置虚拟专业过多。也就是说，读这“专业”毫无对口可言，纯粹为了得到一纸文凭而已。如：“行政管理”等专业。我想，像这样专业毕业的大学生，要找对口专业的工作，能不困难吗？去应聘部长、厅长、市长、镇长或厂长、工锻长？依我看，去卖猪肉倒蛮对口的，因可封个猪肉柜长！至少也沾点行政管理的边呀！所以，很难找到所学专业对口的行业。再说，社会上所有的大学生，能有多少是在自己专业对口的岗位上呢？这种状况，本身就是一种教育资源的浪费。总之，大学生“卖猪肉”的实例，其背后有教育的体制机制存在的问题。既要培养实用人才，又要有岗位让他有用武之地，这才是合理的教育体制架构。
12、当然，只有通过深化改革来逐步达到。目前，由于旧教育体制造成的弊端，已生米成熟饭了。再在那里空谈资源浪费又有什么用呢？你（代表）又沒有能力安置他专业对口岗位？在国家面临就业压力之下，还是务实点，尽力帮助大学毕业生端正择业观念，先就业再择业，有能力逐步去创事业。这才是该做的实际实在实用的事情。正如总理所说：“我讲过一句话，我说无论大学生还是农民工的就业，不仅关系他们的生计，还关系他们的尊严。” 花那么多钱出来还得在市场上卖猪肉，这个太有损大学生的形象的吧”有某部分人这样认为。但是大家清楚的想想，每年都有那么多的大学生毕业，哪里有那有多的岗位可以满足他们啊？我本人为，大学生卖猪肉没什么不好，现在很多
13、大学生想毕业琢磨想什么单位，一劳永逸，哪有这么如愿以偿的事啊。北大有个学生毕业以后出来卖羊肉串，经媒体报道后，学校怕影响声誉之后给那样大学生找到了工作。大学生卖猪肉是好样的，能够自己创业，如果中国真的人才过剩，那大学生毕业去卖猪肉没什么不好，但问题是人才真的过剩了吗？今天刚有报道：（农村老师紧缺）一名女大学生想到农村去支教遭到有关部分“制止” 。当年刘备也卖过草鞋，大学生咋就不能卖猪肉？万里之行始于脚下。毕业了去卖猪肉不等于卖一辈子猪肉，退一步海阔天空。先就业后择业。卖猪肉也能出状元，三百六十行，行行出状元。学而优则仕的思想和影响，问题就是思想观念造成的，凡是都有开始，过一段时间就足为奇你以为
14、多上了两年学就高人一等了吗？我想信大多数还不如买猪肉的呢？同样的猪肉在同样的地放买出双倍的钱你信么。社会才是个大学堂，在那里有你一世也学不完的东西。卖猪肉，跑业务不可悲，没钱养活自己才可悲，基本活最能锻炼自己，我也是应届毕业生，前三个月都在跑业务，确实很锻炼人，业务的基本工资很低，主要是靠提成，现在做网络销售，觉得工作没什么贵贱之分，说白了只要能挣多钱就行了。我们刚走出校门，走进这个复杂的社会，什么都要从基本开始学习，这没什么不对，吃亏也是很正常，刚开始做什么都困难，贵在坚持，就像Mr.Internet 马总说过：“今天是残酷的，明天会更残酷，后天是美好的，但绝大部分人都死在明天晚上” ，坚持
15、！坚持！能为国家纳税,就是用的其所大学生卖猪肉是不是大材小用？ 经济不景气就业艰难，一度令人唏嘘的“北大才子卖猪肉” ，眼下正被越来越多的大学毕业生所接受。近日，广州一家猪肉连锁店年薪 8 万聘 15 名“猪肉荣” ，竟引来包括中大、华工在内的 1500 多名应届硕士研究生前往竞聘。对于这个颇具噱头的招聘，很多网友直指猪肉店哗众取宠、炮制假新闻打广告，更担心众研究生被糊弄。但不管外界反应如何，招聘昨日已进入“四面”阶段，30 名研究生猪肉佬据称将于下周三前后上岗。应聘者叹就业艰难，据称还有海归人士“土猪”人力资源总监黎小兵介绍， “土猪”2009 年“猪肉佬”校园招聘目前已经进行到第四轮。首轮
16、招聘共吸引了 1500 多名大学应届毕业生前来应聘，进入第二轮的只有 364 人，第三轮、第四轮则分别剩下 120 人和 60人。记者翻阅应聘者简历发现，留下来参加第四轮面试的 60 人全部都是学校里的精英，不是学生干部，就是成绩在系里数一数二的高材生。 “他们全部拥有名牌大学的研究生学历，华工、中大的研究生占了八成，还有少数人是海归人士”黎小兵透露。记者昨日下午来到“土猪”的招聘现场。在这里等候进行第四轮面试的应聘者表示，今年的就业形势异常严峻，刚毕业的大学生工作更是难找， “像土猪这样一次性录用 30 名应届生的企业很少见” 。中山大学管理学硕士王同学告诉记者，他给十几个单位投了应聘简历，绝大多数都石沉大海，只获得了两三次面试机会，但都在第一轮面试时就被刷掉了， “一个职位往往有几十个人甚至几百个人去抢” 。记者留意到，昨日参加第四轮面试的应聘者中，有 57 名男性，还有 6 名为女性。记者试探地问女性卖猪肉不怕人家笑话吗?她们无奈地表示：“按目前的就业形势，还
