初三优生管理与培养

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1、初三优生管理与培养六街中学:罗云膑弹指一挥间,初三教学已驶上快车道,作为毕业班的班主任,我们面临的压力越来越大,能否完成学校预定的升学任务,成为毕业班工作的重中之重。那么,如何省时高效完成任务?首先,班主任必须是一个优秀的管理者。1、什么是管理?管理是为了实现某种目的而进行的决策、计划、组织、指导、实施、控制的过程。管理的目的是效率和效益。管理的核心是人。管理的本质是协调,协调的中心是人。其中团队管理尤为重要,管理在于管人和理顺思路,把人管好了,思路理顺了,学生自然可以成人成才,为学校赢得声誉的同时,也为自己赢得荣誉,那才是最终的目的!有很多的口号可以去学习,可是我说,口号叫得在响,实践才是根

2、本!最后班级总体成绩好,各科任教师皆大欢喜才是王道!此时,自己才是真正成功的管理者!2、班主任要善于处理各种关系。班主任要服从年级组长和学校教务处等领导的管理,要协调好与各科任教师的关系,要处理好与学生之间的关系,要沟通好家长和社会的关系。这些错综复杂的关系,盘根错节,班主任要有一个清醒的头脑,孰轻孰重,分清急缓,说的话,做的事,甚至于自己的情绪都要左右权衡。可以说,稍有不慎,就有可能被家长告上法庭,到时,吃不完,兜也兜不走。至于学校的一些工作,要分清那些务虚那些务实,这不是三言两语可以说得清的,正如陶渊明所说:此中有真意,欲辨已忘言。作为班主任,在遵循个人服从集体,班级服从年级的原则下,一定

3、要把自己的搭档,即各科科任教师团结起来,有句话说得好,人心齐,泰山移。再差的班级,再差的学生,只要班主任能把大家的心往一处想,劲儿往一处使,也会创造出起生回生般的惊天大逆转!可谓是,众人一条心,黄土变成金!至于如何团结科任教师,让他们认同你的班级管理和班级价值追求,就体现了班主任作为一个优秀管理者的素质!那么,如何团结科任教师?十四个字,急科任教师所急,想科任教师所想!具体来说,是四要四不要,一要把自己当做管理者来看,所有的科任教师一视同仁,绝不厚彼薄此。二要让学生把科任教师当做班主任来看,让学生对每个科任教师都不敢看麻衣相。三要做科任教师的之间的友善大使,好事两边传,坏事不乱讲。班主任和科任

4、教师之间,有如汽车的压箱,齿轮既要相互咬合,又要友好磨合,否则,会让汽车前进缓慢,甚至挂空挡,严重的挂倒档,更严重的是齿轮与齿轮之间咬合错位,把整个压箱报废。所以,班主任要把好操纵杆,何时挂何种档位,何时为班级踩刹车,何时为齿轮加润滑油,自己要心知肚明。四要在学生面前告诉学生,这位教师是最优秀的,他教你们是你们三生有幸。对于科任教师反映的问题,要及时找学生解决,给科任教师一个交代,从而树立科任教师的威信。可以说,发生内讧,七嘴八舌的班级,不是被中考击垮的,而是被自己打败的。四不要是指:班主任第一不要只管自己的所教科目。作为班主任,利用班主任效应,完全可以让本班学生学好自己的学科。但是,班主任作

5、为一个管理者,要让学生避免水桶效应,只有均衡的学习成绩,才会赢得中考!可以说,只是班主任成绩较好,其他科都差的班级是失败的管理结果。套用一句广告:好迪真好,大家好才是真的好”。班主任第二不要拆科任教师的台,有想法多沟通,可以有不同的见解,毛主席不是说过:百花齐放,百家争鸣。但在学生面前要枪口一致对外,所谓攘外必先安内。在学生面前争吵的教师犹如在孩子面前争吵的父母,三个方面都实在是伤不起,好像是金庸小说写的七伤拳法,此拳法,打人时,威力巨大,但是,伤人三千,自损八百!正是:互相补台,好戏连台; 相互拆台,整体垮台!班主任第三不要默许或鼓励学生在宿舍里看书或做作业。大家想想,本来读书压力就大,再躲

6、在被子里看书,加上被子的重量,压力不是更大,不把自己压成近视眼和后进生才怪!班主任第四不要对班委偏听偏信,导致对班级管理的导向发生偏转。多听听几个班委和同学的意见,多采取无记名投票,可以对班级情况有个全面的了解。只听个别班委的一家之言,会让自己的判断失误,处理起来会失去民心。建议采取班长轮流制度或多个班长制度。正是:偏听则暗,兼听则明。其次,明确目标。兵家有云:知己知彼,百战不殆1、确定对象:通过对上学期期中、期末考试的成绩对比分析,班主任和全体教师一致通过那些同学可确定为本班优生培养对象。2、优生情况:(1)有没有偏科现象(2)学习心态,状态如何(3)竞争意识强否(4)独立性如何(5)性格如

7、何(6)是否与其他同学、老师沟通交流,(7)是否善于表达和展示自己,(8)家庭情况如何三、最后,对症下药,讲究实效。一句话:花猫白猫,拿着老鼠的就是好猫。(1)帮助优生树立明确升学目标:有了目标,就有了前进的方向,人无目标,脚底飘飘。必须让优生清楚自己的奋斗目标是什么。我们可以把最近几年的优生先进事迹讲给他们听,让他们从中明白升学的意义和重要性。从而坚定自己的升学目标。同时把每个优生的升学目标与其他老师交流沟通,使全体教师形成合力,充分保障优生实现升学目标。(2)帮助优生树立自信心:信心是力量的源泉。没有信心就没有前进的动力。特别是在第二学期紧要关头,更要帮助优生树立自信心。我们可以抓住优生身

8、上的闪光点,进行表彰,以此激励他们奋发向上,增强爱你给他们的自信心。(3)培养优生磨砺坚强的意志:每次考试学生多多少少都有些不尽如意,面对这样的事实,必须要求每个优生表现的坚强些,这需要具有坚强的意志。所以我们必须帮助他们磨砺坚强意志。(4)提高优生独立自主学习能力:独立自主的学习能力可以是学生免受外界繁杂声音的干扰。要形成独立自主的学习能力,就必须克服“随大流”和“从众”的心理,不要跟随其他同同学去买东西,去吃饭、上厕所等等,坚决反对三五成群结对在一起。(5)帮助优生养成不耻下问的习惯:学习中必然会遇到一些疑难问题,通过自己努力仍然不懂,怎么办?这时必须及时请教老师或其他同学。所以每个学生都应该有不耻下问的学习精神。(6)帮助学生树立正确的时间观念:要求学生既要珍惜时间,分秒必争;又要休息好,注意身体健康,以免影响正常的学习生活。必须消除学生秉烛夜读的做法,同时加强学生的身体锻炼,避免学生在最后关头影响考学。我们要牢记:一张一弛,文武之道!各位同仁,班主任工作是管理工作的巅峰之作!从管理的角度出发,只有用心良苦,才能与科任教师和学生心灵相通,最终心想事成!就此机会,我相信我们全体初三教师会齐心协力、一直努力做好优生培养工作,保证完成我校的升学目标,我们将为此竭尽全力。

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