原创书记述职报告精选

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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 10原创书记述职报告两篇原创书记述职报告两篇下面是我们 114 的小编给大家推荐的原创书记述职报告两篇供大家参阅!【一】按照会议要求,现将本人履行党建工作“第一责任人”职责,抓基层党建工作情况报告如下:一、履职工作特色和亮点1.健全制度,加强党建保障。立足“第一责任人”职责,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。完善了基层党建例会制度、领导包村制度、党建联络员制度等党建工作制度。理清了党建工作思路,及时解决了基层党建工作存在的一些问题和具体困难。2.带好班子,发挥龙头作用。不断强化班子的政治理论学习,以“创建学

2、习型党组织”为载体,努力提高班子成员的政治思想素质。严格执行民主集中制。作为“班长” ,在党政会议讨论研究工作时,坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定。在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断。坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 103.发展队伍,夯实党建基础。注重队伍建设。2014 年,从年轻干部中择优配备中层干部 8 名;对致富带动能力弱,年龄、知识结构不合理,不能适应基层发展需要的

3、 2 名村书记进行了调整;选派了 4 名大学生到村就职或挂职。注重党员管理。开展丰富多彩的宣教活动,使广大党员干部不断增强党性,自觉遵守党纪;坚持开展“三会一课”及党员践诺争星活动,定期对党员进行评议,对评定为不合格的 1 名党员做出劝退处理;建立了流动党员外出登记制度;培养入党积极分子 29 名,新发展党员 10 名。4.加强指导,建强基层组织。本人始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,努力推进基层工作的制度化、规范化和科学化。实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事” ,村务监督委员会、民主理财小组等机构“跟踪督事” ,村级班子绩效考核“述职评事” ,切实保障了农民群众行使

4、民主决策、民主管理和民主监督的权利。5.提升服务,凝聚发展合力。认真开展群众路线教育实践活动,全镇党员干部形成了“党的群众路线是我们全部工作的生命线”的思想共识, “四风”问题得到有效整治。新建“两站两中心” ,打通服务群众“最后一公里” 。坚持事前预防与积极调处并重,调处化解各类矛盾纠纷 82 起。如期完成东巴兔村一组灾后重建。扶贫项目资金、粮食直精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 10补资金、低保等救助资金及时足额发放并向群众公开,维护了社会和谐稳定。二、存在的主要问题及原因存在问题:一是工作要求不够严。主要表现在对村支部工作要求标准不够高;对东

5、巴兔村、中渠村致富能力弱、年龄结构不合理、身体条件和能力素质不能适应当前发展需要的 2 名村支部书记调整处理不够及时;作风建设时松时紧,存在一手硬、一手软的问题。二是落实任务不够实。工作中有时满足于提要求、定目标,督查检查少了,对党建目标责任落实情况、制度执行情况不能及时进行督导、指正;村组活动场所功能发挥不好,资源利用率低下。三是思考问题不够深。部分党员宗旨意识不强,服务群众意识差,把自己等同于普通群众,没有充分发挥先锋模范作用,素质亟需提高的问题没有得到有效解决。四是工作方法不够活。对年轻干部的培养、对基层支部工作指导上方法不多,致使发展不平衡,活力不强、后继乏人,有“矬子里拔大个”现象。

6、认真反思存在的问题,既有客观因素,更有主观原因。一是对加强基层党建工作重要性认识不深刻,没有把抓基层党建工作作为最大政绩,作为硬任务、硬指标抓落实,政绩观存在偏差。二是没能做到统筹兼顾,没有处理好抓基层党建工作与抓其它工作的关系,没有把基层党建工作精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 10有效融入到推动经济社会发展之中,反映出自己工作方式方法上还有欠缺。三是抓基层党建工作缺乏经常性、持续性,没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。这实质上是自己缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”的精神,缺乏“功成不必在我”的情怀。四是抓工作闯劲不足,还存在求稳怕乱的思想

7、。三、下一步工作思路和主要措施针对存在的问题,我一定按照习近平总书记提出的“在其位、谋其政、履行好第一责任人职责”的要求,坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展,促进发展保稳定”的工作思路,扎扎实实抓好基层党建工作。1.进一步加强研究,更加明确目标任务。贯彻落实上级党委工作要求,研究部署本镇基层党建工作,制定并落实工作计划、目标任务和具体措施。牵头抓总,及时召集相关会议传达上级精神,主持研究提出贯彻落实的具体意见,对方向性、全局性工作作出决策部署,对重大问题和重要事项作出决定安排,增强党建工作的整体性、系统性和协调性。2.进一步修订制度,更加完善体制机制。坚持书记抓、抓书记,加大精力投入,做到聚

8、精会神抓党建。研究责权利相统一的基层党建工作体制机制,进一步强化党建工作力量。强化各党组织负责人从严治党责任落实,严格开展精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 10党内组织生活。建立健全从严管理监督党员干部制度。3.进一步加强督导,更加强化任务落实。根据需要不定期召开党建会议,研究分析新情况新问题,及时作出部署安排。每月听取 1 次各支部党建工作情况汇报,抓好基层党建工作述职评议,认真落实基层党员干部约谈制度,建立健全督导检查、考核评价机制,并严格追究问责,将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。4.进一步加大投入,更加注重调动活力。进一步树立重视基层

9、、大抓基层的鲜明导向。建立稳定的经费保障制度,进一步提升村组干部待遇,自 2015 年起全面落实县政府为村组干部新调整后的工资标准。加大村组阵地建设资金投入力度,每年为各村基层阵地建设投入经费不少于5000 元。注重活动场所建设和办公设施配套,2015 年争取财政“一事一议”奖补项目资金 143 万元新修组文化室 11个,为村组文化活动阵地配备不少于 5 万元的器材设备。5.进一步创新方法,更加促进协调发展。扎实组织开展服务型党组织创建活动。培树农丰村、南坝村、东巴兔村 3 个党建示范点,充分发挥党组织和党员在产业培育、农民增收的示范引领和服务帮带作用。进一步深化“双联”行动和“xxxx 先锋

10、”行动,大力开展“三联同创”活动,巩固提升党员承诺践诺、志愿服务等做法。充分发挥党组织和党员作用,不断巩固和拓展教育实践活动成果。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 10【二】根据县委统一安排,下面将本人抓基层党建履职情况汇报如下:一、履职工作亮点和特点1.旗帜鲜明树导向。始终把抓好党建作为首要之责,认真履行党建第一责任人职责,牢固树立“书记抓、抓书记”的工作导向,亲自把关制定年度党建工作要点、基层党建工作目标责任书,带头深入村组一线调研走访掌握实情,指导检查党建工作任务落实情况,先后 15 次对落实工作不力的党委委员和支部书记进行约谈,强化了履职尽

11、责意识;率先垂范落实党委中心组学习、 “三会一课” 、党建工作联系点制度,全面推行“四议两公开” 、 “双述双评” 、“评星定级”等工作,引导班子成员建立党建工作联系点9 个;研究部署工作始终坚持民主集中制原则和勇于担当的精神,提高了决策的科学性和班子执行力。2.身体力行抓活动。教育实践活动开展以来,我始终坚持把自身摆进去,在积极学习调研,认真听取意见,反复查找问题,深刻剖析自我等方面以身作则,先后深入联系点讲党课 6 次,广泛征求各方意见 10 条,整改 10 条,及时解决党员生产生活中的困难问题 20 多件,形成了上行下效、层层落实的工作格局,班子及班子成员“四风”问题整改率达到 100%

12、,全年“三公”经费支出同比下降精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 1010%,建立健全党委会议事决策规则、党员干部直接联系服务群众、乡村干部管理等 13 项制度,规范组织建设,四工村组织顺利完成整顿转化,严把党员入口关,新发展党员 11 名,处置不合格党员 3 名,推动全乡教育实践活动取得了党员群众满意的成效。3.优化保障增活力。作为“班长” ,坚持把基层组织建设作为党建工作的重点,精心谋划、统筹资源,在全乡深入开展“党群连心服务”工程,积极探索村级党群连心服务代办站运行机制,全乡 7 个党支部实现了轮流坐班制、服务“代理制” ;认真贯彻落实新时期好

13、干部标准,选优配强领导班子,带好党员干部队伍;狠抓乡村干部教育管理,采取多岗位轮岗、新老干部结对帮带等方式,实现干部优势互补,促进干部素质提升;认真落实离任村干部生活补助政策和村级办公经费,积极争取“一事一议”财政奖补项目,完成 9 个组文化室新建任务和村级活动阵地晋级达标工作。二、存在的主要问题和原因一年来,本人在履行党建工作第一责任人职责上做了一定工作,但与县委的要求相比,工作中仍存在一些差距和不足:一是工作谋划站位不高,存在抓发展是“硬指标” 、抓党建是“软任务”的错误倾向。比如,尽管每年制定基层精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 10党建目标

14、责任管理责任书,但在年度考核指标权重分值上,经济工作占到 60 分,党建和精神文明建设工作只占到 15分,没有把党建工作作为党委的主业来对待,日常工作抓经济工作投入精力多,抓党建投入精力太少。二是抓党建工作存在避重就轻现象,存在畏难情绪。比如,存在对地处偏远、基础差、班子弱的西湖村、安康村等党支部,关注支持力度不够,对地处城郊、检查关注多的中沟村、北沟村等示范点、 “明星村”特别重视,抓基层党建工作统筹兼顾不到位。三是抓督促问责不够,措施办法不够灵活,疏于指导检查,管理、督查失之于宽的问题仍然存在。比如,对全乡 37 名外出务工党员,没有严格按照党章的要求,指导督促各支部对其进行跟踪评议、量化

15、考核、动态管理,仅仅是要求各支部打电话掌握情况,或多或少有当“甩手掌柜”的现象,导致外出务工党员的理想信念、组织纪律、作用发挥等方面的意识弱化。认真反思存在的问题,既有客观因素,更有主观原因。一是从思想上对抓好党建就是最大政绩的重要性认识不足,放松了理论学习,为民务实清廉的思想根子扎的不够深,党的宗旨意识淡化,提升党建工作的标尺线不高, “理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的担当意识弱化。二是作为党委书记,没有完全处理好统筹抓党建与抓发展、抓示范与抓全面的关系,满足于示范点上出亮点,自己谋事创业精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 9 / 10做人还没有完全做到求真务实,抓工作急功近利

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