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1、1酒店工资管理系统需求分析报告姓 名：杜祥领 班 级： 计科 09-1 指导老师： 张磊 完成时间： 2011 10 13 2目 录1 概述 .31.1 目的 .31.2 背景 .31.2.1 术语 .31.3 参考资料 .32 综合要求 .32.1 功能需求 .32.1.1 用户登陆模块 .32.1.2 查询统计模块 .32.1.3 档案管理模块 .42.1.4 工资修改模块 .42.1.5 报表打印模块 .42.2 性能需求 .42.3 可靠性需求 .42.3.1 故障的频率/严重性 .42.3.2 可恢复性 .52.3.3 可预见性 .52.4 可用性需求 .52.4.1 人员因素 .5
2、2.4.2 用户界面需求 .52.4.3 联机帮助 .52.4.4 向导 .51.2.5 用户文档和培训材料 .52.5 出错处理需求 .52.6 接口需求 .52.6.1 安全需求 .52.7 可支持需求 .52.8 约束条件： .52.9 实施需求 .62.10 将来可能提出的需求 .63. 数据分析（数据字典） .63.1 工资数据流 .63.2 编号数据元素 .63.3 工资表数据存储 .73.4 读取工资数据处理 .74. 分析建模 .74.1 数据模型（E-R 图） .74.2 功能模型（DFD 图） .75. 附件 .831 概述1.1 目的酒店管理系统，主要面对酒店财会人员，使得酒店的
