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1、1安装分公司“四好促三创”考评实施方案根据中盐吉兰泰盐化集团公司党委“四好促三创” 考评实施方案精神，结合中盐总公司党委关于开展争创“四强” 党组织、争做“四 优 ”共产 党员活动 的通知中国盐业总 公司党委深入开展创造争优活动实施意见等提出的一系列要求，充分的挥好党支部的战斗堡垒作用、党员负责人的示范表率作用和广大党员的先锋模范作用，实现安装分公司快速、稳步、协调发展，分公司支部决定开展以“ 四好促三 创” 为载 体的争先创优活 动，并制定如下实施方案。一、指导思想开展“四好促三 创 ”活动的指导思想是： 坚持以邓小平理论和“三个代表 ”重要思想 为指导，以深入贯彻 落实科学发展观为主题，大
2、力加强党的执政能力建设和先进性建设，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥分公司党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势。二、总体目标按照先进基层党组织“五个好” 、优秀共 产党员“五带头”的基本要求，通过开展“四好促三 创” 、“创先争优” 等活动，争创“ 政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的“ 四强”星级党支部；争创“ 政治素 质优、岗位技能优 、群众评价优、工作业绩优”的“ 四 优” 共 产党员；达到 “政治核心创强、战斗堡垒创新、党员素质创高” 的工作目
3、的，为分公司的发展提供 坚强的组织保证，分公司的目标是年终考核分达到 95 分以上。1、争创“四强”星级党支部的目标1）、政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向，推动企业积极承担经济责任、政治责任和社会责任，严格执行集团重大战略部署和决定，保证政令畅通。2、推动发展力强。坚持融入中心、服务大局，紧密围绕集团改革发展稳定大局、提升发展质量以及“ 十一五” 计划的实施等中心开展党的工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思2路，发动和带领广大党员、职工在破解
4、生产经营难题、完成急难险重任务和落实生产经营工作中充分发挥作用，促进企业科学发展。3、改革创新力强。大力推进集团党建工作创新，建立健全促进科学发展的企业领导人员选拔任用和考核评价体系，保障党员主体地位和民主权利，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动各级党组织和广大党员的积极性、创造性，以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新，增强企业核心竞争力。4、凝聚保障力强。大力加强经营管理者队伍、高技能人才队伍、党员队伍和职工队伍建设，为集团科学发展提供组织和人才保证。健全党组织工作机构，完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍，为党组织开展工作提供保障。坚持以人
5、为本，有效开展思想政治工作，推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障职工合法权益。2、争做“四优”共产党员的目标1、政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。2、岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为促进企业科学发展的骨干力量。3、工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。4、群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象。
6、牢记党的宗旨，联系服务群众，听取和反映职工意见，帮助解决实际困难。三、成立分公司“四好促三创”活动领导小组组 长： 党支部书记副组长：李权魁 高茂强 成 员： 王月乡 屈 磊 方克勤 张志平 刘洪瑞工作职责：把开展争创“四好”“ 四强”、 “四优”活动纳入重要议事日程，从分公司工作实际出发，精心组织、扎实有效地开展活动，重点安排，重点落实，努力形成长效机制。同时与要与学习型组织的建设工作结合起来，确保活动取得扎实成效。3四、活动的内容与标准：“星 级 党支部 ”创建活 动内容包括：党建工作、精神文明建 设、企业文化建设、党风廉政建设、综合治理、平安企业创建和工会、共青团等工作。具体标准与要求见
7、附表。安装分公司争创“星级党支部”活动标准考 核目 标活 动 标 准组织工作1、党支部机构、制度健全，工作有计划、有安排、有总结。2、认真履行“三会一课”制度。3、按时召开民主生活会，及时反馈评议结果。4、发展党员程序规范、结构合理、 资料和记录齐全。5、及时结转党员组织关系。6、认真组织党员、入党积极分子、重点培养 对象参加学 习教育和培训活动。7、认真做好每季度党费的上缴工作，党 费的收缴、使用和管理按规定执行。8、党支部各类记录和资料，存档有序。9、党员登记齐全，内容更新， 报送及时。10、支部、工会、团支部选举规范、结果及时报送。11、党支部园地管理好。党支部作用的发挥1、认真贯彻落实
8、党的路线方针政策，及集 团公司各项制度、决 议和文件精神。2、定期调研分析职工群众思想状况，关心员工，为职 工办实事，职工队伍稳定。3、加强工会、共青团等群众组织的领导，落实好党建 带工建、团建工作。4、党支部应积极组织和参与各类争先创优、 劳动竞赛、精神文明建 设和企业文化建设等活动。5、党政班子团结协作，队伍有凝聚力。 。6、积极创建学习型组织，认真执行党员先进性教育四个“ 长效机制”内容和要求。7、因地制宜，根据分公司工作实际，创新党支部工作方法和内容。8、认真开展党员民主评议工作。9、建立落实员工意见征集制度。10、及时整改支部工作中存在的问题。党风廉政1、建立健全各项制度。2、按照上
9、级组织的要求，及时开展、做好各 项工作。4建设 3 每半年组织一次党风廉政建设方面的宣传和教育活动。4、员工遵守财经纪律，无违法违规行为。5、积极协助上级主管部门查办案件。6、对于发现的违纪违规案件，及时向上级主管部门汇报。企业文化建设1、精神文明建设和思想政治工作应有专人负责，年初有计划、年 终有总结。2、积极组织开展与企业文化建设相关的培训和宣传学习活动。3、认真开展好支部先进人物和集体的宣传学习活动，做好典型带动和推荐工作。4、认真贯彻落实上级党组织有关企业文化建设方面的要求。5、部门环境整洁、通道畅通、定制合理，员工文明待人、着装整洁。安全综治 安全生产、维稳、信访、 综合治理、普法、
10、创建平安企业等项工作有序。宣传工作民情民意1、要有稳定的通讯员队伍，并有相应的工作措施和管理办法。2、按要求保质保量向集团党工部报送稿件。3、各单位向集团以外媒体报送的稿件，必 须经集团党工部审核后报送。4、及时向员工发放吉盐化报，并保管完善。5、根据不同阶段主题，按时制作宣传板报，内容健康、书写工整。6、民情渠道畅通、机制有效，定期了解基 层员工思想 动态，切实解决实际问题，化解矛盾，消除员工思想顾虑，要有 专门的记录。工会工作1、工会年初有计划，年终有总结。2、每季度应听取工会一次工作汇报。3、积极开展“创争”活动，有方案有记录。4、按要求认真及时、规范地做好厂务公开工作。5、按期召开职工
11、和工会会员代表大会。6、认真开展岗位练兵活动，有措施、有落实。共青团工作1、共青团组织、机构健全。工作有 计划、有措施、有总结。2、每季度应听取团组织的工作汇报。3、检查指导团组织的工作，记录完整。4、积极有效地开展各项活动。安装分公司争做“四优”共产党员活动标准要求考 评 标 准 要 求5目 标政治素质优1、坚决贯彻执行党的路线方针政策，政治信念坚定、组织观念强。2、自觉执行党的决定，严守党的纪律。3、顾全大局，服从服务于公司的改革发展、和谐稳 定大局。4、自觉履行党员义务。5、处处体现共产党员的先锋模范作用。6、富有号召力、凝聚力和执行力。岗位技能优1、熟练掌握本岗位的各项专业知识和业务技
12、能。2、积极参加各类技能练兵。3、是本岗位的行家里手。4、善于运用新知识、新技能有效解决生产经营中的技术难题。工作业绩优1、认真履行本职岗位的工作职责和岗位承诺。2、严格执行公司各项管理规定和工作规程。3、无违章违纪现象和责任事故。4、各项工作任务完成的质量好、效率高，凸现骨干作用 。5、创造一流工作业绩，成为生产经营的能手、 创新 创业的模范、提高效益的标兵。群众评价优1、工作上以身作则、率先垂范。2、生活上自我约束、严格要求。3、学习上积极主动、毫不懈怠。4、积极履行党员责任，密切联系群众，关心弱 势群体 。5、自觉接受党和群众的批评、 监督。6、党员责任区内无违法乱纪现象。 7、充分发挥党员的先进性和模范作用，在群众中有较高威信、 群众满意度高。安装分公司党支部二一年六月三十日
